企業(yè)征地需要社會(huì)責(zé)任
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-10 11:12:50
93 人看過(guò)
一個(gè)企業(yè)，尤其是一個(gè)成功的企業(yè)，必然是經(jīng)濟(jì)社會(huì)當(dāng)中的一個(gè)強(qiáng)勢(shì)群體，一方面在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，另一方面社會(huì)財(cái)富也更多地集中在這些成功的企業(yè)當(dāng)中，它應(yīng)該有責(zé)任幫助社會(huì)上的弱勢(shì)群體。
自然人的善舉，有時(shí)只為一種良心回歸或平靜;而法人則不同，它的善舉自覺(jué)或不自覺(jué)地都會(huì)期望回報(bào)：因?yàn)椋髽I(yè)把社會(huì)的利益與追求利潤(rùn)的行為緊密結(jié)合起來(lái)了。利潤(rùn)，是企業(yè)存在的理由和發(fā)展的根本動(dòng)力，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是利潤(rùn)的底線，企業(yè)的逐利性決定了它在表象化難以實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)域，容易忽視社會(huì)責(zé)任。這一點(diǎn)，在征地工作中，表現(xiàn)得較為突出。雖然，我國(guó)現(xiàn)存的土地征收制度，沒(méi)有讓土地的使用者(除公益項(xiàng)目外，絕大多數(shù)的土地使用者是企業(yè))與土地所有人面對(duì)面地談判，但有一點(diǎn)是肯定的，企業(yè)都在獲得了土地這個(gè)稀缺資源后大大受益了，但遺憾的是，基本上沒(méi)有企業(yè)把自己所征用土地上的失地農(nóng)民的未來(lái)保障管起來(lái)?；蛘哒f(shuō)為這個(gè)政府最頭痛的痼疾分憂。
東南沿海的某汽車項(xiàng)目征地時(shí)，只是按法律的下限，向農(nóng)民支付了征地補(bǔ)償費(fèi)，至于這筆費(fèi)用能吃幾年?失地農(nóng)民的未來(lái)保障如何?無(wú)暇顧及。以至若干年后，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民都沒(méi)有同步享有企業(yè)征地后發(fā)展帶來(lái)的效益。中原某大型鋁業(yè)公司，違規(guī)租賃農(nóng)民的土地，支付了租賃費(fèi)后，同樣不管那些身后事了。在那場(chǎng)人人都捐款捐物的九八賑災(zāi)中，這兩個(gè)大型企業(yè)想必一定履行了企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。為什么當(dāng)它們因發(fā)展而征用土地時(shí)，卻把這個(gè)社會(huì)責(zé)任推給了政府呢?是的，失地農(nóng)民的未來(lái)保障應(yīng)該由各級(jí)政府唱主角，但是，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是不應(yīng)該有邊界的。
對(duì)單個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，把自己所使用土地上的失地農(nóng)民的未來(lái)保障做好，這對(duì)于它們已經(jīng)或?qū)?lái)的收益來(lái)說(shuō)，財(cái)力上都不是問(wèn)題。從道德文化層面上說(shuō)，只缺一點(diǎn)良知的燭光把盲區(qū)照亮，從法律制度層面上說(shuō)，缺少一個(gè)統(tǒng)一的門(mén)檻。
從情理上看，用我的東西你發(fā)財(cái)(或者將要發(fā)財(cái))了，多幫我一點(diǎn)也是應(yīng)該的。企業(yè)征地時(shí)，把自己的門(mén)前雪打掃干凈，創(chuàng)造了一個(gè)近距離的和諧場(chǎng)景，對(duì)自身的發(fā)展也是有益的。任何組織的存在和發(fā)展，只有在它擁有為社會(huì)，至少是為大多數(shù)人所接受的道德上的正當(dāng)性時(shí)，才能為社會(huì)大眾所認(rèn)可和接受。所以，當(dāng)企業(yè)以種種形式回報(bào)社會(huì)的時(shí)候，并不能簡(jiǎn)單視之為一種單方面的給予，而是自身獲得立身之本的必要付出。從這個(gè)意義上講，積極投身公益事業(yè)是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
企業(yè)是最重要的社會(huì)細(xì)胞，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要路徑。征地時(shí)，給失地農(nóng)民的未來(lái)保障多一點(diǎn)救濟(jì)，是企業(yè)成為社會(huì)良心維護(hù)者的自覺(jué)行動(dòng)，企業(yè)，要想實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，就從征地開(kāi)始吧。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
房地產(chǎn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
110人看過(guò)
-
企業(yè)社會(huì)責(zé)任動(dòng)態(tài)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者評(píng)模需通過(guò)“社會(huì)責(zé)任審查”
329人看過(guò)
-
環(huán)保責(zé)任是企業(yè)重要的社會(huì)責(zé)任
248人看過(guò)
-
如何看待企業(yè)社會(huì)責(zé)任
157人看過(guò)
-
企業(yè)員工傷亡賠償：凸顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任
327人看過(guò)
-
在企業(yè)的社會(huì)責(zé)任中最基本的責(zé)任是
420人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多企業(yè)征地相關(guān)文章
-
一個(gè)企業(yè)注定要為自己所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任買(mǎi)單時(shí)，企業(yè)家們最關(guān)心的問(wèn)題莫過(guò)于，究竟哪些社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是自己必須要遵循的?也只有在回答這個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，企業(yè)對(duì)自己需要為之付出的成本，才有一個(gè)清晰的量化。如果從純商業(yè)的角度來(lái)解讀這個(gè)問(wèn)題，其答案是相對(duì)簡(jiǎn)單的：一個(gè)企業(yè)只要能夠逾越特定的社會(huì)責(zé)任認(rèn)證門(mén)檻，消解所有特定利益相關(guān)者的質(zhì)疑和訴求，就算是履行了自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。然而，如此商業(yè)化的解題顯然不具有廣泛性。企業(yè)社會(huì)責(zé)任要成為一個(gè)受到普遍遵循的準(zhǔn)則，必須首先上升為法律的強(qiáng)制性規(guī)范。易言之，只有法律強(qiáng)制性規(guī)范中涉及的企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)定，才是企業(yè)必須履行的義務(wù)。我國(guó)《公司法》第5條、《合伙企業(yè)法》第7條、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第4條都對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作了原則性的規(guī)定，與之相配套的是，我國(guó)頒布的《勞動(dòng)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《環(huán)境污染噪聲防治法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《電力法》、《廣告法2023-06-08217人看過(guò) -
剝奪政治權(quán)利上市公司法人責(zé)任有：1、因經(jīng)營(yíng)過(guò)錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任；2、法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任；3、因違法行為而受到的民事制裁罰款、拘留；4、有限責(zé)任公司，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。上市公司法人責(zé)任有什么1、因違法行為而受到的民事制裁罰款、拘留的責(zé)任；2、擔(dān)任破產(chǎn)公司高管人員的資格禁止；3、因經(jīng)營(yíng)過(guò)錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任；4、法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任等。5、法律依據(jù)：《公司法》第一百四十六條有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)2023-07-03190人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)最近，多家新聞媒體對(duì)肯德基等洋快餐企業(yè)違規(guī)用工問(wèn)題持續(xù)進(jìn)行關(guān)注，引發(fā)了公眾對(duì)更廣泛領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)違反勞動(dòng)法問(wèn)題的思考。從被揭露的事件看，情況似乎并不復(fù)雜，無(wú)非是一家洋快餐企業(yè)雇用學(xué)生員工，工作時(shí)間很長(zhǎng)，但支付的工資卻還不能達(dá)到當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。但是這次媒體的介入?yún)s在社會(huì)各界產(chǎn)生了很大的反響。究其原委，該事件并非孤立發(fā)生，它實(shí)際上與中國(guó)勞動(dòng)法律制度的發(fā)展相關(guān)。尤其是近來(lái)對(duì)勞動(dòng)合同法草案的深入討論，使公眾對(duì)勞資關(guān)系中的資方違法行為有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解?？v觀事件本身，爭(zhēng)議主要圍繞以下兩個(gè)問(wèn)題展開(kāi)：其一，學(xué)生等類似性質(zhì)的勞力提供者是否屬于勞動(dòng)者？如果被聘用的學(xué)生不屬于勞動(dòng)者，那應(yīng)該屬于什么？其二，支付上述屬性的勞動(dòng)者工資是否要遵循當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)？如果政府關(guān)于最低工資的標(biāo)準(zhǔn)不適用于學(xué)生勞動(dòng)者，那么聘用像學(xué)生這樣的勞動(dòng)者應(yīng)該適用怎樣的工資標(biāo)準(zhǔn)？對(duì)于上述問(wèn)題的回答應(yīng)該是明確的。其實(shí)違反當(dāng)?shù)?/div>2023-04-2578人看過(guò)
業(yè)主企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括五個(gè)方面詳情如下：1、辦好企業(yè)，把企業(yè)做強(qiáng)、做大、做久；2、企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理行為應(yīng)符合道德規(guī)范；3、社區(qū)福利投資；4、社會(huì)慈善事業(yè)；5、自覺(jué)保護(hù)自然環(huán)境；6、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、消費(fèi)者、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式的選擇社會(huì)責(zé)任信息的披露的方式，主要有在年度報(bào)告中的董事會(huì)報(bào)告，會(huì)計(jì)報(bào)表附注等列示。（一）年報(bào)中分散披露。年度報(bào)告內(nèi)的分散披露形式是指企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息存在于年度報(bào)告的不同部分，在現(xiàn)有報(bào)表中添加新項(xiàng)目（如在資產(chǎn)負(fù)債表固定資產(chǎn)項(xiàng)目增加社會(huì)性固定資產(chǎn)，但是由于該種方法導(dǎo)致導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表冗長(zhǎng)，所以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中極少采用），在附注中進(jìn)行敘述性反映。在附注中分散披露社會(huì)責(zé)任信息，操作性強(qiáng)，信2023-07-08235人看過(guò)-
企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)可以破產(chǎn)，但企業(yè)的非法行為導(dǎo)致的社會(huì)責(zé)任不能因此一筆勾銷——受害者權(quán)益需優(yōu)先盡管預(yù)感受害嬰兒索賠艱難，卻沒(méi)想到最終會(huì)以破產(chǎn)大逃亡結(jié)束。從去年9月企業(yè)停產(chǎn)清算開(kāi)始，在這長(zhǎng)達(dá)一年多的時(shí)間里，企業(yè)只是在事件發(fā)生之初斥借9億多元交予奶協(xié)，用于救治受傷害嬰兒，其他在繼續(xù)治療、事后賠償?shù)确矫嬖贌o(wú)動(dòng)靜，就直接邁進(jìn)了破產(chǎn)程序。按照《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)資不抵債，可以進(jìn)入破產(chǎn)程序?？墒?，就在債務(wù)(姑且承認(rèn)是普通債務(wù))——賠償受害人的重大債務(wù)還未預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)之前，就允許企業(yè)破產(chǎn)，還未將其列入清算之列，這不僅是程序上的不合理，而且直接影響破產(chǎn)判決的合理性。像產(chǎn)品傷人事件發(fā)生后，必須堅(jiān)持以人為本理念，對(duì)傷者全面治療直至康復(fù)后，才可以坐下來(lái)商討解決事情。這就需要重新審視破產(chǎn)程序。當(dāng)企業(yè)以非法手段侵害消費(fèi)者健康權(quán)益時(shí)，就必須將賠償責(zé)任放在首位，這才是對(duì)生命健康權(quán)的尊重，這也有助于企業(yè)從業(yè)者樹(shù)立社會(huì)責(zé)任意識(shí)。(成彪2023-06-06358人看過(guò) -
一是企業(yè)為構(gòu)建各個(gè)利益主體之間的和諧氛圍所要承擔(dān)的責(zé)任，這也可以說(shuō)是企業(yè)內(nèi)的社會(huì)責(zé)任；二是企業(yè)在外部要主動(dòng)承擔(dān)起與社會(huì)各利益相關(guān)者和自然環(huán)境之間和諧的義務(wù)。根據(jù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)所做出的行為承擔(dān)民事違約責(zé)任、民事侵權(quán)責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的安保義務(wù)是什么物業(yè)服務(wù)企業(yè)的安保義務(wù)有如下內(nèi)容：1．物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)治安、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面法律、法規(guī)規(guī)定的行為，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制止，并及時(shí)向有關(guān)行政管理部門(mén)報(bào)告。2．物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。發(fā)生安全事故時(shí)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)在采取應(yīng)急措施的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)行政管理部門(mén)報(bào)告，協(xié)助做好救助工作。3．物業(yè)存在安全隱患，危及公共利益及他人合法權(quán)益時(shí)，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修養(yǎng)護(hù)，有關(guān)業(yè)主應(yīng)當(dāng)給予配合。4．安裝必要的監(jiān)控設(shè)施，記錄并保存有關(guān)影視資料，以備查清責(zé)任人?！段飿I(yè)管理?xiàng)l例》第三十四條業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)與業(yè)主2023-07-25344人看過(guò) -
實(shí)際履行一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)量方法的選擇社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的對(duì)象主要是社會(huì)貢獻(xiàn)和社會(huì)損耗，但是，社會(huì)貢獻(xiàn)和社會(huì)損耗的范圍卻是十分廣泛的，并且通常不以商品交易的形式出現(xiàn)。所以社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)必須借助于歷史成本、公允價(jià)值以外的特殊的計(jì)量方法，如聲譽(yù)評(píng)分法、內(nèi)容分析法和指數(shù)法等，對(duì)企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)和社會(huì)損耗進(jìn)行計(jì)量。例如，為了計(jì)量企業(yè)社會(huì)責(zé)任收益信息，可以采用聲譽(yù)評(píng)分法，通過(guò)向被調(diào)查人發(fā)放問(wèn)卷，由被調(diào)查者對(duì)問(wèn)卷中企業(yè)的各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行打分，以取得企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)信息。聲譽(yù)評(píng)分法的信息質(zhì)量，不可避免地受指標(biāo)選擇、指標(biāo)賦值以及被調(diào)查者的主觀判斷影響。為此，只能是不斷擴(kuò)大指標(biāo)數(shù)量和被調(diào)查者的人數(shù)，其結(jié)果必然導(dǎo)致信息成本的增加和可操作性的下降。由于社會(huì)責(zé)任難以計(jì)量的這一特性，一直是制約社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)用的主要因素之一。二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式的選擇社會(huì)責(zé)任信息的披露的方式，主要有在年度報(bào)告中的董事會(huì)報(bào)告，會(huì)計(jì)報(bào)表附注等列示。(一)年報(bào)2023-06-01480人看過(guò) -
小企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任包括創(chuàng)造利潤(rùn)的責(zé)任、對(duì)股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任，還要承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)并履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為極大豐富人民的物質(zhì)生活，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。企業(yè)在遵紀(jì)守法方面作出表率，遵守所有的法律、法規(guī)，包括《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益法》。企業(yè)的慈善責(zé)任。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮資本優(yōu)勢(shì)，為發(fā)展社會(huì)事業(yè)，為成為一個(gè)好的企業(yè)公民而對(duì)外捐助。近3成小企業(yè)無(wú)任何社會(huì)保險(xiǎn)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)昨天公布了對(duì)全省1476家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況的監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，目前有71．5％的企業(yè)不同程度地參加了社保，但仍有28．5％的企業(yè)未給職工參加任何社會(huì)保險(xiǎn)，而其中職工參加生育保險(xiǎn)的比例只有12％．據(jù)介紹，此次被調(diào)查企業(yè)共有從業(yè)人員3萬(wàn)多人，參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的職工參保率均不足30％，盡管比去年均有所提高，但仍處于較2023-08-09411人看過(guò)
-
競(jìng)爭(zhēng)1、提高企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一種激勵(lì)機(jī)制，對(duì)企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，是一場(chǎng)新的革命，更是提高企業(yè)開(kāi)拓能力的動(dòng)力源泉。2、樹(shù)立企業(yè)形象，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，雖會(huì)在短期內(nèi)增加經(jīng)營(yíng)成本，但無(wú)疑有利于企業(yè)自身良好形象的樹(shù)立，形成企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，進(jìn)而形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最終給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期潛在的利益。3、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新對(duì)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注將促使企業(yè)轉(zhuǎn)向?qū)Ξa(chǎn)品、設(shè)計(jì)、流程、管理和制度等環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)其盈利方式和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。通過(guò)提高生產(chǎn)效率、改變生產(chǎn)方式、拓寬創(chuàng)新領(lǐng)域、改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，從而獲得更大的利潤(rùn)。4、為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得良好外部環(huán)境社會(huì)責(zé)任是企業(yè)利益和社會(huì)利益的統(tǒng)一，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為，是維護(hù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、符合社會(huì)發(fā)展要求的一種“互利”行為，可以為自身創(chuàng)造更為廣闊的生存空間。5、推動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)文化的新內(nèi)容，重新塑造和創(chuàng)新了企業(yè)文化的價(jià)值2023-06-11343人看過(guò) -
競(jìng)爭(zhēng)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任如何履行?國(guó)有大型企業(yè)是體現(xiàn)國(guó)家意志的企業(yè)，作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的骨干和支柱，在支撐、引導(dǎo)和帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力、帶動(dòng)力方面，有著不可替代的作用。它同時(shí)是國(guó)家應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的可靠力量和抵御社會(huì)政治風(fēng)險(xiǎn)的重要保證，是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。這一特殊地位決定了，與一般國(guó)有企業(yè)相比，它在承擔(dān)贏利功能同時(shí)，還要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。國(guó)有大型企業(yè)，既要堅(jiān)持和深化對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)同，更要具備履行社會(huì)責(zé)任的能力，在實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)的生存和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。(一)把握好幾個(gè)重要問(wèn)題一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任的落腳點(diǎn)，把企業(yè)應(yīng)該做的事情做好，使貫徹落實(shí)工作扎實(shí)有效;二是正確處理國(guó)有企業(yè)改革與履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系;三是正確處理企業(yè)發(fā)展與履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系;四是正確處理不同范疇企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系;五是正確認(rèn)識(shí)建設(shè)和諧企業(yè)與國(guó)際普遍認(rèn)同的企業(yè)社2023-05-0281人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)一、社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二、各地小微企業(yè)如何征收社會(huì)保險(xiǎn)確定企業(yè)的員工人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并到所屬社保受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《企業(yè)/機(jī)構(gòu)證書(shū)業(yè)2023-05-30205人看過(guò) -
這次在成都召開(kāi)的《中國(guó)物業(yè)管理》協(xié)辦會(huì)上舉行了經(jīng)理人論壇，其中一個(gè)主題是物業(yè)服務(wù)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，聽(tīng)了幾位主講人的發(fā)言以及嘉賓的互動(dòng)發(fā)言，很受啟發(fā)。會(huì)前會(huì)后，我還上網(wǎng)搜索了各方面的意見(jiàn)，一直在思考這個(gè)問(wèn)題。什么是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任世界銀行把企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為：企業(yè)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系、價(jià)值觀、遵紀(jì)守法以及尊重人、社區(qū)和環(huán)境有關(guān)的政策和實(shí)踐的集合。它是企業(yè)為改善利益相關(guān)者的生活質(zhì)量而貢獻(xiàn)于可持續(xù)發(fā)展的一種承諾。有文章指出：企業(yè)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，是它對(duì)于社會(huì)、自然環(huán)境、消費(fèi)者、股東、員工等有一種整體的考慮和持續(xù)的責(zé)任感。還有不少文章分別從經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任、慈善責(zé)任，以及個(gè)體責(zé)任、市場(chǎng)責(zé)任、公共責(zé)任等方面來(lái)歸納和分析企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。認(rèn)為個(gè)體責(zé)任表現(xiàn)為企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，必須首先承擔(dān)對(duì)員工和投資者的社會(huì)責(zé)任；市場(chǎng)責(zé)任表現(xiàn)為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中既要真心維護(hù)消費(fèi)者利益，又要坦誠(chéng)與合作商聯(lián)合，2023-06-10341人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、2022企業(yè)征地需要什么手續(xù)（一）公告征用土地方案。征用土地方案經(jīng)依法批準(zhǔn)后，由市、縣人民政府將批準(zhǔn)征地機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)和征用土地的用途、范圍、面積以及征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)人員安置辦法和辦理征地補(bǔ)償?shù)钠谙薜?，在被征用土地所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村予以公告。（二）擬訂、報(bào)批征用土地方案。市、縣人民政府土地行政主管部門(mén)擬訂農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案、補(bǔ)充耕地方案、征用土地方案和供地方案，經(jīng)市、縣人民政府審核同意后，逐級(jí)上報(bào)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)。征用林地的，應(yīng)當(dāng)先征得林業(yè)行政主管部門(mén)同意。（三）公告征地補(bǔ)償安置方案。市、縣人民政府土地行政主管部門(mén)根據(jù)批準(zhǔn)的征用土地方案，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂征地補(bǔ)償、安置方案，在被征用土地所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村予以公告，聽(tīng)取被征用土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的意見(jiàn)，征詢意見(jiàn)期限為15日；征地補(bǔ)償、安置方案報(bào)市、縣人民政府批準(zhǔn)后，由市、縣人民政府土地行政主管部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議2022-04-08330人看過(guò) -
債權(quán)人企業(yè)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)在五個(gè)方面：1、辦好企業(yè)，把企業(yè)做強(qiáng)、做大、做久；2、企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理行為應(yīng)符合道德規(guī)范；3、社區(qū)福利投資；4、社會(huì)慈善事業(yè)；5、自覺(jué)保護(hù)自然環(huán)境。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、消費(fèi)者、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任來(lái)源于其社會(huì)權(quán)力。由于企業(yè)對(duì)諸如少數(shù)民族平等就業(yè)和環(huán)境保護(hù)等重大社會(huì)問(wèn)題的解決有重大的影響力，因此社會(huì)就必然要求企業(yè)運(yùn)用這種影響力來(lái)解決這些社會(huì)問(wèn)題。金融危機(jī)下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容主要包括對(duì)企業(yè)職工、債權(quán)人、消費(fèi)者以及環(huán)境保護(hù)的責(zé)任，金融危機(jī)下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任在內(nèi)容上有了更深的內(nèi)涵。1．在職工利益保護(hù)方面，企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要體現(xiàn)對(duì)職工勞動(dòng)權(quán)益的保障，具體表現(xiàn)在按時(shí)足額發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，改善勞動(dòng)條件，做到安全、衛(wèi)生，建立規(guī)范的員工培訓(xùn)制度，參加社會(huì)保障制度以及培育良好的企業(yè)文化等2023-07-25469人看過(guò)
#土地征收
北京
律師推薦
#土地征收
知識(shí)導(dǎo)航
展開(kāi)
#企業(yè)征地
詞條
企業(yè)征地是指企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，依法向土地管理部門(mén)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，使用農(nóng)民集體所有土地的一種行為。 在征地過(guò)程中，企業(yè)需要按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與被征地單位和個(gè)人簽訂土地征收補(bǔ)償協(xié)議，并按照協(xié)議規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，保障被征地農(nóng)民的... 更多>
#企業(yè)征地
最新文章
-
2024-01-05 -
2023-08-24 -
2023-08-17 -
2023-08-16 -
2023-08-15
#企業(yè)征地
相關(guān)咨詢
-
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)股東澳門(mén)在線咨詢 2022-08-09我認(rèn)為社會(huì)責(zé)任作為一種自然責(zé)任，無(wú)論法律還是公司章程是否約定，企業(yè)均有對(duì)股東正當(dāng)權(quán)益進(jìn)行善意保護(hù)的義務(wù)，因?yàn)檫@是社會(huì)良善、社會(huì)進(jìn)步的要求。具體而言：公司應(yīng)該讓股東有知情權(quán)，除非有正當(dāng)理由不得拒絕股東關(guān)于查賬等知情的要求。 -
企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎樣履行社會(huì)責(zé)任甘肅在線咨詢 2022-09-14企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)如何承擔(dān)： 1、企業(yè)應(yīng)在其所能影響的范圍內(nèi)支持并尊重對(duì)國(guó)際社會(huì)做出的維護(hù)人權(quán)的宣言。 2、不袒護(hù)侵犯人權(quán)的行為、勞動(dòng)。 3、有效保證組建工會(huì)的自由與團(tuán)體交涉的權(quán)利。 4、消除任何形式的強(qiáng)制勞動(dòng)。 5、切實(shí)有效地廢除。 6、杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。 7、企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)保問(wèn)題未雨綢繆。 8、主動(dòng)承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。 9、推進(jìn)環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)與普及。 10、積極采取措施反對(duì)強(qiáng)取和賄賂等任何 -
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是什么湖北在線咨詢 2023-05-12商業(yè)銀行企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) 1、企業(yè)應(yīng)在其所能影響的范圍內(nèi)支持并尊重對(duì)國(guó)際社會(huì)做出的維護(hù)人權(quán)的宣言。 2、不袒護(hù)侵犯人權(quán)的行為、勞動(dòng)。 3、有效保證組建工會(huì)的自由與團(tuán)體交涉的權(quán)利。 4、消除任何形式的強(qiáng)制勞動(dòng)。 5、切實(shí)有效地廢除童工。 6、杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。 7、企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)保問(wèn)題未雨綢繆。 8、主動(dòng)承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。 9、推進(jìn)環(huán)保技術(shù)的開(kāi)發(fā)與普及。 10、積極采取措施反對(duì)強(qiáng)取和賄賂等 -
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要體現(xiàn)在哪些方面貴州在線咨詢 2022-10-26提供就業(yè)崗位；安全生產(chǎn)；保證產(chǎn)品質(zhì)量安全；環(huán)境保護(hù)與治理。r再附一條在網(wǎng)上查到的：r一、人權(quán)r1企業(yè)應(yīng)在其所能影響的范圍內(nèi)支持并尊重對(duì)國(guó)際社會(huì)做出的維護(hù)人權(quán)的宣言。r2不袒護(hù)侵犯人權(quán)的行為、勞動(dòng)。r3有效保證組建工會(huì)的自由與團(tuán)體交涉的權(quán)利。r4消除任何形式的強(qiáng)制勞動(dòng)。r5切實(shí)有效地廢除童工。r6杜絕在用工與職業(yè)方面的差別歧視。r二、環(huán)保r7企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)保問(wèn)題未雨綢繆。r8主動(dòng)承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。r9推 -
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括哪些內(nèi)容浙江在線咨詢 2022-03-22企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、消費(fèi)者、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。應(yīng)從以下八個(gè)方面來(lái)確立我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。明禮誠(chéng)信確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的責(zé)任由于種種原因造成的誠(chéng)信缺失正在破壞著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)營(yíng)，由于企業(yè)的不守信，造成假冒商品
- 我是律師 咨詢合作
- 申請(qǐng)成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶