仲裁必須開庭嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-12 15:10:39
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一、仲裁必須開庭嗎
仲裁可以不開庭。
《仲裁法》
第三十九條仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。
第四十條仲裁不公開進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行，但涉及國家秘密的除外。
不開庭審理就是書面審理，在當(dāng)事人及其他仲裁參與人不到庭的情況下，仲裁庭根據(jù)雙方當(dāng)事人提供的書面材料和證據(jù)材料，如仲裁申請書、答辯書、合同、雙方來往函電等，以及證人、專家、鑒定人提供的書面證據(jù)材料，對爭議案件進(jìn)行審理，作出裁決。
《仲裁法》規(guī)定不開庭的的條件是“當(dāng)事人協(xié)議不開庭”，這是不開庭的必須條件，也是唯一條件。沒有當(dāng)事人的協(xié)議，仲裁庭是不能不開庭審理案件的，它是尊重當(dāng)事人意愿的體現(xiàn)。由于自愿原則是《仲裁法》最基本的原則，當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議采取仲裁方式解決糾紛;當(dāng)事人合意選定一個(gè)仲裁委員會對糾紛進(jìn)行仲裁;當(dāng)事人雙方各自選定和共同選定仲裁庭的組成等都是基于當(dāng)事人對所選定的仲裁委員會和仲裁員的信任和了解，這也是當(dāng)事人協(xié)議不開庭的基礎(chǔ)。《仲裁法》沒有規(guī)定什么樣的案件可以不開庭，但一般來說，對于事實(shí)清楚、情節(jié)不很復(fù)雜、爭議不是很大的案件，可以不開庭進(jìn)行審理。如果當(dāng)事人雙方對事實(shí)爭議很大，相信當(dāng)事人也無法達(dá)成不開庭審理協(xié)議。
二、仲裁開庭后還能調(diào)解嗎
開庭以后有庭前和解的程序。
按法律規(guī)定，并沒有明文規(guī)定是開庭前還是開庭后。所以勞動爭議仲裁委員會有權(quán)按實(shí)際情況對勞動糾紛進(jìn)行調(diào)解。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
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法律綜合知識沒開庭撤銷仲裁的，是會有仲裁記錄的。當(dāng)事人申請撤回仲裁申請應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1、由仲裁申請人及其法定代理人或者經(jīng)過特別授權(quán)的委托代理人提出；2、回仲裁申請須采取書面形式；3、撤回仲裁申請的時(shí)間，須在仲裁委員會受理爭議案件后，仲裁庭尚未作出仲裁裁決或者調(diào)解書之前；4、需當(dāng)事人自愿。《仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；（四）仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。2024-05-08271人看過 -
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勞動爭議調(diào)解1．勞動糾紛，必須經(jīng)過仲裁并不服以后才可由法院管轄2．如果合同雙方約定出現(xiàn)糾紛首先仲裁的，必須經(jīng)過仲裁才可由法院受理。此外其他的任何糾紛，仲裁都不是必經(jīng)程序。一般民事案件可以直接提起民事訴訟。仲裁前置是指必須經(jīng)過仲裁程序，才能提起民事訴訟。一般來說，進(jìn)入仲裁程序的雙方當(dāng)事人都是事先在合同中訂立了仲裁條款，或者是在爭議發(fā)生后，經(jīng)雙方協(xié)商同意以仲裁方式解決糾紛。勞動爭議仲裁程序是提起勞動爭議民事訴訟的必經(jīng)程序，即勞動爭議當(dāng)事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)才可以向人民法院提起訴訟，人民法院依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》依民事訴訟程序進(jìn)行審理。勞動爭議調(diào)解仲裁法第五十條【不服仲裁裁決提起訴訟】當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)2023-03-24158人看過 -
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勞動爭議調(diào)解是指在勞動爭議發(fā)生后，由勞動爭議調(diào)解委員會對爭議進(jìn)行調(diào)解的過程。勞動爭議調(diào)解委員會通常由用人單位或工會組織派代表組成，也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
#勞動爭議調(diào)解
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仲裁開庭必須要身份證嗎云南在線咨詢 2022-06-01要的。勞動仲裁開庭需要準(zhǔn)備的資料： 1、開庭時(shí)帶上身份證，以備確認(rèn)身份。 2、相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備。提交存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。 3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)條款，最好復(fù)印一份，便于仲裁庭陳述及在辯論程序中方便使用。 4、仲裁請求當(dāng)?shù)匕剿?、賠償、福利事項(xiàng)的，先計(jì)算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計(jì)算的依據(jù)。 5、自書一份陳述材料或提綱，防止庭上有所遺漏。 6、案件復(fù)雜的情況建議請一位代理人。 -
二級仲裁庭是不是必須開庭審理仲裁案件香港在線咨詢 2022-04-17《仲裁法》第三十九條也規(guī)定，“仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。”但此條又規(guī)定，“當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。”也就是說，仲裁庭仲裁案件可以不開庭。它是“仲裁庭應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行”外的一種補(bǔ)充形式。 不開庭審理就是書面審理，在當(dāng)事人及其他仲裁參與人不到庭的情況下，仲裁庭根據(jù)雙方當(dāng)事人提供的書面材料和證據(jù)材料，如仲裁申請書、答辯書、合同、雙方來往函電等，以及證人、專家、鑒定人 -
勞動仲裁開庭前必須先補(bǔ)交證據(jù)嗎遼寧在線咨詢 2022-08-14可以補(bǔ)交證據(jù)的。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第六條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 第三十九條當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的， -
做勞動仲裁：開庭后，必須得讓律師陪到庭嗎湖南在線咨詢 2021-12-20勞動仲裁委托律師開庭后時(shí)，我不能去。委托律師后，可以全權(quán)交給律師代理人。申請人委托律師開庭而不出庭的，不視為撤回訴訟。被申請人委托律師出庭而不出庭的，不會缺席裁決。 -
勞動仲裁證人必須出庭作證嗎浙江在線咨詢 2022-01-251，證人不是必須出庭作證，但是如果仲裁委員會通知證人出庭的，證人應(yīng)當(dāng)出庭，無正當(dāng)理由拒不出庭作證的，證言不能采信。2，勞動仲裁中證人出庭作證采用《民事訴訟法》規(guī)定。證人因正當(dāng)理由不能出庭的，可以通過書面證言、視聽傳輸技術(shù)或者視聽資料等方式作證。3，《民事訴訟法》規(guī)定：第七十三條經(jīng)人民法院通知，證人應(yīng)當(dāng)出庭作證。有下列情形之一的，經(jīng)人民法院許可，可以通過書面證言、視聽傳輸技術(shù)或者視聽資料等方式作證：
