一、勞動部門仲裁裁決必須履行嗎
需要在規(guī)定的法定時間內履行?!吨腥A人民共和國仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行?!备鶕?jù)這個規(guī)定,在仲裁庭作出的裁決生效,并在履行期滿后,負有義務的一方當事人不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以依法向有管轄權的法院申請強制執(zhí)行。
首先,仲裁裁決的強制執(zhí)行應當向有管轄權的法院提出申請。當被執(zhí)行人在國外的,由當事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權的法院申請裁決的承認及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內的,國內仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實行級別管轄,因此,被執(zhí)行人在中國境內的,其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。
其次,當事人應該向人民法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關材料,包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。被執(zhí)行人在國外的,按其所在國法院的規(guī)定提交材料。
最后,申請仲裁裁決強制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內提出,當事人雙方是法人或其他組織的為六個月,當事人中有一方是公民的為一年。申請仲裁裁決強制執(zhí)行的期限,自仲裁裁決書規(guī)定履行期或仲裁機構的仲裁規(guī)則規(guī)定履行期間的最后一日起計算。仲裁裁決書規(guī)定分期履行的,依規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算。向外國的法院申請仲裁裁決強制執(zhí)行的期限,按該國的法律規(guī)定處理。
二、仲裁裁決執(zhí)行的申請期限
仲裁裁決執(zhí)行的申請必須在法定期限內提出,超出期限申請執(zhí)行,法院將駁回其申請,不予執(zhí)行?!睹袷略V訟法》第219條規(guī)定,“申請執(zhí)行的期限,雙方或者一方當事人是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。前款規(guī)定的期限,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算?!?/p>
三、裁決不予執(zhí)行的法定情形
《仲裁法》第63條規(guī)定:“被申請人提出證據(jù)證明裁決有民事訴訟法第二百一十七條第二款規(guī)定的情形之一的,經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執(zhí)行?!币罁?jù)民事訴訟法第217條第2、3款的規(guī)定,可以裁定不予執(zhí)行仲裁裁決的情形有:
(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的;
(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的;
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
(四)認定事實的主要證據(jù)不足的;
(五)適用法律確有錯誤的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄,枉法裁決行為的;
(七)人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的。
另外,依據(jù)民事訴訟法第260條的規(guī)定,對于我國涉外仲裁機構作出的裁決裁定不予執(zhí)行的法定情形有:
(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的;
(二)被申請人沒有得到指定仲裁員或者進行仲裁程序的通知,或者由于其他不屬于被申請人負責的原因未能陳述意見的;
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規(guī)則不符的;
(四)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的;
(五)人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的,當事人可以根據(jù)雙方達成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁,也可以向人民法院起訴。
在遇到勞動爭議的情況下,雙方不能協(xié)議解決的,會申請勞動仲裁。勞動仲裁是當事人到勞動部門提交仲裁單,然后仲裁機構根據(jù)當事人遞交的材料先對雙方進行調解,在雙方調解無效的情況下,在進行下一步仲裁,仲裁提交材料時間在接受材料后的十天之內。
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仲裁規(guī)則是仲裁機構制定的,用于規(guī)范仲裁程序和仲裁行為的規(guī)則。它是仲裁程序的基礎,規(guī)定了仲裁程序的基本原則、程序、方式、時限等內容,確保仲裁程序的公正、公平、高效進行。 仲裁規(guī)則的制定和實施,有助于保障當事人的合法權益,提高仲裁工作的質量和效... 更多>
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勞動仲裁是指什么勞動仲裁,勞動行政部門嗎黑龍江在線咨詢 2021-11-06勞動仲裁委員會不是行政部門,而是解決勞動爭議的仲裁機關。勞動仲裁委員會沒有行政權力。勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方分別申請的,由勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。
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勞動爭議仲裁的仲裁是必須的嗎重慶在線咨詢 2022-06-14是必須的,因為在解決勞動糾紛過程中,勞動爭議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權的勞動爭議調解仲裁委員會仲裁,仲裁后如果當事人仍不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 仲裁流程: 1、提出申請。在仲裁時效內,當事人向有管轄權的勞動仲裁委員會提交書面仲裁書; 2、受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予
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勞動仲裁生效后單位不履行仲裁裁決西藏在線咨詢 2022-02-28單位告你不對啊,法律規(guī)定單位只能到中級法院申請撤銷仲裁,逾期生效,你申請執(zhí)行。勞動爭議調解仲裁法第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了
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勞動仲裁勞動部門收費嗎福建在線咨詢 2021-10-15申請勞動仲裁是不收費的,經(jīng)費由財政予以保障。如果發(fā)生勞動爭議,不想調停,不能調停,或者達成調停協(xié)議后不履行,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
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勞動仲裁裁決書下來后, 用人單位不履行勞動仲裁裁決可以申請執(zhí)行嗎山東在線咨詢 2022-02-13可以申請執(zhí)行。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,經(jīng)勞動爭議仲裁,作出了屬于一裁終局的裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行,用人單位向中級人民法院申請撤銷裁決的,人民法院會裁定中止執(zhí)行,申請撤銷被駁回的,人民法院應當赴會執(zhí)行。因此,勞動者可以不理會用人單位申請撤銷裁決,向人民法院申請執(zhí)行。比等到中級人民法院駁回申請之后申請執(zhí)行,可以提高效率。勞動者是當事人,中級人民法院作出