分為三類,一、輕傷,指損失工作日為1個工作日以上(含1個工作日),105個工作日以下的失能傷害。二、重傷,指損失工作日為105工作日以上(含105個工作日),6000個工作日以下的失能傷害。三、死亡,指損失工作日為6000工作日以上(含6000工作日)的失能傷害。
企業(yè)職工傷亡事故如何報告?
傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部門。
企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報;死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門;重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部。發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》
4.1輕傷
指損失工作日為1個工作日以上(含1個工作日),105個工作日以下的失能傷害。
4.2重傷
指損失工作日為105工作日以上(含105個工作日),6000個工作日以下的失能傷害。
4.3死亡
指損失工作日為6000工作日以上(含6000工作日)的失能傷害。
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