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打造特色安全文化

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-24 18:33:18 473 人看過

打造特色安全文化，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)是一項理論化、系統(tǒng)化的工程，是貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線，是企業(yè)和職工利益的保障體系。尋求安全文化管理的內(nèi)在規(guī)律，發(fā)揮安全文化的強大優(yōu)勢，是我們搞好安全生產(chǎn)的重要任務(wù)。

一、堅持正向引導(dǎo)教育，唱響生命無價主旋律。傳統(tǒng)的安全管理模式是自上而下，職工被動接受而不是主動參與，沒有切實解決好內(nèi)在動力問題。某礦在對傳統(tǒng)安全管理進行剖析、反思的基礎(chǔ)上，從堅持“以人為本，文化領(lǐng)先”的角度入手，突出“以我為中心”的安全管理理念，注重引導(dǎo)、培植廣大職工對安全與健康的自愿、自需、自求意識，教育職工在從事各種安全生產(chǎn)時，都會帶著這樣一種思維：這樣做是否違章?是否威脅我的生命安全與身體健康?從而使看似狹義、實則廣義的“我”的安全與礦井安全緊密結(jié)合在一起，并及時把這一安全新理運用在安全教育工作中去，創(chuàng)新實施“正向引導(dǎo)教育”。運用這一全新安全教育形式，教育職工時刻關(guān)心“自我”，圍繞“本質(zhì)安全、珍愛生命”這個主題，開展了一系列極具“人情味”的教育命題，比如：“我要維護我的身體健康和生命安全”、“我不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”、

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企業(yè)文化與安全文化

常常有人提這樣的問題：安全文化與企業(yè)文化是什么關(guān)系？是安全文化包涵企業(yè)文化？還是企業(yè)文化包括安全文化？其實二者具有兼容性和交叉性，要看從什么層次上講，對于企業(yè)的安全文化，即企業(yè)安全文化，顯然是企業(yè)文化組成部分；但對于整個社會的安全文化，甚至從人類安全文化層次上講，企業(yè)文化的范疇顯然小于安全文化的范疇。要理解這一點，首先我們要認(rèn)識什么是企業(yè)文化？對于企業(yè)文化的表述有許多許多種，有的專家說：“企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和，是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂?！边€有這樣的表述：“企業(yè)文化是企業(yè)成員的思想觀念、思維方式、行為方式以及企業(yè)規(guī)范、企業(yè)生存氛圍的總和，既是一種客觀存在，又是對客觀條件的反映。作為企業(yè)實踐的結(jié)果，又影響未來的實踐。企業(yè)文化形成于企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，所以隨著企業(yè)內(nèi)部與外部

2023-04-24

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集團公司
以“兩票三制”為基點打造企業(yè)的安全文化

企業(yè)保持和發(fā)展基業(yè)的常青，只有建立在安全的基礎(chǔ)上方能得以實現(xiàn)。所以，在企業(yè)文化建設(shè)中，存在著一個重要的文化因素——安全。安全體現(xiàn)著企業(yè)管理的水平和企業(yè)執(zhí)行力的強弱，采取有效措施保障安全，是企業(yè)管理的一項重大課題，同時也是企業(yè)文化建設(shè)中的一項重要內(nèi)容。在企業(yè)中，安全文化就是“安全第一、生命至上”的一種價值觀，體現(xiàn)著一種更嚴(yán)格、更健康的發(fā)展思維，安全文化也是企業(yè)不可缺乏的健康因子。國際著名的哈里伯頓能源服務(wù)集團公司將其企業(yè)的安全文化概括為“在零的左面”。其含意是以時間為坐標(biāo)軸，將事故的發(fā)生時刻界定為零點,則零的左側(cè)即事故發(fā)生之前，零的右側(cè)為事故發(fā)生之后，零的左側(cè)為避免事故發(fā)生所作出的努力，可以視為未雨綢繆，相對零的右側(cè)則是對事故調(diào)查改進所作的努力，可視為亡羊補牢?！霸诹愕淖竺妗本褪浅珜?dǎo)員工要積極認(rèn)真地對待生活和生產(chǎn)中的每個安全隱患，避免事故發(fā)生。在電力企業(yè)中，筆者把安全文化概括為“兩票三制”。

2023-04-24

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消費者
安全文化論文：淺談企業(yè)文化與安全管理

安全是人類最重要和最基本的需求，一切生活、生產(chǎn)活動都源于生命的存在。隨著現(xiàn)代化大生產(chǎn)的增加，事故的發(fā)生更具有突發(fā)性、災(zāi)難性和社會性，保護人類自身是21世紀(jì)最重要的課題。實現(xiàn)安全的最根本的途徑是安全管理。安全管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的保障，在企業(yè)管理中處于重要位置。安全管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域，是一項很重要又比較容易忽視的工作，安全問題現(xiàn)在越來越受到人們的關(guān)注和重視。如果做不好，勢必會給人們的生命、財產(chǎn)帶來極大的危害，會給國家造成巨大的損失。我國每年安全事故很多，特別是近年來在采礦、交通運輸?shù)绕髽I(yè)多次造成特大的安全事故，實在令人痛心。血的事實告誡我們，在當(dāng)今社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面建設(shè)小康社會的大形勢下，我們更應(yīng)充分認(rèn)識到安全管理工作的重要性。安全管理的效能發(fā)揮，自然離不開管理的主體、對象，其最根本的決定因素是人，即管理者和被管理者，他們的安全文化素質(zhì)及其安全文化環(huán)境直接影響管理的機制

2023-04-24

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競爭
安全文化淺談

安全文化作為人類文明的財富，越來越被人們所推崇，越來越展現(xiàn)其先進性和科學(xué)性。自20世紀(jì)80年代，由國際核領(lǐng)域的專家提出后，得到了廣泛關(guān)注，已經(jīng)被世界各個國家、各種行業(yè)的安全界人士廣泛接受，并使安全文化的內(nèi)涵不斷豐富，已經(jīng)成為現(xiàn)代安全管理工作的重要組成部分。筆者通過相關(guān)知識的學(xué)習(xí)就如下幾個方面談一下對安全文化的理解和認(rèn)識。一、安全文化的概念和內(nèi)涵安全文化就象“文化”的概念內(nèi)涵一樣，我們將安全文化表述為：人類在生產(chǎn)生活的實踐過程中，為保障身心健康、安全而創(chuàng)造的一切安全物質(zhì)財富和安全精神財富的總和，它包含著人類的社會實踐活動，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，物質(zhì)財富的產(chǎn)出和人的意識形態(tài)的總和；是個人和團體中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和；是價值觀、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。它能告訴人們，什么是安全的，怎樣做才安全，幫助人們形成一種超越一切之上的安全意識觀念。二、傳統(tǒng)文化中的安全文化觀。在我國歷史上，公元前6000年，半

2023-04-24

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強勢文化才有文化安全中國不能滿足于制造

十七屆六中全會公報中提到，讓文化成為經(jīng)濟發(fā)展的支撐，并且要建設(shè)現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系，這些對于我國的文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)來說，意義重大。對此，觀點中國記者采訪北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)部副院長陳少峰時，他認(rèn)為，想要文化作為經(jīng)濟的支撐，就要把文化作為“元素”來做。他說：“從國際跨國企業(yè)的運行情況來看的話，凡是能夠成為跨國企業(yè)的，有影響力的都是很有文化的企業(yè)。比如說做設(shè)計、做奢侈品、做企業(yè)品牌、企業(yè)文化、行業(yè)文化，等等。大家都知道，奢侈品基本上90%的價值來自于它的文化，而不是來自于它的物質(zhì)元素?！标惿俜逭J(rèn)為，提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展到一定階段以后，許多高端產(chǎn)業(yè)是需要文化支撐的，包括在理念上要重視，質(zhì)量上要誠信、要負(fù)責(zé)任，企業(yè)文化要好、要有品牌。實際上今后的經(jīng)濟產(chǎn)品很多將是無形資產(chǎn)，很多產(chǎn)品賣的是品牌、設(shè)計，賣的是一種時尚的感覺和元素。陳少峰強調(diào)，我們以前把文化當(dāng)成了經(jīng)濟的附屬品，所謂“

2023-06-05

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工會
抓安全以安全文化制勝！

綜觀煤礦企業(yè)安全管理效果較好的單位，原因大致有兩點：一是企業(yè)自然條件好、機械化程度高、井下作業(yè)人員少等原因，安全管理難度??；二是先天條件較差的煤礦，之所以安全搞得好，是因為有一套富有特色的安全管理模式，比如山東鄂莊煤礦“安全管理法”等，歸納起來，其核心就是安全文化。一、建設(shè)安全文化是企業(yè)加強安全管理的必然選擇創(chuàng)建安全文化是加強安全管理的發(fā)展趨勢。安全管理發(fā)展的歷程，經(jīng)歷了人管人、制度管人和文化育人三個階段，而文化育人是安全管理的最高層次，這也是儒家思想倡導(dǎo)的“無為而治”的最高境界。創(chuàng)建安全文化是實踐“三個代表”重要思想的具體實現(xiàn)。安全文化建設(shè)的出發(fā)點，在于提高全員的安全文化素質(zhì)，形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍，代表先進文化的發(fā)展方向；安全文化建設(shè)的根本任務(wù)在于灌輸科學(xué)的安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和安全防范能力，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求；安全文化的最終目標(biāo)，在于保障全員職工的生命健

2023-04-24

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工會
以安全文化制勝抓安全

綜觀煤礦企業(yè)安全管理效果較好的單位，原因大致有兩點：一是企業(yè)自然條件好、機械化程度高、井下作業(yè)人員少等原因，安全管理難度??；二是先天條件較差的煤礦，之所以安全搞得好，是因為有一套富有特色的安全管理模式，比如山東鄂莊煤礦“安全管理法”等，歸納起來，其核心就是安全文化。一、建設(shè)安全文化是企業(yè)加強安全管理的必然選擇創(chuàng)建安全文化是加強安全管理的發(fā)展趨勢。安全管理發(fā)展的歷程，經(jīng)歷了人管人、制度管人和文化育人三個階段，而文化育人是安全管理的最高層次，這也是儒家思想倡導(dǎo)的“無為而治”的最高境界。創(chuàng)建安全文化是實踐“三個代表”重要思想的具體實現(xiàn)。安全文化建設(shè)的出發(fā)點，在于提高全員的安全文化素質(zhì)，形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍，代表先進文化的發(fā)展方向；安全文化建設(shè)的根本任務(wù)在于灌輸科學(xué)的安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和安全防范能力，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求；安全文化的最終目標(biāo)，在于保障全員職工的生命健

2023-04-24

482人看過
競爭
七步打造企業(yè)文化

第一步：建立企業(yè)哲學(xué)企業(yè)哲學(xué)的主要內(nèi)容包括方面：(1)企業(yè)認(rèn)知論——必須對本企業(yè)的存在本質(zhì)、發(fā)展歷程、現(xiàn)實狀況、行業(yè)競爭環(huán)境等基本現(xiàn)實有一個客觀而全面的認(rèn)知，并做出有說服力的闡述。(2)企業(yè)方略論——必須對企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和實施方略有一個客觀的認(rèn)知，并做出有說服力的闡述。(3)企業(yè)價值論——必須對企業(yè)的存在價值有一個客觀的認(rèn)知，并做出有說服力的闡述。(4)企業(yè)發(fā)展論——必須對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展前景做出有說服力的闡述。(5)企業(yè)實踐論——必須把企業(yè)哲學(xué)的理論形態(tài)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實踐形態(tài)，并對實踐原則做出有說服力的闡述，得到員工的理解和認(rèn)同。企業(yè)哲學(xué)能夠為企業(yè)建立一套真理坐標(biāo)和價值坐標(biāo)，企業(yè)在經(jīng)營和管理過程中可以充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，并能自覺地把握力度和適度。如果連企業(yè)哲學(xué)都建立不起來，可以斷言，這樣的企業(yè)文化建設(shè)就是一個沒有靈魂的虛架子。企業(yè)哲學(xué)是一個不斷豐富和發(fā)展的過程，因此，它在企業(yè)

2023-06-09

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安全文化之我見

安全文化顧名思義是指在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，逐步形成的，或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機制及行為。世界工業(yè)發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗表明，培養(yǎng)和增強安全文化意識，對提高企業(yè)從業(yè)人員的安全防范意識，減少安全生產(chǎn)事故，尤其是重大、特大事故具有重要意義。多一分安全，就少一分事故。沒有安全，就沒有穩(wěn)固發(fā)展的生產(chǎn)力，就不適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展的要求，沒有安全，經(jīng)濟基礎(chǔ)就無從談起，上層建筑更是紙上談兵。社會主義市場經(jīng)濟越發(fā)展，廣大人民群眾的生活水平就會越來越提高，人們對安全的要求也就越來越高，顧客對我們鐵路安全的要求也越來越高。美國著名行為學(xué)家馬斯洛于1943年在《激勵和人》論著中指出，人類最基本的需求是維持人自身自下而上和延續(xù)的生理需求、安全保障需求，其次才是社交活動、尊嚴(yán)地位、自我實現(xiàn)的需求。全面開展安全教育，豐富員工理論知識。工欲善其事，必先

2023-04-24

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法律綜合知識
安全文化與行為

安全文化總攬并主導(dǎo)一個組織的健康安全意識、健康安全價值觀念、健康安全職業(yè)道德和健康安全行為規(guī)范，從而能夠強烈地影響人的健康安全行為。安全文化是一切有形和無形職業(yè)健康安全管理活動的重要環(huán)境因素，它如同某些動物為了防御天敵的攻擊而進行擬態(tài)的環(huán)境場，它是生成有效的安全技術(shù)措施和管理方案的土壤，是實施安全法規(guī)、政策、規(guī)章、作業(yè)指導(dǎo)書的氛圍。安全文化與物質(zhì)文明如影隨形，表露于組織結(jié)構(gòu)和組織過程之中的創(chuàng)意，顯露于組織的有形物質(zhì)的外表，維系著組織一切安全生產(chǎn)活動的程序和規(guī)則；它是由理性價值、美感價值、社會性價值和經(jīng)濟性價值組成的安全價值觀，是組織戰(zhàn)略、目標(biāo)和理想的源泉；它是一個組織的關(guān)于職業(yè)健康安全的最基本的信念，是回蕩在組織每個成員心中的神圣的信仰、感覺、情感和思考，它既是潛意識也是明規(guī)則，它不僅能夠潛移默化地影響組織成員的行為，而且也是組織成員的共同的認(rèn)知和共同的行為準(zhǔn)。

2023-04-24

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勞動保護
經(jīng)濟與安全文化

無論是經(jīng)濟還是文化，都是人的創(chuàng)造物，人們已經(jīng)不可能把經(jīng)濟單純地視為純粹的經(jīng)濟行為，經(jīng)濟中必須引入文化，沒有文化，經(jīng)濟無法成立；而沒有經(jīng)濟作為基礎(chǔ)，文化也無法存在，更不可能繁榮。高速的經(jīng)濟增長既是經(jīng)濟的成功，同時也是文化巨大發(fā)展的基礎(chǔ)。今后經(jīng)濟上成熟的時代，同時也蘊孕著一種可能性──成為高水平的文化時代。將來，經(jīng)濟的文化產(chǎn)業(yè)化必將進一步發(fā)展，而以經(jīng)濟為媒介的文化方面的發(fā)展也必將進一步出現(xiàn)高潮。上述的觀點表明：經(jīng)濟與文化是相互依存和相互作用的，并非對立的矛盾。安全經(jīng)濟與安全文化有著密切的關(guān)系，安全文化的發(fā)展需要安全經(jīng)濟為基礎(chǔ)，安全文化的狀態(tài)取決于安全在社會經(jīng)濟生活中的現(xiàn)時地位?，F(xiàn)代的安全文化是特定社會經(jīng)濟下的產(chǎn)物，同時安全的經(jīng)濟觀念是安全文化的重要組成部分。在很長一段時期，我們處在“政治立國”的時代。其經(jīng)濟體制主要的特點是計劃性，管理手段主要依靠行政命令。在這樣的時代，勞動保護基本代表了安全的

2023-04-24

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產(chǎn)品
小吃特色打造財富帝國

如果你認(rèn)為小吃贏不了大市場，開小吃店賺不了大錢，那你就大錯特錯了。如今，特色小吃成為了我國餐飲業(yè)的一只奇葩。山東濟南就有一家僅有三四十平米的小吃店，可每天的營業(yè)額居然都在萬元以上，它就是--佳佳香特色小吃店。時下，很多人都在四處尋找小投資大贏利的創(chuàng)業(yè)項目，在市場經(jīng)濟占主導(dǎo)的時代，投資創(chuàng)業(yè)是走向致富的唯一途徑。一些小投資創(chuàng)業(yè)項目，由于操作相對容易，資金門檻、專業(yè)門檻不高，容易進入，風(fēng)險相對小，回報也大，成為了當(dāng)前創(chuàng)業(yè)的首選。但并不是所有的小投入項目都能做到大贏利，筆者在此提醒想要投資創(chuàng)業(yè)的朋友，在尋找小投資創(chuàng)業(yè)項目時，最重要的是要能準(zhǔn)確把握市場潮流的脈動，選擇一個有投資前景的行業(yè)，這樣才能降低投資創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，同時也才能持續(xù)發(fā)展，以后才能做大做強。在2009年，金融危機繼續(xù)在肆意損害著全球經(jīng)濟的發(fā)展，許多行業(yè)紛紛退出了歷史舞臺，然而，餐飲業(yè)卻出現(xiàn)了異常的火爆的景象，尤其是地方特色小吃，更是出現(xiàn)

2023-06-06

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健康權(quán)
淺談安全管理與安全文化

安全管理是以HSE管理體系為基礎(chǔ)，以安全文化為靈魂的綜合性科學(xué)。2003年以來，在推行HSE管理體系過程中，把泊來的安全管理方法，通過消化、融合、改造、吸收，企業(yè)形成了一套適應(yīng)性較強、特色鮮明的文化，并逐步滲透到安全管理的各個環(huán)節(jié)。使企業(yè)的安全文化逐步得到了深化。實現(xiàn)了企業(yè)安全由經(jīng)驗管理到體系管理的跨越，使員工樹立了“安全才能生產(chǎn)，安全才有效益、安全才能回家”的HSE理念。一、完善HSE體系，實施HSE文化管理。安全管理的核心是完善HSE體系和安全文化推介。HSE管理體系是安全工作的基礎(chǔ)，安全文化是安全工作的靈魂。一個完整的HSE管理體系，應(yīng)該是由一個管理機構(gòu)、一套嚴(yán)密的管理體系文件和運行控制文件構(gòu)成的一個循環(huán)漸進的管理體系。一個企業(yè)，從最高管理層到基層車間（隊）、班組，都是管理體系的組成部分，班組是管理體系最基本的單元，每一個層次都有自己的結(jié)構(gòu)和控制文件，文件規(guī)定了各自的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)

2023-04-24

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工程施工
營造企業(yè)安全文化氛圍，將安全工作進行到底

中天建設(shè)集團在追求企業(yè)快速發(fā)展的同時，高度重視企業(yè)文化的積累與提升，使企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)相伴相生。安全管理，重在預(yù)防，重在執(zhí)行、監(jiān)督。因建筑業(yè)存在的特殊性，每年安全事故層出不窮，對集團安全管理提出了很高的要求。在今年安全形勢更是嚴(yán)峻的情況下，光有制度是不夠的。出安全事故成本很高，不僅有經(jīng)濟上的損失，更有公司形象的損失，而抓好培訓(xùn)成本并不高，且效果好。所以，中天集團重視管理隊伍的素質(zhì)建設(shè)及施工人員的教育培訓(xùn)，并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格要求，重視營造濃厚的安全文化，以提高企業(yè)的核心競爭力。在施工管理方面，從安全、文明施工入手，從不同角度對三個層次的企業(yè)文化進行深化和升華。從表層入手，樹立中天企業(yè)良好的外在形象企業(yè)表層文化，是指表露在企業(yè)外部的有關(guān)文化，如企業(yè)形象，反映施工場地文明環(huán)境情況；產(chǎn)品形象，公司領(lǐng)導(dǎo)形象，職工形象等；這部分文化直觀可見，給人第一印象。首先，公司從總體上“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。根

2023-04-24

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