一、農民工工傷但未簽勞動合同怎么賠償
用人單位未和農民工簽訂勞動合同,農民工發(fā)生工傷事故后,可以申請工傷認定,依據受傷和傷殘情況,由用人單位承擔賠償的責任。
二、相關法律規(guī)定
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條
《中華人民共和國社會保險法全文》第四十一條
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處理未簽訂勞動合同工傷的農民工安徽在線咨詢 2025-02-07一、關于未簽訂勞動合同工傷處理的規(guī)定 對于農民工而言,如未與用人單位簽訂勞動合同而遭受工傷,應當進行工傷鑒定并向用人單位進行索賠。若用人單位未為員工購買工傷保險,則費用由用人單位承擔。用人單位若未按照規(guī)定參加工傷保險,社會保險行政部門將責令其限期參加并補繳應繳納的工傷保險費,每日加收萬分之五的滯納金。若逾期仍不繳納,則處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 二、關于工傷定殘后單位賠償的規(guī)定 用人
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2022年無勞動合同農民工工傷賠償山西在線咨詢 2022-11-10無勞動合同農民工工傷,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,用人單位應負責支付傷、殘勞動者的醫(yī)療費及殘疾賠償金。
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