勞動(dòng)仲裁最快多久能拿到賠償
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-16 14:12:25
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具體問題具體分析。要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，如果沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況；否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留。
一、勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到賠償金
勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到賠償金，要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。若是沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)該報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知那天前一年的財(cái)產(chǎn)情況；否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者是直接責(zé)任人員予以罰款、拘留；同時(shí)勞動(dòng)仲裁裁決書下達(dá)后，當(dāng)事人沒有在法定期限內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷，或者是向基層法院起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力，逾期不執(zhí)行的，申請(qǐng)人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久可以拿到錢
看情況。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多久才能拿錢，這個(gè)不好說，要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)；如果沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況；否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留。
三、勞動(dòng)爭議仲裁不執(zhí)行該怎么辦
勞動(dòng)仲裁不執(zhí)行，處理流程如下：1、當(dāng)事人依法提交申請(qǐng)執(zhí)行書，向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；2、人民法院向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知；3、被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)報(bào)告近一年的財(cái)產(chǎn)情況，拒絕或者虛假報(bào)告的，法院可以予以罰款、拘留；4、人民法院作出扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)財(cái)產(chǎn)的裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，被執(zhí)行人必須辦理。
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銀行貸款一、背賬最快多久能拿到錢?這是騙子忽悠人的手段，中國的銀行沒有背賬業(yè)務(wù)。騙子推銷背賬業(yè)務(wù)目的就是騙貸，詐騙人通過以被騙人的名義辦理貸款。取得貸款后，形式上被騙人可以得到一定的金錢，但是貸款的大頭被詐騙人使用，這貸款需要被騙人承擔(dān)。騙子們還在背賬詐騙中提出所謂的“免還協(xié)議”，其實(shí)這是一個(gè)為詐騙成功、欺騙他的無效協(xié)議。不是真的這不符合法律原則而且銀行沒有這樣的業(yè)務(wù)銀監(jiān)會(huì)也不會(huì)。允許小心遇到詐騙犯。二、貸款的途徑有哪些?1、企業(yè)信用貸款企業(yè)無抵押貸款是指企業(yè)在不提供抵抵押物的情況下，憑借企業(yè)的經(jīng)營能力和信用所獲得的銀行貸款。和個(gè)人信用貸款一樣，這種方式方便快捷，受到大眾喜愛，然而相對(duì)而言銀行的審核條件相對(duì)企業(yè)抵押貸款較為嚴(yán)格一些，銀行對(duì)于申請(qǐng)貸款企業(yè)的日均流水要求較高，貸款周期相對(duì)企業(yè)抵押貸款較長一些。企業(yè)信用貸款一般的貸款年限1-3年，貸款利率在基準(zhǔn)利率上上浮20%—30%。2、憑納稅信用貸款2023-06-01195人看過 -
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勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁能不能快一點(diǎn)如果勞動(dòng)仲裁最早能在半個(gè)月內(nèi)支付，一般不會(huì)那么快，特別是現(xiàn)在實(shí)行雙休日，而且半個(gè)月只有10個(gè)工作日，很多手續(xù)都辦不完，但是如果你申請(qǐng)工資單，可以縮短時(shí)間申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出中華人民共和國勞動(dòng)法第八十二條規(guī)定：“申請(qǐng)仲裁的一方應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)這60天是勞動(dòng)爭議仲裁的期限。勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是指勞動(dòng)者或者用人單位的權(quán)利受到對(duì)方侵害，勞動(dòng)者或者用人單位的權(quán)利在法定期限內(nèi)沒有行使，即喪失了受仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)的權(quán)利。也就是說，一旦錯(cuò)過仲裁時(shí)效，權(quán)利人的勝訴權(quán)將被消滅，即：，自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害的日期：勞動(dòng)者要求用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者要求用人單位承擔(dān)工傷待遇的，從勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日起計(jì)算，勞動(dòng)者要求用人單位支付拖欠工資的，自治療結(jié)束之日或2023-05-07181人看過 -
管制判刑一年在能夠減刑的情況下最快六個(gè)月可以出來。根據(jù)《刑法》規(guī)定，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑。一、無期徒刑最低減多少年判處無期徒刑的，減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能少于十三年。無期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計(jì)算。一般情況下，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑。二、判刑十二年怎樣減刑最快正常判刑12年的最多可以減刑一半的時(shí)間。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十八條被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑。2023-03-24444人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁多久可以出結(jié)勞動(dòng)仲裁后多長時(shí)間可以拿到錢關(guān)于勞動(dòng)仲裁的流程與時(shí)效性問題，通常仲裁期限不會(huì)超過六十日，屆時(shí)即有望獲得相應(yīng)款項(xiàng)。在正常情況下，勞動(dòng)仲裁案件自受理至出具裁決結(jié)果的整個(gè)過程通常需要四十五日內(nèi)完成，而最長期限則不得超過六十日。如果經(jīng)過最終裁判，勞動(dòng)者得以勝訴，且裁決書明確了具體應(yīng)履行的事項(xiàng)及期限，然而公司未能按時(shí)向法院提出上訴，此時(shí)需由該公司主動(dòng)依法履行；倘若經(jīng)仲裁裁決已發(fā)生法律效力之后，公司仍未主動(dòng)履行，渾然不顧勞動(dòng)者權(quán)益的嚴(yán)重侵犯，那么勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律條文所規(guī)定，勞動(dòng)爭議方面的仲裁申訴時(shí)效為一年。仲裁時(shí)效期間起算基準(zhǔn)為當(dāng)事人知悉或應(yīng)當(dāng)?shù)弥陨頇?quán)利遭受侵害之日。若在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之后仍然無法得到工資賠償，當(dāng)事人可據(jù)此向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁2024-04-08346人看過 -
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁判決之后多久能夠拿到離職證明勞動(dòng)仲裁作出裁決后，會(huì)向勞動(dòng)者送達(dá)裁決書，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決書就是解除勞動(dòng)關(guān)系的離職證明。裁決書一般是作出裁決后七個(gè)工作日送達(dá)到當(dāng)事人手中。《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)印章。對(duì)裁決持不同意見的仲裁員，能夠簽名，也能夠不簽名。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，能夠自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。二、解除勞動(dòng)關(guān)系證明丟失怎么辦假如勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系證明丟失，勞動(dòng)者能夠要求用人單位重新開具一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書或者把公司原來的解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書復(fù)印一份給勞動(dòng)者。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同2024-01-18143人看過
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勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)仲裁裁決生效后,當(dāng)事人可以獲得賠償。如果一方拒不履行裁決,另一方當(dāng)事人可以通過申請(qǐng)執(zhí)行裁決書來確保自己的權(quán)益。裁決書生效后30日內(nèi)起訴是雙方都可以起訴,用人單位也可以申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。如果對(duì)裁決書內(nèi)容不服,可以向基層法院起訴。另外,如果收不到裁決書,可以查看送達(dá)回證上的簽署日期來確定。在勞動(dòng)仲裁裁決勝訴后,當(dāng)事人通常能夠獲得賠償。如果一方拒不履行裁決,另一方當(dāng)事人可以通過申請(qǐng)執(zhí)行裁決書來確保自己的權(quán)益。裁決書生效后就可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。30內(nèi)起訴是你們雙方都可以起訴，用人單位可以申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，而你可以向基層法院起訴對(duì)該裁決書內(nèi)容不服，要求法院判決。收沒收到裁決書不是他說了，就是這樣，一般情況下，看送達(dá)回證上的簽署日期確定的。 勞 動(dòng) 仲 裁 能 拿 多 少 錢 ？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國家規(guī)定及時(shí)2023-10-06216人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁一審結(jié)案多久可以拿到錢關(guān)于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并獲取賠償款的時(shí)限問題，我們可以明確指出，一般來說，60天以內(nèi)便能夠得到解決。在此期間，勞動(dòng)仲裁案件將自立案之日起，至做出裁決為止，按照法律要求，全程時(shí)間最多不會(huì)超過60天。假如經(jīng)過仲裁程序之后，勞動(dòng)者最終勝訴，裁決書上規(guī)定了具體的履行事項(xiàng)，而被告即用人單位仍未選擇到法院進(jìn)行上訴的話，那么他們就必須主動(dòng)履行相應(yīng)的義務(wù)。但是，若在裁決生效的情況下，被告依然無動(dòng)于衷，不為所動(dòng)，那么勞動(dòng)者有權(quán)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)來看，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的實(shí)效期限為一年。時(shí)效期限自當(dāng)事人理解或應(yīng)當(dāng)明白自身的權(quán)益受到侵害之日算起。即使已經(jīng)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)者仍然未能如愿以償?shù)孬@得工資報(bào)酬的話，那么他／她仍可向人民法院提起訴訟以維護(hù)自身的合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日2024-04-1195人看過
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仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)問勞動(dòng)仲裁多長時(shí)間能拿到賠償？河北在線咨詢 2024-09-02根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條、四十三條規(guī)定，勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)在受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。具體條款如下： 第二十九條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件 -
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