承攬合同可以隨時(shí)終止嗎，法律是如何規(guī)定的
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時(shí)間： 2024-05-09 04:14:38
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承攬合同可以隨時(shí)終止，但是應(yīng)當(dāng)滿足一定的條件。承攬合同在一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約致使合同不能繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。定作人解除合同的，應(yīng)符合以下要求：1、應(yīng)在合同成立生效后承攬工作完成前提出變更或者解除的請(qǐng)求。2、應(yīng)及時(shí)通知承攬人。定作人不對(duì)承攬人為變更、解除通知的，不能發(fā)生變更、解除的效力。3、對(duì)承攬人造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任。
《民法典》第七百七十條，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。
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法律綜合知識(shí)一、合同是否可以隨時(shí)被承攬人解除承攬人不可以隨時(shí)解除合同，定做人才可以隨時(shí)解除合同，但是需要賠償承攬人的損失，除非是承攬人未經(jīng)定作人同意，將其承攬的主要工作交由第三人的，定做人解除合同才不需要賠償承攬人。在定作人不履行協(xié)作義務(wù)致使承攬工作不能完成時(shí)，承攬人才可以要求解除合同?！睹穹ǖ洹返谄甙倨呤l承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作，但是當(dāng)事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)；未經(jīng)定作人同意的，定作人也可以解除合同。二、承攬合同具有哪些特點(diǎn)1．承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的。在承攬合同中，承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作過程，而是工作成果，這是與單純的提供勞務(wù)的合同的不同之處。按照承攬合同所要完成的工作成果可以是體力勞動(dòng)成果，也可以是腦力勞動(dòng)成果；既可以是物，也可以2023-09-28436人看過 -
恢復(fù)原狀租賃合同的雙方不可以隨時(shí)解除合同。如有下列情況也可以進(jìn)行解除：1、承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租租賃物的，出租人可以解除合同；2、租人無正當(dāng)理由未支付或者延期支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。承租人逾期不付款的，出租人可以解除合同；3、擅自變更房屋主體和承重結(jié)構(gòu)或者擴(kuò)建的，在出租人要求的合理期限內(nèi)不得恢復(fù)原狀，出租人有權(quán)要求解除租賃合同；4、租人租賃房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益，出租人可以解除合同；5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質(zhì)使用租賃物，造成租賃物損失的，出租人可以解除合同，要求賠償損失。不定期租賃合同可以隨時(shí)解除嗎？可以隨時(shí)解除，雙方簽訂租賃合同六個(gè)月以上的，應(yīng)采用書面的形式，如果沒有采用書面形式的，視為不定期租賃。如果雙方對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確的，在房屋租賃合同到期后，如果雙方?jīng)]有續(xù)簽合同但仍繼續(xù)使用房屋、交納租金的2023-07-04100人看過 -
定作人在承攬人完成工作前可以隨時(shí)解除合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。承攬工作需要定作人協(xié)助的，定作人有協(xié)助的義務(wù)。定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù)，并可以順延履行期限；定作人逾期不履行的，承攬人可以解除合同。合同是否需要約定終止條款我國(guó)相關(guān)法律并沒有規(guī)定合同一定要約定終止條款，要不要約定終止條款由合同當(dāng)事人自行協(xié)商確定。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。一般來說，引起合同終止的原因有：1．合同因當(dāng)事人雙方全面履行而消滅；2．合同因情勢(shì)發(fā)生變化，雙方在不損害國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議，終止合同；3．合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅；4．合同因提存而消滅；5．合同因混同而消滅；6．合同因法院判決或仲裁裁決而終止；7．合同由于抵銷而終止。解除合同也是合同終2023-07-03324人看過
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民事責(zé)任《民法典》規(guī)定：定作人在承攬人完成工作前可以隨時(shí)解除合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。因而在承攬合同中，在完成工作前，定作人是可以隨時(shí)解除合同的，但因此造成承攬人損失的，定作人是需要賠償其損失的。一、承攬合同有效嗎承攬合同有效，承攬人要按時(shí)完成工作，保證工作適合定作人的要求，對(duì)承攬工作保密。而定作人需要驗(yàn)收、接受工作成果，支付酬金等等。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。二、買方中途違約，賣方付出的巨額原料損失如何救濟(jì)北京市某公司向其定做了一批箱包，箱包樣式依照北京公司的設(shè)計(jì)進(jìn)行制作。張先生在交付一批貨物后，剩余的部分對(duì)方不要了，張先生為此購買的原料積壓在倉庫，不能他用，并且之前交付貨物的貨款也沒有結(jié)清。這種情況下，應(yīng)當(dāng)如何向北京這家公司主張權(quán)利？可以主張兩部分權(quán)利，1.先前交付貨物的全部貨款；2.定做未完成部分的成本。本案中，張先生與北京公司2023-04-1070人看過 -
法律綜合知識(shí)承攬合同可以終止的條件：承攬人死亡或者喪失完成工作能力的；定作人死亡且其繼承人不需要該工作的；承攬人或者定作人被宣告破產(chǎn)。但在上述幾種合同終止情況下，如果承攬人已經(jīng)完成的部分工作對(duì)于定作人為有用，則定作人或其繼承人應(yīng)就承攬人完成的該部分工作支付報(bào)酬。承攬合同在什么條件下可以終止的法律依據(jù)《民法典》第五百六十二條？當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。？當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條？有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：？（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；？（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；？（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；？（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；？（五）法律規(guī)定的其他情形。？以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，2022-06-26236人看過 -
保密義務(wù)一、民法典承攬合同是如何規(guī)定的?《民法典》第十七章承攬合同第七百七十條【承攬合同定義和承攬主要類型】承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。第七百七十一條【承攬合同主要內(nèi)容】承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報(bào)酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。第七百七十二條【承攬工作主要完成人】承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作，但是當(dāng)事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的，定作人也可以解除合同。第七百七十三條【承攬輔助工作轉(zhuǎn)交】承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。第七百七十四條【承攬人提供材料時(shí)的2023-05-22167人看過 -
留置權(quán)定作人在承攬人完成工作前可以隨時(shí)解除合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。承攬工作需要定作人協(xié)助的,定作人有協(xié)助的義務(wù)。定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的,承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù),并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的,承攬人可以解除合同。一、承攬合同中定作人有什么義務(wù)承攬合同中定作人的義務(wù)：1、承攬合同有約定的，定作人應(yīng)當(dāng)按照約定提供材料；2、協(xié)助承攬人完成承攬工作；3、按照約定的期限支付報(bào)酬?！睹穹ǖ洹返谄甙倨呤鍡l第一款規(guī)定，定作人提供材料的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供材料。承攬人對(duì)定作人提供的材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知定作人更換、補(bǔ)齊或者采取其他補(bǔ)救措施。第七百八十二條規(guī)定，定作人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限支付報(bào)酬。對(duì)支付報(bào)酬的期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，定作人應(yīng)當(dāng)在承攬人交付工作成果時(shí)支付；工作成果部分交付的，2023-06-1991人看過
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根據(jù)新的《勞動(dòng)合同法》，工人可以在試用期內(nèi)無條件終止勞動(dòng)合同，但他們需要提前3天通知雇主，以便雇主可以移交工作。勞動(dòng)合同法于2008年1月1日生效。因此，如果2008年1月1日之前簽訂的勞動(dòng)合同在2008年1月1日仍然存在，則應(yīng)繼續(xù)履行。但2008年1月1日后解散或終止的，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償期限自2008年1月1日起計(jì)算；2008年前，根據(jù)當(dāng)時(shí)的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則按照當(dāng)時(shí)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即新法實(shí)施前的期間按照舊法執(zhí)行2023-05-07164人看過 -
法律綜合知識(shí)可以終止合同的情況有以下幾點(diǎn)：清償，按照合同的約定實(shí)現(xiàn)債的目的的行為；解除，包括單方解除和雙方解除；抵銷，二人互負(fù)債務(wù)時(shí)，各以其債權(quán)充當(dāng)債務(wù)之清償，而使其債務(wù)與對(duì)方的債務(wù)在對(duì)等額內(nèi)相互消滅；提存；免除?！睹穹ǖ洹返谖灏傥迨邨l有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行；（二）債務(wù)相互抵銷；（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（四）債權(quán)人免除債務(wù)；（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。2024-05-14113人看過 -
法律綜合知識(shí)若乙方違反了約定，則甲方可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定行使合法解除權(quán)，這也就意味著整個(gè)合同的權(quán)利和義務(wù)將被終止；同時(shí)，甲方應(yīng)該在解除權(quán)行使的期限之內(nèi)行使這種權(quán)力，這個(gè)期限通常是從得知解除事宜或理應(yīng)知道之日開始算起一年；另外，甲方既可以通過通知的形式來解除合同，也可以選擇以直接提起訴訟或申請(qǐng)仲裁的方式來行使解除權(quán)。接下來是關(guān)于解除合同具體流程的解釋：首先是協(xié)商解除，通常需歷經(jīng)要約與承諾兩個(gè)環(huán)節(jié)；其次，若是需要行使解除權(quán)，應(yīng)及時(shí)告知乙方有關(guān)情況，若受到解除合同有爭(zhēng)議的地方時(shí)，應(yīng)尋求相應(yīng)的法定機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理；最后，我國(guó)法律及行政法規(guī)對(duì)于協(xié)商解除合同并要求辦理審批、登記手續(xù)的，都明確規(guī)定必須遵循特定的特殊程序。再來看簽訂無期限固定合同的情形，主要分為以下三種：第一是勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年；其次，當(dāng)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或是國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，如果勞動(dòng)者已經(jīng)在該用人單位連續(xù)工作滿十年2024-05-04379人看過 -
終止勞動(dòng)合同1、合同終止的解除。2、雙方協(xié)商一致的解除。3、法定解除條件成就的解除。4、在試用期間被證明不符合錄用條件的。5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。6、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。7、被依法追究刑事責(zé)任的。8、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。9、勞動(dòng)者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；5、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給2023-07-1781人看過
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法律綜合知識(shí)一、安裝合同是承攬合同嗎安裝合同是不是承攬合同，要依據(jù)具體情況而定，如果是定作人委托承攬人完成設(shè)備安裝而簽訂的，屬于承攬合同?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第七百七十條【承攬合同定義和承攬主要類型】承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。二、如何認(rèn)定承攬合同1、承攬合同以完成一定工作為目的承攬人應(yīng)當(dāng)按照與定作人約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作，這是他的主要義務(wù)。而定作人訂立合同的主要目的，也是要取得承攬人完成的工作成果。雖然承攬合同要完成一定工作，為完成這一工作，承攬人就必須提供一定的勞務(wù)，故而也屬提供勞務(wù)的合同。但是定作人訂立合同的目的，并非僅僅是為了獲得承攬人提供勞務(wù)的過程，而是為了獲得承攬人所完成的工作成果。2、承攬人完成工作的獨(dú)立性定作人與承攬人之間訂立的承攬合同，一般是定作人基于對(duì)承攬人的能力、條件等的信任2023-04-18491人看過 -
繼承人承攬合同終止如下：雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的可以終止，一方行使解除權(quán)的可以終止。除此之外，承攬人死亡或失去工作能力、定作人死亡且其繼承人不需要該項(xiàng)工作、承攬人或者定作人被宣告破產(chǎn)的，均可依法終止。一、承攬人發(fā)生的傷害事故責(zé)任由誰承擔(dān)承攬人發(fā)生的傷害事故，其責(zé)任應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)或者由其合伙人與其共同承擔(dān)。承攬關(guān)系是指承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。承攬人在完成工作過程中造成的損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作，指示或選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、承攬人在承攬工作中的損害怎樣擔(dān)責(zé)民法典規(guī)定的承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作?？紤]到在大多數(shù)情況下，承攬人主要依靠自己的技術(shù)和專業(yè)技能獨(dú)立完成承攬工作，不受定作人的支配，承攬人對(duì)第三人造成損害或者造成2023-03-04410人看過
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民法典規(guī)定可以終止加工承攬合同嗎江西在線咨詢 2022-05-27定作人在承攬人完成工作前可以隨時(shí)解除合同，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。 承攬工作需要定作人協(xié)助的，定作人有協(xié)助的義務(wù)。定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù)，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以解除合同。 承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的，定作人也可以解除合同。 -
如何執(zhí)行承攬合同終止河北在線咨詢 2023-06-20承攬合同是合同的一種具體形態(tài)，合同終止的一般規(guī)定也適用于承攬合同。但承攬合同是以當(dāng)事人之間的信賴關(guān)系為基礎(chǔ)的，當(dāng)合同履行中，這種信賴關(guān)系受到破壞時(shí)，法律允許當(dāng)事人解除合同。因此，承攬合同當(dāng)事人除了可以基于一般的合同解除原因解除合同外，還有以下特殊的法定終止合同的原因：即為承攬人解除權(quán)。對(duì)于定作人不履行協(xié)助義務(wù)的，承攬人可催告其在合理期限內(nèi)履行，定作人逾期仍不履行的，承攬人有權(quán)解除合同。 -
法律規(guī)定合同終止時(shí)可以解除或者終止合同嗎遼寧在線咨詢 2023-07-24合同終止指合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止；債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。 另外，當(dāng)事人一方行使解除合 -
承攬合同公司應(yīng)如何終止福建在線咨詢 2023-06-18承攬合同是合同的一種具體形態(tài)，合同終止的一般規(guī)定也適用于承攬合同。但承攬合同是以當(dāng)事人之間的信賴關(guān)系為基礎(chǔ)的，當(dāng)合同履行中，這種信賴關(guān)系受到破壞時(shí)，法律允許當(dāng)事人解除合同。因此，承攬合同當(dāng)事人除了可以基于一般的合同解除原因解除合同外，還有以下特殊的法定終止合同的原因：即為承攬人解除權(quán)。對(duì)于定作人不履行協(xié)助義務(wù)的，承攬人可催告其在合理期限內(nèi)履行，定作人逾期仍不履行的，承攬人有權(quán)解除合同。
