【工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)】深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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時(shí)間： 2023-06-04 18:15:45
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①享受條件
因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。
②待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。
①享受條件
工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。
②待遇標(biāo)準(zhǔn)
傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%。一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù);
工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問(wèn)題
①一至四級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇
被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇。
②五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇
被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職業(yè)病一、一次性傷殘補(bǔ)助金1、享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。二、傷殘津貼1、享受條件工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%。一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)2023-06-23493人看過(guò) -
深圳工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021是7個(gè)月薪水的傷殘補(bǔ)助金，一次性發(fā)放。如果職工提出因工傷而要離開(kāi)工作崗位的，還可以獲得醫(yī)療金和就業(yè)補(bǔ)助金，分別為一個(gè)月工資和四個(gè)月工資。通常情況下十級(jí)工傷是生活能過(guò)自理的，因此沒(méi)有生活護(hù)理費(fèi)用。并且無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)。上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021：1、醫(yī)療費(fèi)；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、護(hù)理費(fèi)；4、一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資乘法定月份數(shù)；5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘法定月份數(shù)；6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼；7、停工留薪期工資：治療時(shí)間乘勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資；8、后續(xù)治療費(fèi)；9、殘疾輔助器具費(fèi)；10、交通費(fèi)等?！稄V東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本2023-07-01151人看過(guò) -
繼續(xù)履行單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系，除員工嚴(yán)重違紀(jì)等情形外，按本單位工齡每工作一年補(bǔ)一個(gè)月工資。如果單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，員工可要求按工齡每工作一年賠二個(gè)月工資，或要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一、企業(yè)搬遷員工的補(bǔ)償如果員工不愿到新地方上班的，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定以因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行為由依法解除勞動(dòng)合同，并且按照勞動(dòng)者在該公司的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿(mǎn)半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。二、公司合并員工不愿意有賠償嗎根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。由此得知，只要新公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。只有在新公司要求重新簽訂勞?dòng)合同，并重新計(jì)算工齡時(shí)，才可以要求終止勞動(dòng)合同，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年2023-03-21456人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)深圳市九級(jí)2021年工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為為九月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為二個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為八個(gè)月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)因公受傷，用人單位是需要承擔(dān)一定的責(zé)任，是需要給與一定的賠償?shù)?。那么在工傷被認(rèn)定為等級(jí)為九級(jí)的死后，它的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？（一）醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（二）住院伙食補(bǔ)助2023-07-01460人看過(guò)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、十級(jí)傷殘每個(gè)月給多少錢(qián)具體情況具體分析。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、十級(jí)工傷賠償多少?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞2023-06-28389人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)(二)、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)(三)、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工2023-04-13450人看過(guò) -
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（1）一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20（2）喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。深圳市工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金：1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個(gè)2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個(gè)月3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個(gè)月4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級(jí)傷殘津貼＝本人工資90％2、二級(jí)傷殘津貼＝本人工資85％3、三級(jí)傷殘津貼＝本人工資80％4、四級(jí)傷殘津貼＝本人工資75％《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到2023-07-04356人看過(guò)
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深圳市九級(jí)工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為為九月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為二個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為八個(gè)月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。九級(jí)工傷賠償多少錢(qián)？職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。新工傷待遇報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程1、辦理資料：參保單位經(jīng)辦人2023-07-01324人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)深圳市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為九個(gè)月的本人工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表交通事故九級(jí)傷殘一般會(huì)賠償多少錢(qián)一、醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際支出計(jì)算。法院一般按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算。整容植皮費(fèi)可列入醫(yī)療費(fèi)范疇。二、后續(xù)治療費(fèi)用（取內(nèi)固定費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等）：一般參照醫(yī)療證明或者司法鑒定中心的法醫(yī)鑒定結(jié)論確定的費(fèi)用確定。特殊情況的，按實(shí)際發(fā)生時(shí)確定。三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：省內(nèi)100元每天。四、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：（交警隊(duì)調(diào)解一般不計(jì)算此項(xiàng)）參照醫(yī)院的醫(yī)療病歷本、診斷證明書(shū)、出院醫(yī)囑意見(jiàn)確定或者法醫(yī)鑒定結(jié)論來(lái)確定，一般為五百至一千元不等。沒(méi)有注明加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的2023-07-01396人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)深圳工傷十級(jí)的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、職工可以享受工傷醫(yī)療賠償和十二個(gè)月內(nèi)的停工留薪期工資福利待遇。2、職工與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)或者勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，可以享受一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金四萬(wàn)五千元，其中工傷保險(xiǎn)基金出三萬(wàn)，用人單位出一萬(wàn)五。3、職工還可以根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)獲得十三個(gè)月本人的工資作為傷殘補(bǔ)助。上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20201．工傷人員已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全市職工月平均工資的50％、40％或者30％。2．（致殘一至四級(jí)待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘的，為27個(gè)月的工傷人員本人工資；二級(jí)傷殘的，為25個(gè)月；三級(jí)傷殘的2023-06-30404人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)十級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×1倍＝43452元九級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×2倍＝86904元八級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×3倍＝130356元七級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×4倍＝173808元六級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×6倍＝260712元五級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×8倍＝347616元四級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×10倍＝434520元三級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×12倍＝521424元二級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×14倍＝608328元一級(jí)傷殘：3621元／月×12個(gè)月×16倍＝695232元注：1、本標(biāo)準(zhǔn)適用于二零零九年七月一日至二零一零年六月三十日期間發(fā)生的非法用工傷殘賠償待遇2、以上標(biāo)準(zhǔn)是依深圳市統(tǒng)計(jì)局的《深圳市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》中的城鎮(zhèn)職工年平均工資人民幣43454元即月平均工資人民幣3621元的標(biāo)準(zhǔn)和《非2009-07-02104人看過(guò)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)深圳5級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金＋傷殘津貼＋工傷醫(yī)療補(bǔ)助金＋傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＋醫(yī)療費(fèi)用＋其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算方法：1、傷殘補(bǔ)助金：十八個(gè)月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的70％；3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：十個(gè)月本人工資；4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：50個(gè)月本人工資；5、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。深圳九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022深圳市九級(jí)2022年工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為為九月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為二個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為八個(gè)月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作2023-07-04305人看過(guò) -
2021年深圳市九級(jí)工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為為九月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為二個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為八個(gè)月的本人工資。工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，一級(jí)至四級(jí)傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇；五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。江蘇工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少20周歲以下＝用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以12個(gè)月20－30周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以10個(gè)月30－40周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以8個(gè)月40－50周歲＝用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以6個(gè)月50－55周歲＝用人單位分別以其解除或2023-07-01248人看過(guò)
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，無(wú)論用人單位是否購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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深圳工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)骨折重慶在線咨詢(xún) 2023-09-24醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)乘以100元/天乘以70%（社保支付）。交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生。停工留薪工資：本人工資乘以停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）。護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)乘以100元/天。一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資乘以9個(gè)月。 -
深圳工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償甘肅在線咨詢(xún) 2022-12-17深圳工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償內(nèi)容 第六十四條本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 -
深圳工傷十級(jí)工傷賠償是如何的標(biāo)準(zhǔn)？新疆在線咨詢(xún) 2023-03-31可以依據(jù)2017深圳市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)知道自身的深圳十級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。 一、基本賠償費(fèi)用： (一)醫(yī)療費(fèi)： 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有沒(méi)有手指西藏在線咨詢(xún) 2023-06-027月1日開(kāi)始實(shí)施新標(biāo)，賠償標(biāo)準(zhǔn)是558 6，建筑行業(yè)除外，誤工費(fèi)是按受傷前12個(gè)月的平均工資去發(fā)放。 -
深圳工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少山西在線咨詢(xún) 2022-10-13有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是： 1、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。 2、誤工費(fèi)誤工收入(天月年)×誤工時(shí)間。 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限。 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元天)×住院天數(shù)。
