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股東有法定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-09 09:41:08 342 人看過(guò)

股東一般是沒(méi)有法定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,但若是股東是公司的董事、高級(jí)管理人員,則負(fù)有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。首先明確競(jìng)業(yè)禁止和競(jìng)業(yè)限制是不同的,競(jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù),取決于相關(guān)法律的明確規(guī)定;競(jìng)業(yè)限制是約定的義務(wù),取決于合同各方的約定,競(jìng)業(yè)禁止的對(duì)象主要限于公司的董事、高級(jí)管理人員和合伙企業(yè)的合伙人;競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象為負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者,亦可包括公司的董事和高級(jí)管理人員。根據(jù)《公司法》第148條和149條,可以知道只有董事、高級(jí)管理人員才具有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),而股東若僅僅只是投資而不作為董事、高級(jí)管理人員或掌握商業(yè)秘密的公司員工,則其不存在競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止,其與公司的關(guān)系僅僅只有投資關(guān)系,股東的經(jīng)營(yíng)行為是不受限制的。

股東競(jìng)業(yè)限制時(shí)間是多久?

競(jìng)業(yè)限制期限不超過(guò)二年,我國(guó)法律規(guī)定,在解除或者終止勞動(dòng)合同后,規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ);(三)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(五)經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;(七)擅自披露公司秘密;(八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

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    競(jìng)業(yè)禁止是指法律明確規(guī)定,公司的董事、高級(jí)管理人員或是合伙企業(yè)的合伙人在任職期間,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于任職單位的商業(yè)機(jī)會(huì),不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職單位同類(lèi)的業(yè)務(wù)。簡(jiǎn)言之,競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法定義務(wù)。一、公司董事應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)包括什么公司董事應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)包括:1、忠誠(chéng)義務(wù),即董事在管理和經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)毫無(wú)保留地為公司的最大利益而努力,當(dāng)自身利益與公司整體利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以公司利益為先,除規(guī)定外,董事應(yīng)及時(shí)披露其在交易中的利益性質(zhì)或經(jīng)公司主管部門(mén)批準(zhǔn);2、善意管理義務(wù),即董事應(yīng)誠(chéng)信履行對(duì)公司的職責(zé),在類(lèi)似情況和地位下履行普通人謹(jǐn)慎合理的注意義務(wù);3、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),即董事不得經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù),包括以自己的名義從事與公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。作為與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)合伙人,利用公司為自己創(chuàng)造商機(jī),配偶和家庭成員從事與公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),離職后違反與公
    2023-06-28
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  • 競(jìng)業(yè)限制義務(wù)有哪些,簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)注意的問(wèn)題
    一、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)有哪些?(一)員工的義務(wù)1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè);2、不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職;3、不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。(二)用人單位的義務(wù)從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。二、競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約
    2023-04-28
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  • 競(jìng)業(yè)限制條款是否屬于股東規(guī)定?
    股東同樣有可能有競(jìng)業(yè)限制,我國(guó)法律規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。隱名股東股東有其股東知情權(quán)嗎隱名股東享有股東知情權(quán)。隱名股東可以通過(guò)以下兩種途徑行使知情權(quán):第一種途徑:通過(guò)名義股東行使知情權(quán)?!半[名股東”可以通過(guò)與名義股東簽署的協(xié)議或其他權(quán)利文件,要求名義股東向公司提出查閱公司文件的書(shū)面申請(qǐng)行使知情權(quán)。第二種途徑:顯名后行使知情權(quán)。這條途徑需要“隱名股東”先進(jìn)行股東資格確認(rèn),即取得完整的股東資格和股東權(quán)利,然后以股東身份行使知情權(quán)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者
    2023-07-11
    294人看過(guò)
  • 競(jìng)業(yè)限制人員有哪些,有哪些義務(wù)
    一、競(jìng)業(yè)限制人員有哪些《勞動(dòng)合同法》進(jìn)一步明確指出,競(jìng)業(yè)禁止的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。可以作為競(jìng)業(yè)禁止對(duì)象的主要有以下五類(lèi)人:1、高層管理者,掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術(shù)研發(fā)人員,掌握企業(yè)技術(shù)秘密;3、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員,直接掌握著大量的客戶(hù)資源;4、重要管理崗位的人員,如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那里;5、重要信息員,企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等都掌握在他們手里。這主要是針對(duì)咨詢(xún)行業(yè)來(lái)說(shuō)。二、約定競(jìng)業(yè)限制的雙方義務(wù)1、用人單位的義務(wù)約定競(jìng)業(yè)限制的,企業(yè)應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧?dòng)合同法》沒(méi)有對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額做出具體規(guī)定,可以由企業(yè)和勞動(dòng)者雙方進(jìn)行協(xié)商。但是,企業(yè)不能預(yù)訂競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已包含在勞動(dòng)者現(xiàn)有的工資報(bào)酬中。2、勞動(dòng)者的義務(wù)勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。只有約定違
    2023-06-22
    162人看過(guò)
  • 競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的成立條件
    一、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的成立條件1、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)人的范圍為高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員以及其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。2、競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)法定最長(zhǎng)期限2年,即競(jìng)業(yè)限制義務(wù)人與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同之后的兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)。如果超出2年,超出部分無(wú)效。3、用人單位須向競(jìng)業(yè)限制義務(wù)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。4、競(jìng)業(yè)限制的領(lǐng)域是與用人單位營(yíng)業(yè)范圍相同且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的營(yíng)業(yè)。如:同用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。二、競(jìng)業(yè)禁止是什么競(jìng)業(yè)禁止是指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯,勞動(dòng)者依法定或約定,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi),不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職或任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。業(yè)內(nèi)人士稱(chēng),這是對(duì)勞
    2023-06-16
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    競(jìng)業(yè)禁止是用人單位對(duì)員工采取的保護(hù)其商業(yè)秘密的法律措施。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或者勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi),限制和禁止員工在本單位工作期間同時(shí)在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)單位工作,限制和禁止員工離職后從事與本單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。... 更多>

    #競(jìng)業(yè)限制
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    • 股東需要承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止(限制) 義務(wù)嗎
      浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-14
      股東負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止(限制)義務(wù)的情形: 1、股東如果擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員,則負(fù)有董事和高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。 2、股東如果與公司具有勞動(dòng)關(guān)系且屬于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,公司可以與他們簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。因此,只要股東具備特定身份,也受到競(jìng)業(yè)禁止與競(jìng)業(yè)限制的約束。 風(fēng)險(xiǎn)提示:如果股東未擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員,則公司法并沒(méi)有特別規(guī)定股東有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但公司可以通過(guò)其
    • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽訂但未辦理股東競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,原股東還受競(jìng)業(yè)限制嗎
      上海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-06
      競(jìng)業(yè)限制是針對(duì)公司高管的,不是針對(duì)股東的。如果股東出任高管的,受競(jìng)業(yè)限制約束。 股東競(jìng)業(yè)限制協(xié)議生效,約定了股東權(quán)益的分割時(shí)點(diǎn)的,按照約定辦理。工商變更登記不具備創(chuàng)設(shè)股東資格的效力。
    • 競(jìng)業(yè)限制條款適用于股東嗎
      內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-05-08
      1、如果股東是公司的技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員等對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的人員,競(jìng)業(yè)禁止條款適用于股東。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事
    • 什么情況下股東有競(jìng)業(yè)限制
      江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-05-08
      股東負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形: 1、股東如果擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員,則負(fù)有董事和高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。 2、股東如果與公司具有勞動(dòng)關(guān)系且屬于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,公司可以與他們簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。因此,只要股東具備特定身份,也受到競(jìng)業(yè)禁止與競(jìng)業(yè)限制的約束。 風(fēng)險(xiǎn)提示:如果股東未擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員,則公司法并沒(méi)有特別規(guī)定股東有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但公司可以通過(guò)其章程或股
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      股東負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止(限制)義務(wù)的情形: 1、股東如果擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員,則負(fù)有董事和高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。 2、股東如果與公司具有勞動(dòng)關(guān)系且屬于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,公司可以與他們簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。因此,只要股東具備特定身份,也受到競(jìng)業(yè)禁止與競(jìng)業(yè)限制的約束。 風(fēng)險(xiǎn)提示:如果股東未擔(dān)任董事及高級(jí)管理人員,則公司法并沒(méi)有特別規(guī)定股東有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但公司可以通過(guò)其