一、免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)。
高校畢業(yè)生憑《就業(yè)失業(yè)證》可任意到市、區(qū)(縣)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),具體包括:
1.定向培訓(xùn)定向培訓(xùn)是指用人單位已與下崗失業(yè)人員(含已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生,下同)達(dá)成了用工意向,由用人單位委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行開發(fā)的有用人意向的培訓(xùn);
2.職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)是指為提高下崗失業(yè)人員職業(yè)技能,增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的,屬于國家職業(yè)資格準(zhǔn)入的專業(yè)(工種)培訓(xùn);
3.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是指為促進(jìn)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和帶動(dòng)其他下崗失業(yè)人員就業(yè),通過政府招標(biāo)的形式,由指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求和潛能的下崗失業(yè)人員進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)性培訓(xùn)。
二、免費(fèi)職業(yè)介紹。
高校畢業(yè)生憑《就業(yè)失業(yè)證》可到市、區(qū)(縣)公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)聘,市、區(qū)(縣)所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)全部開辟高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口,服務(wù)窗口隨時(shí)為高校畢業(yè)生提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)等一條龍服務(wù)。
三、合伙新辦創(chuàng)辦企業(yè)可享優(yōu)惠政策
高校畢業(yè)生自愿自主創(chuàng)業(yè)的,其自籌資金不足部分,在貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保的前提下,可以持畢業(yè)證書、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《就業(yè)失業(yè)證》等證件和材料向商業(yè)銀行或其分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,額度一般在2萬元至5萬元。
按照現(xiàn)行政策,高校畢業(yè)生合伙新辦創(chuàng)辦服務(wù)型企業(yè)(除國家限制的行業(yè)外)的,可持畢業(yè)證書、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《就業(yè)失業(yè)證》、企業(yè)組成人員名冊(cè)等證件材料向勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng),經(jīng)認(rèn)定后,其服務(wù)型企業(yè)三年內(nèi)免征企業(yè)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加和企業(yè)所得稅。
其實(shí)在一般情況下,能夠招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)還是比較的能夠響應(yīng)國家號(hào)召的,畢竟企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生需要花費(fèi)更多的時(shí)間、精力和成本,對(duì)于任何一個(gè)以盈利為目的的企業(yè)都是非常的不劃算的,當(dāng)然招收應(yīng)屆畢業(yè)生也并不全是壞處,至少國家在某些方面給予了一定的補(bǔ)償。
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擔(dān)保貸款是指借款人在向銀行申請(qǐng)貸款時(shí),根據(jù)銀行的要求,提供相應(yīng)的擔(dān)保以保障貸款債權(quán)實(shí)現(xiàn)的法律行為。借款人可以依法采取保證、抵押和質(zhì)押等方式來進(jìn)行擔(dān)保。借款人無力還款,擔(dān)保人要承擔(dān)償還借款的責(zé)任。若是一般保證,則需要經(jīng)過法律程序后,借款人仍不... 更多>
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企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該注意什么?寧夏在線咨詢 2022-06-25第一階段: 準(zhǔn)備階段,要做的工作有確定招聘職位和人數(shù);成立招聘小組;聯(lián)系招聘學(xué)校;準(zhǔn)備相關(guān)資料。 1、確定招聘職位和人數(shù):這是招聘應(yīng)屆生的前提,就是要招哪些職位的儲(chǔ)備人才,要招多少名。只有明確了這兩樣,才能確定去哪些學(xué)校招聘,招聘哪些專業(yè)的學(xué)生。 2、成立招聘小組:招聘小組最好由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé),甚至主管人力資源的副總負(fù)責(zé)。不要以為招聘應(yīng)屆生相對(duì)比較容易而忽視,其實(shí)際不然,就象前面我提到的,如果
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企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生有什么注意事項(xiàng)河南在線咨詢 2022-06-03第一階段: 準(zhǔn)備階段,要做的工作有確定招聘職位和人數(shù);成立招聘小組;聯(lián)系招聘學(xué)校;準(zhǔn)備相關(guān)資料。 1、確定招聘職位和人數(shù):這是招聘應(yīng)屆生的前提,就是要招哪些職位的儲(chǔ)備人才,要招多少名。只有明確了這兩樣,才能確定去哪些學(xué)校招聘,招聘哪些專業(yè)的學(xué)生。 2、成立招聘小組:招聘小組最好由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé),甚至主管人力資源的副總負(fù)責(zé)。不要以為招聘應(yīng)屆生相對(duì)比較容易而忽視,其實(shí)際不然,就象前面我提到的,如果
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應(yīng)屆畢業(yè)生在企業(yè)什么地方有補(bǔ)貼政策遼寧在線咨詢 2022-10-27用人單位招用應(yīng)屆高?;蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生,且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,(即畢業(yè)時(shí)間、辦理就業(yè)登記和社會(huì)保險(xiǎn)建帳時(shí)間的最后一個(gè)時(shí)間點(diǎn)起計(jì)算,連續(xù)工作滿3個(gè)月)。可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限:最長(zhǎng)不超過12個(gè)月,是指在畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi),第一家用人單位申領(lǐng)該畢業(yè)生首月社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之月起連續(xù)計(jì)算的12個(gè)月。)>>服務(wù)索引>>社會(huì)保險(xiǎn)>>服務(wù)指南>>就業(yè)創(chuàng)業(yè)>>畢業(yè)生就業(yè)>>《用人單位
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國家統(tǒng)一招生的應(yīng)屆畢業(yè)生界定澳門在線咨詢 2022-02-10中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試中對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的界定:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長(zhǎng)至三年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,也按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。如有幫助在,請(qǐng)采納,。
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北京應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)貼政策臺(tái)灣在線咨詢 2022-06-07北京應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)貼政策有: 1.對(duì)招用本市年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè),按照最低社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,每人每月1162元,1年近14000元; 2.對(duì)今年招用本市高校畢業(yè)生的中小微企業(yè),給予6個(gè)月的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,每人每月1760元。