2022屆畢業(yè)生最新就業(yè)政策還沒出來(lái),2021屆畢業(yè)生最新就業(yè)政策如下:
一是升學(xué)擴(kuò)招吸納行動(dòng)。教育部已經(jīng)安排碩士研究生擴(kuò)大招生規(guī)模18.9萬(wàn)、普通專升本擴(kuò)招32.2萬(wàn)。目前,正在會(huì)同有關(guān)部門研究在第二學(xué)士學(xué)位進(jìn)行擴(kuò)招。
二是充實(shí)基層專項(xiàng)計(jì)劃行動(dòng)。特崗教師計(jì)劃將增加招募規(guī)模5000人,今年招募規(guī)模將達(dá)到10.5萬(wàn)。適當(dāng)擴(kuò)大三支一扶西部計(jì)劃等中央基層項(xiàng)目實(shí)施規(guī)模。將招收40多萬(wàn)畢業(yè)生補(bǔ)充中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍,采取先上崗、再考證的舉措,進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園教師配備。
三是擴(kuò)大畢業(yè)生參軍入伍行動(dòng)。今年將加大力度推進(jìn)精準(zhǔn)征兵、精準(zhǔn)動(dòng)員,進(jìn)一步落實(shí)好畢業(yè)生參軍入伍的優(yōu)惠政策。
四是大力開拓科研、社區(qū)、醫(yī)療等基層崗位行動(dòng)。努力開發(fā)適合畢業(yè)生的科研助理崗位。有關(guān)部門將推動(dòng)全國(guó)城鄉(xiāng)社區(qū)和基層衛(wèi)生部門新增崗位優(yōu)先招錄畢業(yè)生。
五是推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)今明兩年將連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。有關(guān)部門將落實(shí)一次性補(bǔ)貼、返還失業(yè)保險(xiǎn)等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生。
六是持續(xù)開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。進(jìn)一步開展好24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)、央企抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)國(guó)聘行動(dòng)千校萬(wàn)崗線上招聘會(huì)等,為企業(yè)和畢業(yè)生提供全天候不斷線、不打烊的就業(yè)服務(wù)。同時(shí),在高校開學(xué)后,有序恢復(fù)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
七是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)行動(dòng)。實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃,開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,辦好第六屆中國(guó)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,引領(lǐng)大學(xué)生投身雙創(chuàng)。
八是開展重點(diǎn)幫扶支持湖北行動(dòng)。教育部會(huì)同有關(guān)部門制定了中央+地方促進(jìn)湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十個(gè)一批政策,將實(shí)現(xiàn)全國(guó)高校與湖北高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)一幫一行動(dòng)的全覆蓋。
九是助力脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。對(duì)全國(guó)建檔立卡家庭畢業(yè)生、52個(gè)未摘帽貧困縣畢業(yè)生,將實(shí)行分類幫扶和一人一策動(dòng)態(tài)服務(wù)。設(shè)立建檔立卡家庭貧困生專升本專項(xiàng)計(jì)劃,單獨(dú)進(jìn)行錄取。
十是狠抓責(zé)任落實(shí)行動(dòng)。將畢業(yè)生就業(yè)納入對(duì)地方政府和高校的督導(dǎo)考核內(nèi)容,高校要落實(shí)一把手工程,發(fā)動(dòng)全國(guó)5萬(wàn)余名畢業(yè)班輔導(dǎo)員,逐一壓實(shí)責(zé)任,同時(shí)讓更多的專業(yè)教師都行動(dòng)起來(lái),群策群力幫助畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
一、大學(xué)生就業(yè)有哪些政策
報(bào)道稱,教育部負(fù)責(zé)人表示,高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)廣大學(xué)生及其家庭切身利益,事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)820萬(wàn)人,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì),要切實(shí)抓好五項(xiàng)工作。
要唱響基層就業(yè)主旋律。落實(shí)立德樹人根本任務(wù),積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真落實(shí)基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償?shù)日?,繼續(xù)組織實(shí)施教師特崗計(jì)劃等中央基層項(xiàng)目。推動(dòng)畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
服務(wù)國(guó)家需求大舞臺(tái),引導(dǎo)大學(xué)生投身軍營(yíng)報(bào)效祖國(guó),主動(dòng)向重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域輸送畢業(yè)生,引導(dǎo)畢業(yè)生到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職。
同時(shí),要嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)簽約四不準(zhǔn)要求,堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視,嚴(yán)密防范培訓(xùn)貸、求職陷阱、傳銷等不法行為,切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。
法律咨詢:
網(wǎng)友:大學(xué)生沒畢業(yè)能簽勞動(dòng)合同嗎?
律師:還未畢業(yè)的學(xué)生出來(lái)實(shí)習(xí)只要不在《勞動(dòng)法》第十五條和《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的禁止之列,都能與企業(yè)簽勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)法》第十五條規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
此處要正確理解《意見》第12條的立法精神,《意見》第12條的是為了考慮工作時(shí)間較為零星而設(shè)立的,并非禁止不簽合同。《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見》第12條規(guī)定,在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。
大學(xué)生實(shí)習(xí)期間,只是未拿到畢業(yè)證而已,是文憑問(wèn)題,法律對(duì)就業(yè)并沒有文憑限制,實(shí)習(xí)期已經(jīng)不用再上課了,所以不再屬于勤工儉學(xué)的范疇,而且即使還未到實(shí)習(xí)期,如果與用人單位就簽了合同,并沒有違反《意見》第12條的規(guī)定,因?yàn)樵摋l規(guī)定是可以不簽,不是應(yīng)當(dāng)不簽,所以這種情形簽了只要不違反《勞動(dòng)法》第十五條和《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的情形,都是有效的,而且司法實(shí)踐中也是這樣做的,當(dāng)然,如果已領(lǐng)到《大學(xué)生就業(yè)推薦表》那就更有資格就業(yè)了?!秳趧?dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
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仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立,獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),以仲裁方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇,依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁,對(duì)糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機(jī)構(gòu)具有專業(yè)性、獨(dú)立性和高效性,能夠?yàn)楫?dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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北京應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)貼政策臺(tái)灣在線咨詢 2022-06-07北京應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)貼政策有: 1.對(duì)招用本市年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè),按照最低社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,每人每月1162元,1年近14000元; 2.對(duì)今年招用本市高校畢業(yè)生的中小微企業(yè),給予6個(gè)月的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,每人每月1760元。
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吳江遷入畢業(yè)生就業(yè)政策北京在線咨詢 2022-10-26向現(xiàn)戶口所在地派出所提出遷出申請(qǐng)4、戶口所在地派出所開戶籍證明5、持戶籍證明和相關(guān)證明材料(你的理由)前往遷入地的市級(jí)公安局戶政科申請(qǐng)遷入6、戶政科簽發(fā)《準(zhǔn)遷證》7、持《準(zhǔn)遷證》回戶口所在地派出所辦理遷出并開遷移證8、持遷移證辦理遷戶口流程:1、向遷入地派出所提出申請(qǐng)2、遷入地派出所同意遷入3
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應(yīng)屆畢業(yè)生在企業(yè)什么地方有補(bǔ)貼政策遼寧在線咨詢 2022-10-27用人單位招用應(yīng)屆高?;蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生,且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,(即畢業(yè)時(shí)間、辦理就業(yè)登記和社會(huì)保險(xiǎn)建帳時(shí)間的最后一個(gè)時(shí)間點(diǎn)起計(jì)算,連續(xù)工作滿3個(gè)月)。可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限:最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月,是指在畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi),第一家用人單位申領(lǐng)該畢業(yè)生首月社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之月起連續(xù)計(jì)算的12個(gè)月。)>>服務(wù)索引>>社會(huì)保險(xiǎn)>>服務(wù)指南>>就業(yè)創(chuàng)業(yè)>>畢業(yè)生就業(yè)>>《用人單位
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上海應(yīng)屆碩士畢業(yè)生落戶政策山東在線咨詢 2024-05-15上海應(yīng)屆碩士畢業(yè)生落戶政策具體如下:1、上海高校碩士應(yīng)屆生,免打分直接落戶上海;2、全國(guó)應(yīng)屆博士畢業(yè)生;3、全國(guó)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”和“世界一流學(xué)科建設(shè)高校”建設(shè)學(xué)科的應(yīng)屆研究生畢業(yè)生;4、北京大學(xué)和清華大學(xué)以及上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生;5、在滬的雙一流建設(shè)高校的本科應(yīng)屆生且在五大新城和南北地區(qū)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)單位工作的,可以免打分,直接落戶上海。
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上海應(yīng)屆生就業(yè)補(bǔ)貼政策2022西藏在線咨詢 2024-03-26上海應(yīng)屆生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下:1、對(duì)餐飲、零售、旅游、交通運(yùn)輸、文體娛樂、住宿、會(huì)展等受疫情影響嚴(yán)重的7類行業(yè)中不裁員少減員的企業(yè),發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼;2、對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個(gè)特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分。