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不是的，因?yàn)閯?chuàng)意不屬于著作權(quán)和專利權(quán)的保護(hù)范圍，但是要想創(chuàng)意得到知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，需要通過一定的形式表現(xiàn)出來，如寫在紙上或在網(wǎng)上發(fā)布，就獲得了著作權(quán)的保護(hù)，還可以作為商業(yè)秘密保護(hù)，商業(yè)秘密的前提是能為權(quán)利人帶來商業(yè)利益，并且權(quán)利人為保護(hù)商業(yè)秘密采取了一系列保護(hù)措施，這樣可以獲得反不正當(dāng)競爭保護(hù)法的保護(hù)。

一、怎么保護(hù)商業(yè)秘密

商業(yè)秘密的保護(hù)方法如下：

一、企業(yè)可以與職工簽訂保密合同保護(hù)商業(yè)秘密。

勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。因此，用人單位可以在勞動聘用合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或者技術(shù)保密協(xié)議中，與相關(guān)人員訂立保密合同。

二、企業(yè)可以采取經(jīng)濟(jì)手段保護(hù)商業(yè)秘密。

1、以優(yōu)厚的待遇來保護(hù)商業(yè)秘密。即對接觸、使用企業(yè)商業(yè)秘密的職工，特別是高級管理人員給予較優(yōu)厚的工資、獎金、津貼待遇，同時(shí)在勞動合同中寫明，一旦享受特殊津貼，則應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的保密義務(wù)。

2、以勞動合同長期化來保護(hù)商業(yè)秘密。

三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度。

1、建立商業(yè)秘密的保護(hù)機(jī)構(gòu)。商業(yè)秘密與國家秘密雖然層次不同，但保護(hù)的要求、制度措施、防范手段、宣傳教育等大體相似，因此可以把國家秘密與商業(yè)秘密納入統(tǒng)一管理，分別對待。

2、建立企業(yè)內(nèi)部的保密制度。國家保密部門已經(jīng)頒布的一系列保守國家秘密的制度，是針對各種泄密渠道提出的保密行為規(guī)范，很多都適合于商業(yè)秘密的管理，企業(yè)可以根據(jù)商業(yè)秘密的不同特點(diǎn)，進(jìn)行取舍、充實(shí)，制訂出一套符合商業(yè)秘密運(yùn)作規(guī)律的管理制度。

二、知識產(chǎn)權(quán)的范圍有什么

知識產(chǎn)權(quán)的范圍有什么？知識產(chǎn)權(quán)的范圍有：專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)、植物新品種權(quán)等。

《中華人民共和國民法典》第一百二十三條第二款的規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體具有的專有的權(quán)利：

（一）作品；

（二）發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)；

（三）商標(biāo)；

（四）地理標(biāo)志；

（五）商業(yè)秘密；

（六）集成電路布圖設(shè)計(jì)；

（七）植物新品種；

（八）法律規(guī)定的其他客體。