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一、社保斷了補繳算連續(xù)嗎

社保補繳算連續(xù)。

參保人員從參加社會保險之日算起，就建立了個人繳費記錄，那么中間有欠費的屬期，補繳之后，個人繳費流水沒有間斷，個人繳費年限自然就連續(xù)計算了。

補繳條件

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)；在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。

社保中途斷了，是否需要補繳

不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；

2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等；

4、其他相關材料。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。

二、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。