勞動變更的實體程序具體是什么
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-25 11:52:37
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變更勞動合同的實體程序：一方提議變更；雙方進行協(xié)商；在達(dá)成一致后采用書面形式來進行變更；共同在勞動合同上簽字或者蓋章；之后變更的勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
一、公司法人變更員工需要重簽合同嗎?
如果只是公司的法定代表人變更，員工沒有必要重簽合同，并不會影響勞動合同的履行。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。
二、合同轉(zhuǎn)崗合同需要更改嗎
轉(zhuǎn)崗是要變更合同的。
轉(zhuǎn)崗屬于工作內(nèi)容、崗位、性質(zhì)、時間、地點、薪資等發(fā)生了變化，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)當(dāng)對其進行變更。在合同尚未履行或者尚未履行之前，經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
三、勞動合同上能不能改
勞動合同簽訂后符合條件可以更改。勞動合同的變更，是指勞動合同生效以后，未履行完畢之前，勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動合同的部分條款達(dá)成修改、補充或者廢止協(xié)定的法律行為?！秳趧雍贤ā返谌鍡l規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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監(jiān)護80歲老人變更監(jiān)護人程序是：有關(guān)個人或者組織向被告住所地的人民法院起訴變更監(jiān)護人，并申請指定監(jiān)護人，人民法院會按照最有利于被監(jiān)護人的原則依法指定監(jiān)護人。一、法律規(guī)定遺囑能指定監(jiān)護人嗎法律規(guī)定遺囑能指定監(jiān)護人，但是有前提條件，被監(jiān)護人的父母擔(dān)任監(jiān)護人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護人。如果對擔(dān)任監(jiān)護人有爭議，有關(guān)個人或者是組織可以向人民法院申請指定監(jiān)護，人民法院應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護人的真實意愿，按照最有利于被監(jiān)護人的原則在依法具有監(jiān)護資格的人中指定監(jiān)護人。二、遺囑指定監(jiān)護人嗎？可通過遺囑指定監(jiān)護人，但是有前提條件，被監(jiān)護人的父母擔(dān)任監(jiān)護人的，可以通過遺囑指定監(jiān)護人。如果對擔(dān)任監(jiān)護人有爭議，有關(guān)個人或者是組織可以向人民法院申請指定監(jiān)護，人民法院應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護人的真實意愿，按照最有利于被監(jiān)護人的原則在依法具有監(jiān)護資格的人中指定監(jiān)護人。三、公證處公證監(jiān)護權(quán)變更有效嗎監(jiān)護權(quán)變更公證只要符合法律規(guī)定，就認(rèn)定有效。根2023-04-05213人看過 -
股權(quán)變更股權(quán)變更是指公司的股權(quán)的情況發(fā)生變化的法律現(xiàn)象，且一般分為如下兩種情形：1、股權(quán)總數(shù)發(fā)生變化，即企業(yè)依法進行增資、減資；2、股權(quán)的所有人變化，即股權(quán)轉(zhuǎn)讓。一、股東中途退股如何清算股東中途退股可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司減資或者解散公司進行清算。法律規(guī)定，企業(yè)公司股東是不可以直接撤資的，如果股東中途想撤資可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司減資等方式進行股權(quán)清算，得以實現(xiàn)。清算是公司在破產(chǎn)或解散時應(yīng)走的法律程序，若只是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓和公司減資的方式退股則不需要通過清算解決相關(guān)法律問題。二、公司股權(quán)變更需要工商登記嗎一般情況下，涉及到公司章程修改的，或者涉及到公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理等重要職位發(fā)生變動的，公司應(yīng)當(dāng)依法向工商部門進行登記備案。另有兩種特殊情況，不需要辦理工商變更登記，這兩種情況分別為：1、公司為有限責(zé)任公司，其公司內(nèi)部股東之間發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓，且不引起股東名稱變化。2、公司為非上市的股份有限公司，發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)2023-06-20336人看過 -
營業(yè)執(zhí)照供應(yīng)商變更經(jīng)營范圍流程1、營業(yè)執(zhí)照變更。已有營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證的個體工商戶或公司需做經(jīng)營范圍變更。攜帶營業(yè)執(zhí)照正副本、身份證原件復(fù)印件、公章、法人章到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(個體工商戶由工商所管理，公司由行政服務(wù)中心工商窗口管理)進行經(jīng)營范圍變更，領(lǐng)取填寫《變更營業(yè)執(zhí)照登記表》，經(jīng)營范圍加上：裝卸搬運、有形動產(chǎn)租賃、石灰石、礦渣、粉煤灰銷售等(視情況定)，工商部門審核后重新打印頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。2、組織代碼證變更。攜帶營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、組織代碼證正副本及ic卡、身份證原件復(fù)印件、公章、法人章到當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督局組織代碼證部門(在行政服務(wù)中心組織代碼證窗口)填寫變更表，審核后重新打印頒發(fā)組織代碼證。3、稅務(wù)登記證變更。攜帶營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、組織代碼證副本及復(fù)印件、身份證原件復(fù)印件、公章、法人章到當(dāng)?shù)貒惥志C合科填寫稅務(wù)登記變更表，稅務(wù)部門審核后重新打印頒發(fā)稅務(wù)登記證。4、國稅代開增值稅專用發(fā)票。攜帶資料2023-06-05237人看過 -
計劃生育所需資料：1、《個體工商戶申請變更登記表》；2、營業(yè)執(zhí)照正、副本；3、其它相關(guān)資料：（1）變更字號名稱：提交《個體工商戶名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記表》（由工商所核準(zhǔn)名稱）；（2）變更經(jīng)營范圍：法律、行政法規(guī)規(guī)定需報批的項目要提交國家有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件（許可證原件及復(fù)印件或有關(guān)部門的意見）；（3）變更負(fù)責(zé)人（僅限家庭經(jīng)營）：新負(fù)責(zé)人身份證原件、復(fù)印件，珠海市常（暫）住人口計劃生育證明，相片（1寸）3張。（4）變更經(jīng)營場所：租賃房產(chǎn)須提交租房合同及出租方的產(chǎn)權(quán)證明；自有房產(chǎn)須提交房產(chǎn)證原件及復(fù)印件，改變使用功能的要提交規(guī)劃國土部門意見。4、登記機關(guān)要求提交的其他文件2023-04-24338人看過
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業(yè)主1。業(yè)主指令的變更：業(yè)主指令的變更由總監(jiān)理工程師直接下達(dá)，駐地監(jiān)理執(zhí)行。變更資料報監(jiān)理工程師和合同部備案。如果涉及設(shè)計變更，設(shè)計代表應(yīng)更改設(shè)計圖紙。監(jiān)理工程師按有關(guān)規(guī)定決定變更工程時，應(yīng)向承包人發(fā)出意向通知，主要包括：變更的工程、合同文件的部分或內(nèi)容；變更的原因、依據(jù)及有關(guān)文件、圖紙、資料；要求承包人安排變更工程的施工或相應(yīng)修改合同文件，并向監(jiān)理工程師提交變更對造價影響的評估報告。3。承包人提出的變更：承包人按程序提出變更申請，經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后實施。具體申請和審批程序如下：1）承包人申請時，應(yīng)首先提交申請和內(nèi)容報告，包括變更原因、變更方案、變更數(shù)量、單價和費用，并報駐地辦事處批準(zhǔn)。2）駐地監(jiān)理審核接到承包人的變更申請后，駐地監(jiān)理及時進行調(diào)查分析，收集相關(guān)資料，對變更內(nèi)容、技術(shù)方案、變更工程量等進行審核，并將審批意見報承包人工程部監(jiān)理代表處。工程部收到駐地監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程變更申請材料后，2023-05-07404人看過 -
監(jiān)護監(jiān)護權(quán)變更程序有：有關(guān)個人或者組織向被告住所地的人民法院起訴變更監(jiān)護人，并申請指定監(jiān)護人，人民法院會按照最有利于被監(jiān)護人的原則依法指定監(jiān)護人。一、監(jiān)護人爭議的處理《民法典》第三十一條，對監(jiān)護人的確定有爭議的，由被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門指定監(jiān)護人，有關(guān)當(dāng)事人對指定不服的，可以向人民法院申請指定監(jiān)護人；有關(guān)當(dāng)事人也可以直接向人民法院申請指定監(jiān)護人。居民委員會、村民委員會、民政部門或者人民法院應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護人的真實意愿，按照最有利于被監(jiān)護人的原則在依法具有監(jiān)護資格的人中指定監(jiān)護人。依據(jù)本條第一款規(guī)定指定監(jiān)護人前，被監(jiān)護人的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益處于無人保護狀態(tài)的，由被監(jiān)護人住所地的居民委員會、村民委員會、法律規(guī)定的有關(guān)組織或者民政部門擔(dān)任臨時監(jiān)護人。監(jiān)護人被指定后，不得擅自變更；擅自變更的，不免除被指定的監(jiān)護人的責(zé)任。二、孩子的第一監(jiān)護人稱謂填什么第一監(jiān)護人2023-03-06480人看過 -
勞動者忠誠義務(wù)的內(nèi)容是指，在勞動關(guān)系存續(xù)期間以及勞動關(guān)系結(jié)束后的一定期間內(nèi)，為維護和實現(xiàn)用人單位的合法權(quán)益，以注意、保密、服從、增進利益等為主要內(nèi)容，勞動者應(yīng)履行的各種行為，包括積極作為義務(wù)和消極不作為義務(wù)。(1)勞動者忠誠義務(wù)中的作為義務(wù)：即勞動者應(yīng)當(dāng)主動維護和實現(xiàn)用人單位利益的義務(wù)。①告知義務(wù)。勞動者應(yīng)將與履行勞動合同直接相關(guān)的個人情況，及其所獲知的涉及用人單位利益的重要信息，如實及時告知用人單位。②善意義務(wù)。勞動者應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，在工作過程中竭盡“最大注意”；正確使用和妥善維護單位的設(shè)施設(shè)備；努力學(xué)習(xí)職業(yè)知識，提高自身職業(yè)技能；忠于職守、恪守職責(zé)、勤懇完成本職工作。③服務(wù)期義務(wù)。如用人單位與勞動者簽訂了服務(wù)期協(xié)議，勞動者應(yīng)遵守協(xié)議內(nèi)容，履行服務(wù)期義務(wù)，一旦違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。④服從義務(wù)。勞動者在勞動過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守用人單位的各項規(guī)章制度，服從用人2023-02-20383人看過 -
變更勞動合同勞動合同變更程序和情況I.勞動合同變更程序如下：（1）提出變更要約：雇主或雇員提出變更勞動合同的請求，說明變更的原因、內(nèi)容和條件，并要求另一方在一定時間內(nèi)給予答復(fù)。（2）承諾：在收到另一方的變更請求后，合同另一方應(yīng)及時答復(fù)并明確告知另一方是否同意變更（3）簽訂書面變更協(xié)議：雙方平等協(xié)商，就勞動合同內(nèi)容的變更達(dá)成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。本協(xié)議規(guī)定了變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同[實際操作指南]平等、自愿、協(xié)商一致是變更勞動合同的基本要求。用人單位未經(jīng)勞動者同意強行變更勞動合同的，屬于違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。II。變更勞動合同的條件是什么？具體情況如下：1在試用期內(nèi)2。如果當(dāng)時的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化，勞動合同的相關(guān)條款也應(yīng)相應(yīng)變更。工人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作4。如果工人不稱職，雇主應(yīng)調(diào)整其職位。不可抗力或其2023-05-07384人看過
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企業(yè)改制一、準(zhǔn)備階段成立企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在企業(yè)中進行充分的改制宣傳，使企業(yè)全體職工對改制達(dá)成共識，初步完成改制預(yù)案。二、提出改制申請(一)企業(yè)向主管部門提出改制申請；(二)主管部門對改制企業(yè)的基礎(chǔ)情況、改革成本來源、改制形式等提出可行性審核意見，報區(qū)企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室立項。三、進行清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估(一)區(qū)企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室批復(fù)后，企業(yè)及主管部門按照《國有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》的有關(guān)規(guī)定開展清產(chǎn)核資工作；(二)由區(qū)企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu)對企業(yè)資產(chǎn)(包括土地)進行全面評估；(三)由企業(yè)將資產(chǎn)評估結(jié)果報財政、國土部門確認(rèn)、核準(zhǔn)(備案)。四、改制成本、可提留資產(chǎn)的測算企業(yè)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和省、市相關(guān)政策進行改制成本、可提留資產(chǎn)的測算。五、企業(yè)改制預(yù)案的制定和初審(一)企業(yè)改制預(yù)案的制定內(nèi)容包括：1.企業(yè)的基本情況(包括資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、人員、經(jīng)營效益等情況)；2.企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)2023-04-14398人看過 -
股權(quán)變更一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序1、召開公司股東大會，研究股權(quán)出售和收購股權(quán)的可行性，分析出售和收購股權(quán)的目的是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展，并對收購方的經(jīng)濟實力經(jīng)營能力進行分析，嚴(yán)格按照公司法的規(guī)定程序進行操作。2、出讓和受讓雙方進行實質(zhì)性的協(xié)商和談判，簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。3、出讓方（國有、集體）企業(yè)向上級主管部門提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請，并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)。4、評估、驗資。出讓的股權(quán)屬于國有企業(yè)或國有獨資有限公司的，需到國有資產(chǎn)辦進行立項、確認(rèn)，然后再到資產(chǎn)評估事務(wù)所進行評估。其他類型企業(yè)可直接到會計事務(wù)所對變更后的資本進行驗資。5、出讓方召開職工大會或股東大會。集體企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)需召開職工大會或職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。有限公司性質(zhì)的需召開股東（部分）大會，并形成股東大會決議。6、股權(quán)變動的公司需召開股東大會，并形成決議。7、出讓方和受讓方簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。8、由產(chǎn)權(quán)交易中心審2023-02-28324人看過 -
有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的程序如下：1、向有關(guān)政府部門提交有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的申請，并獲得批準(zhǔn)。2、原有限責(zé)任公司的股東作為擬設(shè)立的股份有限公司的發(fā)起人，將其凈資產(chǎn)按1∶1的比例投入到擬設(shè)立的股份有限公司。3、由會計師事務(wù)所出具驗資報告。4、制定公司章程，召開創(chuàng)立大會。5、創(chuàng)立大會結(jié)束后的30天內(nèi)，由公司董事會向公司登記管理機關(guān)申請設(shè)立登記。6、在媒體上公告。一、股份公司設(shè)立流程是怎樣的股份公司設(shè)立流程：1、采取發(fā)起設(shè)立或者募集設(shè)立的方式；2、以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)書面認(rèn)足公司章程規(guī)定其認(rèn)購的股份，并按照公司章程規(guī)定繳納出資；3、選舉董事會和監(jiān)事會，由董事會向公司登記機關(guān)報送公司章程以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他文件，申請設(shè)立登記。募集設(shè)立的發(fā)起人向社會公開募集股份，召開創(chuàng)立大會。二、怎么加入股份有限公司？成立股份有限公司必須符合法定的條件，主要是：12023-06-24445人看過 -
勞動能力鑒定北京勞動能力鑒定具體程序I。員工在接受疾病、傷害和職工醫(yī)療后，確需進行勞動能力鑒定的，應(yīng)當(dāng)提出申請，由企業(yè)填寫《勞動能力鑒定確認(rèn)申請表》，并在企業(yè)勞動能力鑒定機構(gòu)批準(zhǔn)后，提出意見并加蓋公章，每月10日前報市勞動能力鑒定委員會辦公室。經(jīng)初步審查，如果勞動能力鑒定材料齊全，勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)隨機選擇相關(guān)醫(yī)學(xué)專家組成專家組，對患病和受傷員工進行鑒定。單位應(yīng)派專人組織員工按勞動監(jiān)察機構(gòu)指定的時間和地點到達(dá)現(xiàn)場進行考核申請人應(yīng)如實填寫《勞動能力考核確認(rèn)申請表》，并提供以下資料：（1）職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具的因病或非因工負(fù)傷的勞動鑒定診斷證明，根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定復(fù)制或復(fù)印的病歷（或病歷摘要），與狀態(tài)測試文件和其他數(shù)據(jù)相關(guān)的檢查報告（2）工傷鑒定提交工傷鑒定結(jié)論，工傷證書，工傷職工選擇的工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》復(fù)印或復(fù)印的病歷和檢查報告（3）職業(yè)2023-05-07156人看過
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訴訟代理人民法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣，適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。一審程序分如下4個階段進行：1.起訴和受理。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后，進行審查認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。2.審理前的準(zhǔn)備。正式審理之前人民法院還要做—些準(zhǔn)備工作，比如向被告發(fā)送起訴狀副本，組成合議庭，開展調(diào)查或委托調(diào)查，通知當(dāng)事人參加訴訟等。3.開庭審理。法庭調(diào)查時，按當(dāng)事人陳述、證人作證、出示證言書證等證據(jù)、宣讀鑒定結(jié)論和勘驗筆錄的順序進行。進入法庭辯論后，先由原告及其訴訟代理人發(fā)言，然后由被告及其訴訟代理人答辯，再由各方相互辯論。辯論之后由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。4.依法做出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進行調(diào)解，調(diào)解不成2023-04-26301人看過 -
業(yè)主1.業(yè)主指令的變更：業(yè)主指令的變更，由總監(jiān)理工程師直接下達(dá)變更令，交由駐地監(jiān)理監(jiān)督執(zhí)行。并將變更資料交工程師、合同部存檔。如涉及設(shè)計變更要由設(shè)計代表作變更設(shè)計圖紙。2.監(jiān)理工程師根據(jù)有關(guān)規(guī)定對工程進行的變更：監(jiān)理工程師決定根據(jù)有關(guān)規(guī)定對工程進行變更時，向承包人發(fā)出意向通知書，內(nèi)容主要包括：變更的工程項目、部位或合同某文件內(nèi)容;變更的原因、依據(jù)及有關(guān)的文件、圖紙、資料;要求承包人據(jù)此安排變更工程的施工或合同文件修訂的事宜;要求承包人向監(jiān)理工程師提交此項變更給其費用帶來影響的估價報告。3.承包商提出的變更：承包商應(yīng)按程序提出變更申請，經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。具體的申報審批程序如下：1)承包商申請先由承包商提出申請及內(nèi)容報告，包括變更的理由、變更的方案和數(shù)量、以及單價和費用、報駐地辦審批。2)駐地監(jiān)理審核駐地監(jiān)理接到承包商變更申請后及時進行調(diào)查、分析，收集相關(guān)資料，審核其變更內(nèi)容、技術(shù)方案及變更2023-06-15417人看過
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合同生效，是指已經(jīng)成立的合同開始產(chǎn)生以國家強制力保障的法律約束力，即合同發(fā)生法律效力。此處所說的法律效力并不是指合同能夠像法律那樣產(chǎn)生約束力。合同本身并不是法律，而只是當(dāng)事人之間的合意，因此不可能具有法律一樣的效力。合同的效力主要體現(xiàn)在對當(dāng)... 更多>
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勞動變更實體程序的內(nèi)容有哪些青海在線咨詢 2023-02-251、及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊?，即提出變更勞動合同的主體可以是企業(yè)，也可以是職工，無論哪一方要求變更勞動合同，都應(yīng)當(dāng)及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊?，說明變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等; 2、按期向?qū)Ψ阶鞒龃饛?fù)，即當(dāng)事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應(yīng)在對方規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)，不得對對方提出的變更勞動合同的要求置之不理; 3、雙方達(dá)成書面協(xié)議，即當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商 -
有什么文件可以幫助勞動變更的實體程序江西在線咨詢 2021-11-111、及時要求對方變更勞動合同，即變更勞動合同的主體可以是企業(yè)，也可以是員工。 二、按期回復(fù)對方，即當(dāng)事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應(yīng)當(dāng)在對方規(guī)定的期限內(nèi)回復(fù)。 三、雙方達(dá)成書面協(xié)議，即雙方協(xié)商變更勞動合同的內(nèi)容，達(dá)成一致意見，書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。 -
勞動變更一般適用哪些實體程序江西在線咨詢 2023-03-131、一方提議變更；雙方進行協(xié)商； 2、在達(dá)成一致后采用書面形式來進行變更； 3、共同在勞動合同上簽字或者蓋章； 4、之后變更的勞動合同由雙方各執(zhí)一份。 5、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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電話怎么變更公司？具體程序是什么？河北在線咨詢 2023-06-01公司地址變更流程、變更公司地址需要提交材料公司電話變更： 1、企業(yè)法定代表人簽署的《變更登記申請書》； 2、由法定代表人簽字或公司蓋章的《企業(yè)申請登記委托書》； 3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本原件； 4、股東會決議或董事會決議原件（決議應(yīng)符合企業(yè)章程的規(guī)定，并加蓋企業(yè)的印章）； 5、企業(yè)住所使用證明； 6、章程或章程修正案； 7、經(jīng)營項目涉及環(huán)?；蛳缹徟?，提交環(huán)保批文原件或消防批文復(fù)印件（核對原件 -
自然人變更姓名的具體程序河北在線咨詢 2023-07-22自然人變更姓名必須遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循法定程序進行，不得擅自變更。根據(jù)我國戶口登記條例的規(guī)定，自然人變更自己的姓名必須到當(dāng)?shù)嘏沙鏊M行變更登記。 我國法律法規(guī)以及規(guī)章對法人、非法人組織的設(shè)定、變更或者轉(zhuǎn)讓也作了不少規(guī)定，設(shè)定了一定的程序，特別是登記程序。原則上法人或者非法人組織變更自己的名稱或者轉(zhuǎn)讓自己的名稱權(quán)都需要進行變更或者轉(zhuǎn)讓登記。
