国产最新美女视频,国产亚洲欧美日韩亚洲中文色

退休工齡分幾個檔15年20年

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-12 10:44:07 139 人看過

現在企業(yè)退休，計算養(yǎng)老金時不分檔次，沒有什么工齡25年30年一個檔次、30年35年一個檔次之類的說法。另外，工齡是以前的概念，那時候沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶制度。建立制度之后，現在講的是全部繳費年限。養(yǎng)老金的多少主要跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、當地歷年全省或市職工月平均工資多少等因素有關。同等條件下，全部繳費年限越長，養(yǎng)老金越高。

退休工齡如何確定

1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

3、所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。

相關知識：工齡計算方法

1．連續(xù)計算法

也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間相加，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

2．合并計算

也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

3．工齡折算法

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

聲明：該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多退休相關文章

工齡
幾年工齡有15天公休

工齡20年以上的可以年休15天假。一、年薪假法律規(guī)定是什么年薪假法律規(guī)定如下：1、職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；2、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；3、已滿10年不滿20年的，年休假10天；4、已滿20年的，年休假15天；5、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。二、職工帶薪年休假新規(guī)定有哪些企業(yè)職工帶薪年休假規(guī)定：勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假；職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天；其他。三、勞動法規(guī)定年假有哪些年假的時長是根據工齡計算的，工作滿一年以后即可享受5天的帶薪休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10

2023-04-04

354人看過
法律綜合知識
退休年齡是按檔案年齡嗎？

檔案年齡和身份證年齡不一致，一般來說，是會按照檔案年齡辦理退休的。如果對年齡登記不一致有異議，可以拿著相關的資料和證據到人事部門去變更，否則的話只能按照檔案年齡退休，按照相關規(guī)范性文件的規(guī)定，公民出生日期原則上不予更改。對確實因公安機關工作失誤或公民申報錯誤造成錯登的，申請人必須提供能證明其實際出生日期，且真實有效的有關原始依據及佐證材料等權威原始憑證，才能予以更正。《社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

2024-04-27

319人看過
法律綜合知識
工齡工資幾年一個檔

通常情況下，退休員工的工齡每達到五年便可升格到另一檔次。比如對于男性來說，當其年齡達到六十周歲并且在所從事的職業(yè)中已經擁有了至少十年的連續(xù)工齡時，就具備了退休資格；同樣的道理，女性在達到五十周歲且有十年連續(xù)工齡的條件下也可以申請退休。此外，如果該員工正在從事井下、高空、高溫或極度繁重的體力勞動或者其他對身體健康有嚴重影響的崗位，那么男性員工需要在五十五歲以上，而女性則需處在四十五歲及以上的年齡段并有十年連續(xù)工齡才能夠申辦退休手續(xù)?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿

2024-04-23

194人看過
法律綜合知識
15年工齡退休能拿多少退休金？

15年工齡退休能拿多少退休金呢？這個得看每個人的繳納保險的基數不同，年份不同，期限不同而有所區(qū)別，不可能人人都拿一樣的退休金，還得看中間有沒有斷繳，所有不能籠統(tǒng)的只問工齡，工齡并不能作為退休金領用的一個重要因素，更可能的是跟工齡沒有直接的關系。達到國家規(guī)定的退休年齡繳滿15年工齡退休能拿多少退休金一、參保人符合下列條件之一的，1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，可申請按月領取基本養(yǎng)老金：1.1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;2.1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;3.1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。二、養(yǎng)老金按月領?。夯A養(yǎng)老金=(全省上年

2022-07-02

492人看過

退休
檔案中兩個年齡的劃分與退休有關

檔案中有兩個年齡按其中最先記錄在檔案上的出生日期為準退休。下列幾種情況可以辦理退休：1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；4、因工致殘，經醫(yī)院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據相關規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；5、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。退休，是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，

2023-07-18

279人看過
退休
檔案中有兩個年齡按哪個退休

當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。一、工齡如何認定需要本人檔案記載，招工手續(xù)尤為重要，從招工正式職工開始計算，還有繳納養(yǎng)老保險有關憑證。如果檔案里有中斷，比如勞教，入獄服刑等，領取疾病救濟費等不計算工齡的時間。如果是臨時工，有單位的勞動合同書和繳納的社會保險證明也可以認定參加工作時間。二、老機關結婚證換新證需要什么手續(xù)老機關結婚證換新證需要的手續(xù)：1、雙方有效的居民身份證和戶口簿原件；2、原結婚證或加蓋查檔專用章的婚姻登記檔案復印件；3、雙方當事人提交3張2寸雙方近期半身免冠合影照片；4、申請補領時當事人所持身份證件上的姓名、出生日期、身份證號碼與婚姻登記檔案不一致的，當事人還應當提交公安部門出具的相關信息變更的證明材料；5、當事人結婚登記檔案遺失或者難以查證的，當事人應當提交檔案保管部門出具的檔案遺失或者難以查證的證明和能證明婚姻關系的充分證據證

2023-03-30

207人看過
法律綜合知識
個人檔案中團年齡最早，按此年齡退休嗎

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。自由職業(yè)者身份退休年齡是男年滿60周歲，女年滿55周歲?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

2024-05-02

258人看過
退休
連續(xù)工齡15年離退休不足5年

工作滿15年離退休不足5年的是不能解除勞動合同的。一、社保中間斷了好幾年還可以續(xù)交嗎社保中間斷了好幾年可以續(xù)交。養(yǎng)老金的計算是累計支付，而不是連續(xù)支付。根據有關規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡累計繳費不足15年的，可以繳費至少15年，按月領取基本養(yǎng)老金。二、企業(yè)職工退休要符合哪些條件(一)正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術崗位)年滿55周歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。(二)特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年。(三)因病或非因工致殘退休條件：男年滿50周歲以上，女年滿45周

2023-04-06

255人看過

法律綜合知識
2022職工退休年齡最新規(guī)定，其年齡按檔案年齡嗎

2022最新規(guī)定的職工退休年齡根據職業(yè)性質以及其所屬企業(yè)有所不同，如黨政機關的干部，參加革命工作年限滿十年的，其退休年齡為男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。2022職工退休年齡不一定按檔案年齡算，關鍵要看其是否啟用了身份證，如果啟用了身份證的，則不能按照檔案年齡計算。一、2022職工退休年齡最新規(guī)定2022最新規(guī)定的職工退休年齡根據職業(yè)以及所屬企業(yè)有所不同：1．黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。（2）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2．全民所有制企事業(yè)單位．機關群眾團體工人（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（2）從事井下、高空或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五

2022-06-09

312人看過
退休
退休時幾個月按一年工齡走

退休工齡，按照滿12個月計算為一年，不足一年的不計算。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡是指職工在一個工作單位連續(xù)工作的時間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規(guī)定應計入的全部工作時間。)是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計算為連續(xù)工齡的，同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡

2023-05-04

447人看過
退休
工齡20年退休金每月多少

20年工齡的退休金等于本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資。退休后養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于（人口平均壽命減退休年齡）乘以12。基礎養(yǎng)老金等于（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1％等于全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數）除以2乘以繳費年限乘以1％。工齡20年后病假工資如何計算如果勞動者有20年以上工齡，病假工資＝（計算基數／月計薪天數）計算系數病假天數。病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80％。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內正常提供勞動的前提下，用人單位依法應付的最低勞動報酬?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六

2023-08-12

277人看過
退休
北京退休15年工齡多少錢

一、北京15年工齡退休金標準是多少養(yǎng)老金按月領?。夯A養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數;以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調整。二、15年工齡和20年工齡退休金差多少而其中的個人賬戶養(yǎng)老金，是以個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數進行計算的，公式為：個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數個人養(yǎng)老金賬戶中的金額，是將每個月的個人繳費部分存入賬戶中的，少了5年的工齡，就意味著少了5年的繳費，個人賬戶也就少了5年的金錢。而影響有多大，就看著那5年的繳費基數了，繳費基數越大那么養(yǎng)老金的差距也就越大。三、15年工齡退休金15年工齡退休金需要根據具體的情況來判斷，無法一概而論。退休金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金

2023-03-05

483人看過

退休
退休年齡工齡多少年可以退休

1、我國企業(yè)職工法定退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。2、《公務員法》第八十八條規(guī)定公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：（1）工作年限滿三十年的；（2）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（3）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。新退休年齡查詢對于男性職工而言，70年的將于2030年退休，71年的將于2031年退休、72年的將于2032年退休、73年的將于2033年退休、74年的將于2034年退休、75年的將于2035年退休……以此類推。對于女性干部而言，70年的將于2025年退休，71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028

2023-08-06

246人看過
退休
職工退休年齡到了社保還沒滿15年怎辦，職工退休年齡是多少

職工退休年齡到了社保還沒滿15年的情況下可以補繳滿15年即可。男職工退休年齡是60周歲，女職工退休年齡是50周歲，特殊工作人員可以在繳納社保滿15年的情況下，提前退休。一、職工退休年齡到了社保還沒滿15年怎辦職工退休年齡到了社保還沒滿15年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。二、職工退休年齡是多少職工退休年齡：根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應該退休；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。因病等喪失勞動能力，且經過當地勞動能力鑒定委員會鑒定屬于“完全喪失勞動能力”的女性，45歲可以退休。三、退休工資需要交稅嗎退休工資不需要交稅。

2023-06-04

426人看過