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單位工傷傷殘10級(jí)怎么賠償多少錢(qián)？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-24 20:14:48 382 人看過(guò)

單位工傷傷殘10級(jí)賠償幾萬(wàn)元不等。工傷鑒定十級(jí)的賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定，以下是具體的賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月的本人工資

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資乘以4個(gè)月另外，單位是否購(gòu)買(mǎi)了社保，如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

一、工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的？

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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    醫(yī)療費(fèi)：1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)停工留薪期待遇（非法用工傷亡生活費(fèi)）1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療
    2023-03-16
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  • 10級(jí)工傷怎樣賠償多少
    法律綜合知識(shí)
    一、10級(jí)工傷怎樣賠償多少1、有福利哦！十級(jí)傷殘能拿六個(gè)月的自己正常上班時(shí)的工資呢！2、如果你簽了勞動(dòng)合同但是合同到期了，或者你不想干了想辭職，那公司就得給你錢(qián)啦！這筆錢(qián)就是根據(jù)你所在地方去年所有員工的平均工資來(lái)算的。3、這里要注意啦！“本人工資”就是你在受傷前12個(gè)月里每個(gè)月交的社保費(fèi)。如果你的工資比當(dāng)?shù)仄骄べY高出3倍，那就按照3倍算；如果你的工資比當(dāng)?shù)仄骄べY低了6成，那就按照6成算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的8
    2024-07-28
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  • 10級(jí)工傷原單位有賠償嗎？
    10級(jí)工傷原單位有賠償，工傷職工，因工負(fù)傷，構(gòu)成十級(jí)傷殘，證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害，工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國(guó)相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定，享受十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的工傷待遇。職工構(gòu)成十級(jí)傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇：1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付以下賠償項(xiàng)目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；2、同時(shí)用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在此需要特別說(shuō)明：如用人單位沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則上述所有賠償項(xiàng)目均有用人單位承擔(dān)，而一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市自行決定，請(qǐng)用人單位和廣大工傷職工具體詳見(jiàn)所在地出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法的具體規(guī)定。一、如何申請(qǐng)工傷賠償1、向辦
    2023-06-23
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷傷殘10級(jí)能賠償多少錢(qián)，工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r
      浙江在線咨詢 2022-07-22
      我來(lái)說(shuō)一下工傷十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)吧： 國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月x負(fù)傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資)； 3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元/天)； 4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，
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      江西在線咨詢 2022-07-17
      我來(lái)說(shuō)一下工傷十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)吧： 國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月x負(fù)傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資)； 3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元/天)； 4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，
    • 工傷十級(jí)傷殘單位如何賠償, 工傷十級(jí)能賠多少錢(qián)
      福建在線咨詢 2022-02-24
      工傷十級(jí)傷殘，用人單位需要在雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金，在停工留薪期間需要按月支付勞動(dòng)者原工資待遇，需要護(hù)理的在停工留薪期間，由用人單位支付護(hù)理費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確
    • 工傷事業(yè)單位的九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)
      云南在線咨詢 2023-07-28
      工傷九級(jí)傷殘最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)通常是公司給了的，不包含在賠償里面了）： 1、一次性傷殘補(bǔ)貼金：9個(gè)月本人薪水 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金，各個(gè)省準(zhǔn)則不相同，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均薪水。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金，各個(gè)省準(zhǔn)則不相同，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均薪水。 4、停工留薪期薪水，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人薪水，最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與
    • 在單位上班工傷賠償多少錢(qián)八級(jí)傷殘
      黑龍江在線咨詢 2023-06-28
      可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，具體金額需要根據(jù)你的實(shí)際情況計(jì)算，詳情可以聯(lián)系