靈活就業(yè)人員在參保登記后，需持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》到原參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)時(shí)，可到銀行網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到賬。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后，在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章。職工需將《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動(dòng)人事部門，從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費(fèi)。
一、靈活就業(yè)人員需持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；二、辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)的，靈活就業(yè)人員可到銀行網(wǎng)點(diǎn)，填寫《繳費(fèi)申請(qǐng)書》，申請(qǐng)對(duì)當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到賬；三、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后，在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章；四、職工需及時(shí)將《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動(dòng)人事部門，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費(fèi)。
社 保 轉(zhuǎn) 移 需 要 注 意 哪 些 事 項(xiàng) ？
社保轉(zhuǎn)移需要注意以下事項(xiàng)：
1. 繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算：社保轉(zhuǎn)移時(shí)，繳費(fèi)年限需要進(jìn)行累計(jì)計(jì)算，以確定是否符合當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)要求。
2. 繳費(fèi)基數(shù)確定：在進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移時(shí)，需要確定新的繳費(fèi)基數(shù)，以免影響社保待遇。
3. 個(gè)人所得稅：社保轉(zhuǎn)移可能會(huì)產(chǎn)生個(gè)人所得稅的計(jì)算，需要在轉(zhuǎn)移前進(jìn)行充分了解和申報(bào)。
4. 統(tǒng)籌地區(qū)確定：社保轉(zhuǎn)移需要確定新的統(tǒng)籌地區(qū)，以免影響社保待遇和繳費(fèi)。
5. 信息確認(rèn)：在進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移時(shí)，需要與相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息確認(rèn)，以確保轉(zhuǎn)移的準(zhǔn)確性和有效性。
6. 材料準(zhǔn)備：社保轉(zhuǎn)移需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料，如身份證、社?？ǖ龋员沩樌k理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
7. 轉(zhuǎn)移手續(xù)：社保轉(zhuǎn)移需要按照相關(guān)規(guī)定和手續(xù)進(jìn)行操作，以確保轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行。
社保轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)復(fù)雜的法律事務(wù)，需要在充分了解相關(guān)政策和規(guī)定的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定的程序和流程進(jìn)行操作，以避免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。
社保轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)復(fù)雜的法律事務(wù),需要在充分了解相關(guān)政策和規(guī)定的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定的程序和流程進(jìn)行操作,以確保轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行。同時(shí),靈活就業(yè)人員需持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)的,靈活就業(yè)人員可到銀行網(wǎng)點(diǎn),填寫《繳費(fèi)申請(qǐng)書》,申請(qǐng)對(duì)當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到賬。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后,在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章,職工需及時(shí)將《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動(dòng)人事部門,由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》五十七條
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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社保關(guān)系轉(zhuǎn)移：靈活就業(yè)人員社保如何轉(zhuǎn)入企業(yè)？
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法律綜合知識(shí)一、職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)有什么法律要求在職員工將其社會(huì)保障體系從固定雇傭轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)模式下的社保申請(qǐng)流程如下所示：首先，該員工必須按照法律規(guī)定與用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系；其次，他／她應(yīng)以靈活就業(yè)人員的身份向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門進(jìn)行社保登記申請(qǐng)；接下來(lái)，則是由當(dāng)?shù)氐纳绫３修k機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人的資料進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍?；最后，如果申?qǐng)被核準(zhǔn)并批準(zhǔn)，便會(huì)為申請(qǐng)人進(jìn)行記錄和注冊(cè)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保如何辦理關(guān)于靈活就業(yè)人員社保如何辦理的問(wèn)題，本人直接去辦理的，需要提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份，如果是代辦還需要提供代辦人身2024-04-24111人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)是必須由單位進(jìn)行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員以個(gè)人名義購(gòu)買的社保，由于沒(méi)有單位掛扣是無(wú)法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，無(wú)法享受生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)的待遇。靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼需要哪些材料？1、身份證（原件僅供查驗(yàn)、復(fù)印件）2、就業(yè)失業(yè)登記證（原件僅供查驗(yàn)、復(fù)印件）3、殘疾人提供：中華人民共和國(guó)殘疾人證（原件僅供查驗(yàn)、復(fù)印件）4、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（原件，復(fù)印件）5、申請(qǐng)人《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（表內(nèi)無(wú)空項(xiàng)，等市勞服中心網(wǎng)簽后，從系統(tǒng)中打印申請(qǐng)表，享受人員簽協(xié)議時(shí)讓個(gè)人簽字后方可歸檔）6、申請(qǐng)人《就業(yè)失業(yè)登記證》的第二、三、五、九、十一頁(yè)（頁(yè)面無(wú)記載內(nèi)容的可不提交）（復(fù)印件）7、申請(qǐng)人個(gè)人委托存檔證明材料（例：《個(gè)人委托存檔合同書》或《存檔卡》（農(nóng)業(yè)戶籍人員可不提供）（申請(qǐng)人手簽“內(nèi)容與原件一致”字樣））（復(fù)印件）8、隨軍家2023-08-09270人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別有哪些繳費(fèi)可選險(xiǎn)種不同：在職員工由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員只能交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，不能交生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，極少數(shù)省市可以交失業(yè)保險(xiǎn)。繳費(fèi)比例不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職職工繳費(fèi)比例8%，靈活就業(yè)繳費(fèi)比例20%，同樣繳費(fèi)基數(shù)4000元，一個(gè)只需要交320元，全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，另一個(gè)交800元，其中320元進(jìn)入個(gè)人賬戶，剩下480元進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。生育待遇不同：在職人員有生育保險(xiǎn)，可以領(lǐng)幾個(gè)月上年度平均工資，可以休產(chǎn)假，假定休6個(gè)月，靈活就業(yè)人員，不能交生育保險(xiǎn)，沒(méi)有生育津貼。二、公司交社保怎么交的公司社保就是我們?nèi)粘Ｕf(shuō)的五險(xiǎn)，包括包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。在比例方面2022-10-08255人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、職工醫(yī)保轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)需要如何辦理在員工轉(zhuǎn)換為靈活就業(yè)模式時(shí)，通常情況下需履行以下幾項(xiàng)操作步驟：1．正式解除與現(xiàn)有雇主的勞動(dòng)合同或者結(jié)束當(dāng)前的用工關(guān)系：在此過(guò)程中，員工必須嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，恰當(dāng)?shù)亟獬伺c所屬單位的勞動(dòng)合約，或是終止了雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系；2．向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保登記的申請(qǐng)：隨后，員工需要以靈活就業(yè)主體的身份，前往負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的政府部門或者大型企業(yè)機(jī)構(gòu)提出社保登記的申請(qǐng)；3．等待社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)所提交材料的審查核實(shí)：在這之后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將會(huì)對(duì)申請(qǐng)人提交的各類證明文件以及其他相關(guān)資料等進(jìn)行仔細(xì)審閱、核實(shí)和核查；4．若審核結(jié)果為通過(guò)，便可正式辦理相應(yīng)的登記手續(xù)及后續(xù)事項(xiàng)：如上述步驟均順利通過(guò)，那么社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將給予正式授權(quán)并完成所有必要的登記手續(xù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在2024-07-07175人看過(guò)
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靈活就業(yè)人員戶口遷移了社保不需要隨著遷移，只要不離開(kāi)企業(yè)或者單位。需要根據(jù)每個(gè)人不同的實(shí)際情況來(lái)判定，不一定說(shuō)自己的戶口轉(zhuǎn)移了，自己的社保關(guān)系也要轉(zhuǎn)移出來(lái)。如果社保是通過(guò)企業(yè)或者單位來(lái)參保的，是通過(guò)企業(yè)或者單位來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，這種情況企業(yè)或單位會(huì)承擔(dān)大部分的繳費(fèi)比例，社保關(guān)系也會(huì)留在企業(yè)或者單位，換句話說(shuō)，就是你的社保的參保地就是企業(yè)或者單位的注冊(cè)地，和自己的戶口是沒(méi)有關(guān)系的，不管你的戶口遷移到哪里，只要你不離開(kāi)企業(yè)或者單位，就會(huì)一直正常的參加社保，就算將來(lái)辦理退休、享受養(yǎng)老金的待遇，也是在企業(yè)或者單位的所在地去辦理。如果離開(kāi)了這個(gè)企業(yè)或者單位，只要繼續(xù)再就業(yè)，尋找新的工作單位，也是可以通過(guò)新的工作單位來(lái)參加社保，所以說(shuō)企業(yè)或者單位的所在地才是你的社保關(guān)系，繳費(fèi)所在地跟戶口沒(méi)有任何直接的關(guān)系。靈活就業(yè)人員社保怎么繳費(fèi)靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)方式如下：1、預(yù)存代扣每月26日至月底，繳費(fèi)銀行將自動(dòng)從靈2023-07-22408人看過(guò) -
靈活就業(yè)和企業(yè)退休工資是有一定區(qū)別的，由于靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例或金額通常會(huì)低于企業(yè)職工，所以靈活就業(yè)人員的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就會(huì)低于企業(yè)職工，雖然差額不一定很明顯，但通常企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金還是會(huì)高于靈活就業(yè)人員。南京靈活就業(yè)社保怎么交？南京靈活就業(yè)交社保流程包括：1、手機(jī)端繳費(fèi)（1）微信關(guān)注“南京社?！保c(diǎn)擊菜單欄我的社保－自助繳費(fèi)（繳費(fèi)金額單筆上限5000元）。（2）“我的南京”APP－智慧人社－社會(huì)保險(xiǎn)－靈活就業(yè)繳費(fèi)（繳費(fèi)金額單筆無(wú)上限限制）。2、銀行柜面實(shí)時(shí)繳費(fèi)，靈活就業(yè)參保人員持本人身份證和社會(huì)保障卡，在建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南京銀行、郵儲(chǔ)銀行、交通銀行任一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面辦理現(xiàn)金繳納，其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)時(shí)到賬。補(bǔ)繳的方式包括：1、請(qǐng)?jiān)瓎挝粠脱a(bǔ)繳：首先應(yīng)先到社會(huì)資源保障局咨詢一下社保斷交應(yīng)該怎么處理，然后領(lǐng)取一份補(bǔ)繳社保申請(qǐng)書并填寫，然后和原單位協(xié)商請(qǐng)求其幫忙補(bǔ)繳就可以了，但是斷繳時(shí)間2023-07-22278人看過(guò) -
城鎮(zhèn)職工與靈活就業(yè)社保區(qū)別如下：1、參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn)；2、繳費(fèi)基數(shù)不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40％－100％為繳費(fèi)基數(shù)，后者以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不同；3、繳費(fèi)比例不同：前者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20％，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80％為基數(shù)，按4．2％或8％比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。后者的社保繳費(fèi)由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；4、繳費(fèi)主體不同：前者個(gè)人承擔(dān)全額費(fèi)用。后者繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分。并且由單位代扣代繳社保費(fèi)用；5、戶籍限制不同：前者個(gè)人繳納社保必須擁有當(dāng)?shù)貞艏?，沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒(méi)有戶籍限制，只要是2023-08-09181人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)辦理職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)所需的具體步驟為，攜帶有效身份證件及社保卡前往當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理。對(duì)于沒(méi)有雇傭員工的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、未有資格加入用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的短期雇員以及其他靈活就業(yè)者亦可購(gòu)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并自行承擔(dān)相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳付責(zé)任。同樣針對(duì)將職工社保轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)的相關(guān)事宜，采用如下步驟操作：首先需依法完成與原單位的解約或勞動(dòng)關(guān)系終止；接著以靈活就業(yè)人員身份向當(dāng)?shù)厣绫２块T提出正式社保登記申請(qǐng)；隨后由該地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行全面審核；如最終審查結(jié)果為通過(guò)，則啟動(dòng)實(shí)際登記程序。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。2024-05-23121人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別大嗎區(qū)別還是比較大的，主要體現(xiàn)在可以購(gòu)買的保險(xiǎn)種類、繳納的費(fèi)用等方面。1．靈活就業(yè)社保參保人員只要滿足一定條件，還能獲得靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼；2．靈活就業(yè)社保只包含了醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，而職工社保則包含了醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)；3．靈活就業(yè)社保是個(gè)人參保，需要個(gè)人進(jìn)行繳納，而職工社保則是單位為員工參保，費(fèi)用由單位和員工共同繳納，且單位出大頭，員工出小頭等。二、社保保障有哪些社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。養(yǎng)老：交夠15年及其以上達(dá)到法定退休年齡可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇；醫(yī)療：發(fā)生住院可以報(bào)銷一大筆費(fèi)用；生育：生小孩前只要是連續(xù)交費(fèi)12個(gè)月及其以上可以享受報(bào)銷一部分費(fèi)用；工傷：在上班期間發(fā)生工傷事故可以享受一定比例的報(bào)銷；失業(yè)：?jiǎn)挝慌c你解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，在還沒(méi)有找到新的工作單位前可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇，具體領(lǐng)取多久要看你失業(yè)保險(xiǎn)2024-03-23204人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、個(gè)體戶社保是靈活就業(yè)還是職工社保通常而言，個(gè)體工商戶所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)并非企業(yè)員工所享有的那種職工社保。對(duì)于個(gè)體經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，他們所購(gòu)買的社保類型是靈活就業(yè)社保。然而，需要明確的是，這并不意味著靈活就業(yè)社保與企業(yè)職工社保之間存在本質(zhì)上的區(qū)別，事實(shí)上，靈活就業(yè)社保實(shí)質(zhì)上只是職工社保體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)兩大類別之一的體現(xiàn)。此外，從政策要求上看，在特定情況下，如擁有本地戶籍或持有該地暫住證時(shí)，個(gè)體經(jīng)營(yíng)者方能辦理靈活就業(yè)社保的相關(guān)手續(xù)。因此，個(gè)體經(jīng)營(yíng)者還可根據(jù)自身需求選擇自行參與涵蓋城鄉(xiāng)居民的社保計(jì)劃——即新農(nóng)合?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。二、個(gè)體戶員工社保怎么交根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，個(gè)體工商戶有義務(wù)前往當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障相關(guān)部門協(xié)助其2024-07-18227人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)1．參加險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員，可以以個(gè)人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保；與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種。2．．繳費(fèi)金額不同。以靈活就業(yè)人員名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，二是參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部由個(gè)人繳納；用人單位的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。靈活就業(yè)人員50歲退休在崗職工和靈活就業(yè)人員的相同之處：第一，退休的要求基本相同。繳費(fèi)方式、退休的基本條件是不能變的，即繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到15年以上；達(dá)到法定的退休年齡。第二，退休金的計(jì)算方式相同，都是由基礎(chǔ)的工資、個(gè)人指數(shù)化平均工資、個(gè)人的繳費(fèi)年限組成。有關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)定的法定退休年齡，男性60歲，女職工50歲，女干部55歲，至于靈活就業(yè)人員女性是否50歲可以退休，目前各地的規(guī)定不一樣，如果這種在企業(yè)繳2023-07-04245人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、靈活就業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。1、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)簡(jiǎn)介靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按2023-04-01296人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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職工轉(zhuǎn)靈活就業(yè)是否必須符合社保轉(zhuǎn)移規(guī)定天津在線咨詢 2021-11-15靈活就業(yè)人員社會(huì)保障是為了有效保護(hù)靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。國(guó)家針對(duì)不同類型的靈活就業(yè)人員推出了不同的社會(huì)保障優(yōu)惠政策。所以，靈活就業(yè)人員想要在年老后生活有保障，靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障還是很有必要繳納的。1、退休后，靈活就業(yè)人員社會(huì)保障可領(lǐng)取的養(yǎng)老金不高。以江蘇省為例，2017年，通過(guò)公司繳納社會(huì)保障的企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平為2460元，而靈活就業(yè)人員平均養(yǎng)老金僅為800元左 -
靈活就業(yè)社保退休時(shí)可以轉(zhuǎn)移合并職工嗎？澳門在線咨詢 2022-10-20單位參保和靈活就業(yè)人員參保繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)均為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?？缃y(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員，可根據(jù)本人實(shí)際情況辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)按以下辦法確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地：當(dāng)戶籍所在地與最后參保地一致時(shí)，在戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時(shí)，如最后參保地繳費(fèi)年限滿10年的，在最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；如最 -
靈活就業(yè)人員社保能否轉(zhuǎn)成職工社保？西藏在線咨詢 2022-11-12【法律依據(jù)】 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。 -
申請(qǐng)靈活就業(yè)社保的條件貴州在線咨詢 2024-03-13申請(qǐng)靈活就業(yè)社保的條件如下：1、依法進(jìn)行登記失業(yè)，并符合4050年齡條件，即男性年滿50周歲、女性年滿40周歲；2、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求，并在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記；3、就業(yè)困難認(rèn)定期間必須依法繳納社保費(fèi)，含養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。所需材料：《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件；《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件；本人填寫的相關(guān)表格。 -
長(zhǎng)沙靈活就業(yè)社保參保條件廣西在線咨詢 2024-03-06長(zhǎng)沙靈活就業(yè)社保參保條件：1、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參保，如未與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的快遞員、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)約車司機(jī)、家政服務(wù)人員等均可參保；2、靈活就業(yè)人員憑長(zhǎng)沙市公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證或居住證可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，未申領(lǐng)長(zhǎng)沙市身份證或居住證的靈活就業(yè)人員，請(qǐng)先申領(lǐng)相關(guān)證件后再辦理參保登記手續(xù)。
