董事長不可以想辭職就辭職。董事長可以在任期屆滿以前提出辭職,辭職應(yīng)當(dāng)提前三十天通知用人單位。董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。
一、公司監(jiān)事的任免權(quán)限由誰來管轄
監(jiān)事的任免是有股東會來執(zhí)行的;監(jiān)事的免職需要通過股東會進(jìn)行決議,并不能無理由免職。1.監(jiān)事的產(chǎn)生:監(jiān)事會成員一般由股東會選任,其辦法與董事相同。不過,對于監(jiān)事會中的職工成員,各國多規(guī)定由公司職工民主選任或者由公司的工會組織選任。2.監(jiān)事的任期:監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。監(jiān)事會應(yīng)在其組成人員中推選1名召集人。監(jiān)事會的召集人多被稱為監(jiān)事會主席。我國《公司法》未規(guī)定監(jiān)事會主席的特別職權(quán),解釋上應(yīng)認(rèn)為監(jiān)事會主席負(fù)責(zé)召集和主持監(jiān)事會會議,其他方面的權(quán)限可由公司章程做出規(guī)定。3.監(jiān)事的卸任與免職:股東擔(dān)任的監(jiān)事由股東大會選舉或更換,職工擔(dān)任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產(chǎn)生或更換,監(jiān)事連選可以連任。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成,且不得兼任董事或經(jīng)理。
二、任免監(jiān)事需要什么程序
股東監(jiān)事的選舉和更換由公司股東會根據(jù)公司章程進(jìn)行決議。職工監(jiān)事則由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉或更換。但是,監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。
三、如何保證監(jiān)事會的獨立性
對于保證監(jiān)事會的獨立性,主要有以下幾點方法:首先需要保證監(jiān)事會的經(jīng)費,對于監(jiān)事會的活動所需要的日常經(jīng)費,應(yīng)該去按照規(guī)定單獨劃撥。監(jiān)察人因為執(zhí)行職務(wù)請求的預(yù)支費用,公司不可以拒絕。其次必須要保證監(jiān)事會的獨立性,監(jiān)事會只有拜托董事會的制約,不去依賴董事會,才可以真正起到監(jiān)督的作用?!吨腥A人民共和國公司法》第五十三條規(guī)定,監(jiān)事的任期每屆為三年,監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。
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董事長是否可以想辭職就辭職,最新的規(guī)定是什么貴州在線咨詢 2023-06-15董事長并不可以想辭職就辭職。董事任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。如果董事長要在任期內(nèi)辭職的,需要報告董事會和股東會,依法提出辭職報告;在新的董事長選出前,還要依法任職。
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關(guān)于董事長辭職的規(guī)定廣東在線咨詢 2022-08-21根據(jù)你說的公司法規(guī)定董事長辭職需要經(jīng)過董事會同意嗎?這個問題來說《公司法》第四十六條:董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。 公司的董事由股東會選舉產(chǎn)生,和董事會無關(guān)。
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董事長可以強迫我離職嗎貴州在線咨詢 2022-02-051、CEO就是你們聘用管理人員,如果有證據(jù)證明他在管理公司的工作中有問題損害公司利益,侵占公司財產(chǎn),你們可以報警或者起訴;2、CEO只能是鼓動煽動誘惑所有員工離開公司,但是主要還是員工同意,不同意誰也不能讓他們走。3、有證據(jù)證明,這種情況你們就應(yīng)該開除CEO,不給他任何補償,然后選聘更好的管理人員,招聘更好的員工。