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這段內(nèi)容講述的是關(guān)于拘留所和被拘留人的生活費(fèi)用和財(cái)政保障問題。主要思想是指出國(guó)家財(cái)政會(huì)支付被拘留期間的生活費(fèi)用,公安機(jī)關(guān)會(huì)申報(bào)給本級(jí)人民政府列入財(cái)政預(yù)算給予在看留所期間被拘留人的足額保障?？h級(jí)以上的人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)同本級(jí)財(cái)政部門每年的被拘留人伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等給養(yǎng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定。拘留所及其人民警察,不得向被拘留人收取任何費(fèi)用。在所拘留期間,不需要自己支付生活費(fèi)用。國(guó)家的財(cái)政會(huì)支付被拘留期間的生活費(fèi)用。公安機(jī)關(guān)會(huì)申報(bào)給本級(jí)人民政府，列入財(cái)政預(yù)算給予在看留所期間被拘留人的足額保障?？h級(jí)以上的人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)同本級(jí)財(cái)政部門每年的被拘留人伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等給養(yǎng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定。拘留所及其人民警察，不得向被拘留人收取任何費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)拘留所條例》第九條：拘留所經(jīng)費(fèi)和被拘留人伙食費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定列入政府財(cái)政預(yù)算。經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目和開支標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府、公安部門會(huì)同財(cái)政部門制定。

車險(xiǎn)理賠是否需要自己墊付沒有明確規(guī)定。1、車輛損失由車險(xiǎn)承擔(dān)的，可以先支付維修費(fèi)用，然后保險(xiǎn)公司賠償個(gè)人，也可以由保險(xiǎn)公司直接支付給4Ｓ店；2、機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，屬于機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，承保機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)予以賠償；不足部分，承保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)合同的約定予以賠償；仍不足或者未投保機(jī)動(dòng)車商業(yè)保險(xiǎn)的，由侵權(quán)人賠償。車險(xiǎn)理賠有時(shí)間限制嗎有，對(duì)于保險(xiǎn)公司結(jié)案的期限法律有做出相關(guān)規(guī)定的，保險(xiǎn)法規(guī)定在三十日內(nèi)必須結(jié)案。保險(xiǎn)車輛發(fā)生保險(xiǎn)事故后，被保險(xiǎn)人應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人需在公安交通管理部門對(duì)交通事故處理結(jié)案之日起10天內(nèi)向保險(xiǎn)人提交能證明事故原因、責(zé)任劃分等的必要單證。被保險(xiǎn)人不履行規(guī)定的義務(wù)，保險(xiǎn)人有權(quán)拒絕賠償或自書面通知之日起解除保險(xiǎn)合同；已賠償?shù)?，保險(xiǎn)人有權(quán)追回已付的保險(xiǎn)賠款?！稒C(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)條例》第28條保險(xiǎn)車輛發(fā)生保險(xiǎn)事故后

產(chǎn)假是指女職工生育后依法享受的恢復(fù)假期?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假。為了鼓勵(lì)生二孩，在原有98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，不同地區(qū)規(guī)定了不同的獎(jiǎng)勵(lì)假期?！端拇ㄊ∪丝诤陀?jì)劃生育條例》規(guī)定，女性生育假延長(zhǎng)60天，即158天，男性護(hù)理假延長(zhǎng)20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)仍由用人單位代扣代繳，社會(huì)保險(xiǎn)中勞動(dòng)者的個(gè)人繳納部分由勞動(dòng)者承擔(dān)。羅浩律師建議，女職工產(chǎn)假期間仍應(yīng)依法繳納社保，用人單位應(yīng)向女職工支付產(chǎn)假待遇。對(duì)于女職工的社保，用人單位應(yīng)當(dāng)按照女職工出勤的正常工資代扣代繳。產(chǎn)假期間員工有工資嗎一、產(chǎn)假期間員工有工資嗎1、產(chǎn)假期間員工有工資。參加了生育保險(xiǎn)的，女職工產(chǎn)假期間，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼，其標(biāo)準(zhǔn)是本企業(yè)上年度職工月平均工資。如果企業(yè)沒有參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)該由企業(yè)支付。2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)

在生育假期內(nèi)，社保中屬于個(gè)人繳費(fèi)的那部分應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)，而由單位代為支付的部分則應(yīng)由雇主承擔(dān)。倘若在懷孕及分娩期間領(lǐng)取了生育津貼，那么雇主便無法扣除原本應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社保繳費(fèi)份額，這時(shí)候，作為員工的您有義務(wù)將自己應(yīng)繳部分交還給所在單位。然而，如果有關(guān)社保金是由雇主承擔(dān)的，那么您本人并不需要為此付出任何費(fèi)用。當(dāng)然，作為用人單位，他們也有責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時(shí)有效地進(jìn)行自主申報(bào)和繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)資金，除非在遭遇無法預(yù)料并且無法避免的情況時(shí)（如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等）方可暫緩或減少繳納。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以

一、隔離治療費(fèi)用誰承擔(dān)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條規(guī)定，在隔離期間，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障，所以大家在被強(qiáng)制隔離期間的醫(yī)療費(fèi)用是由國(guó)家政府進(jìn)行承擔(dān)的。目前多數(shù)地方政府在執(zhí)行中采取了“記賬治療、醫(yī)院墊付、財(cái)政（社保、單位）結(jié)算”的做法。但是，由于很多墊付費(fèi)用遲遲不能結(jié)算，醫(yī)院承擔(dān)了本應(yīng)由政府承擔(dān)的救助責(zé)任。此外，政府要求對(duì)享受有關(guān)待遇后仍無力負(fù)擔(dān)救治費(fèi)用的患者，由其所在單位分擔(dān)部分開支，因此個(gè)人沒必要擔(dān)心費(fèi)用，放心治療。二、相關(guān)規(guī)定《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條規(guī)定，在隔離期間，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。

社保基金支付：1、醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、交通費(fèi)；4、安裝輔助器具費(fèi)用；5、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)，傷殘級(jí)別較高，勞動(dòng)能力鑒定委員人確定需要護(hù)理依賴的；6、一次性傷殘補(bǔ)助金；7、一至四級(jí)按月領(lǐng)取的傷殘津貼。拘留自己要出哪些費(fèi)用具體如下：1．拘留期間的伙食費(fèi)用等由國(guó)家承擔(dān)，拘留所經(jīng)費(fèi)和被拘留人伙食費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定列入政府財(cái)政預(yù)算，不需要交納任何費(fèi)用。2．一般住宿不要錢，吃飯和生活用品是要錢的。如果拘留轉(zhuǎn)逮捕或者實(shí)體刑也不要錢，期間的生活用品等一般由家屬向看守所交錢，由看守所代為購(gòu)買?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例：1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位：?jiǎn)挝焕U納20％，個(gè)人繳納8％。2、企業(yè)：各省市實(shí)際情況不同，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行。3、靈活就業(yè)人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40－100％為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20％，其中8％部分入個(gè)人賬戶，12％部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。省養(yǎng)老保險(xiǎn)和市養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別省養(yǎng)老保險(xiǎn)和市養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別具體如下：1、首先是業(yè)務(wù)分工不同，省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一般辦理本省的省屬用人單位、國(guó)家所屬駐本省的用人單位等及其職工的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。而市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要是辦理本市市屬用人單位及其職工的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；2、繳費(fèi)基數(shù)不同，省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一般以省級(jí)行政區(qū)作為統(tǒng)籌區(qū)域，而市級(jí)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一般以市級(jí)行政區(qū)作為統(tǒng)籌區(qū)域，兩者的平均經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職工平均工資水平等指標(biāo)都是不同的，因而造成社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)存在差異；3、適用范圍不同。所以省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍更廣，全省通用，市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)

一、工傷職工需要自己承擔(dān)什么費(fèi)用職工發(fā)生工傷事故由職工本人承擔(dān)的費(fèi)用：1．超出工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以外所發(fā)生的費(fèi)用；2．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療、急（搶）救治脫離危險(xiǎn)后未及時(shí)轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的費(fèi)用；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行工傷康復(fù)治療的費(fèi)用；3．未經(jīng)批準(zhǔn)在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的費(fèi)用。二、工傷賠償?shù)牡劫~時(shí)間需要多長(zhǎng)1．單位為工傷職工購(gòu)買了足額的工傷保險(xiǎn)的，則等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。2．單位沒有為工傷職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的或?yàn)樽泐~購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。單位的賠償在出工傷開始那天開始發(fā)工資，等有工傷傷殘鑒定書后可以馬上向單位申請(qǐng)一次性補(bǔ)償。3．工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中

用人單位為滿足特殊崗位的需要而對(duì)特定勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)操作技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，是符合現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的必要舉措。只要用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，就可以約定服務(wù)期。根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。一、辭職的時(shí)候要交違約金嗎？辭職是否需要支付違約金，要根據(jù)具體情況確定：1.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2.用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、

員工當(dāng)月離職，公司承擔(dān)的社保部分也是由用人單位承擔(dān)的。如果離職，社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納部分需要員工承擔(dān),社保在你離職次月，就需要自己交。當(dāng)然，可以暫停繳納。離職當(dāng)月的社保如果公司已經(jīng)上報(bào)了，那么從你的工資里扣除是合理的。一、當(dāng)月辭職當(dāng)月保險(xiǎn)交嗎當(dāng)月辭職當(dāng)月保險(xiǎn)需要交的。1、單位員工若當(dāng)月離職，可在當(dāng)月辦理減員，當(dāng)月應(yīng)繳納當(dāng)月以及上月份的社保費(fèi)。若上月底離職，單位可在上月減員，當(dāng)月增員當(dāng)月減員，系統(tǒng)不會(huì)生成社保賬，單位應(yīng)到地稅辦稅服務(wù)廳辦理補(bǔ)繳上月份社保費(fèi)。簡(jiǎn)單說就是當(dāng)月離職下月不需要繳納社保。離職當(dāng)月停交的是下個(gè)月的社保。2、員工在工作的期間社保是必須要繳納的，不過由于社保的繳納基本上是在每月的25號(hào)截止，所以在25號(hào)之后離職的，下月還是需要繳納的。二、社保怎么算才等于離職幾號(hào)辦下來的離職的時(shí)候要辦理很多手續(xù)，解除勞動(dòng)合同、社保公積金減員、檔案轉(zhuǎn)移。其中，離職時(shí)間是一定要選好，盡量避開15號(hào)，不

我國(guó)政府針對(duì)新冠肺炎患者采取措施,包括承擔(dān)隔離治療費(fèi)用,確?；颊卟灰蛸M(fèi)用問題影響就醫(yī)。對(duì)于確診患者,醫(yī)保、大病保險(xiǎn)和醫(yī)療救助等按規(guī)定支付后,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由財(cái)政給予補(bǔ)助,實(shí)施綜合保障。目前,對(duì)于新冠肺炎患者,國(guó)家會(huì)承擔(dān)隔離治療的費(fèi)用,這意味著患者一般不需要承擔(dān)治療費(fèi)用。根據(jù)我國(guó)政府所發(fā)布的相應(yīng)通知，確?；颊卟灰蛸M(fèi)用問題影響就醫(yī)。一是對(duì)于確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等按規(guī)定支付后，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由財(cái)政給予補(bǔ)助，實(shí)施綜合保障。新冠肺炎患者的治療費(fèi)用由誰承擔(dān)？新冠肺炎患者的治療費(fèi)用由誰承擔(dān),涉及到醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)的問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百一十四條的規(guī)定,患者在診療活動(dòng)中受到損害,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)的,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,新冠肺炎患者的治療費(fèi)用應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。新冠肺炎患者目前不需要承擔(dān)治療費(fèi)用，國(guó)家會(huì)承擔(dān)隔離治療的

視視具體情況而定。如果是夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，是屬于夫妻共同債務(wù)的，那么是需要承擔(dān)的?！睹穹ǖ洹返谝磺Я懔臈l夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)。夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)；但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。第一千零八十九條離婚時(shí)，夫妻共同債務(wù)應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償或者財(cái)產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償；協(xié)議不成的，由人民法院判決。

一、交通事故調(diào)解后保險(xiǎn)公司如何理賠按道路交通安全法的規(guī)定，受害人的損失在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)的部分應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償。你代保險(xiǎn)公司調(diào)解，沒征得保險(xiǎn)公司同意，保險(xiǎn)公司有權(quán)重新核定損失的，你的權(quán)益可能要受到影響的。保險(xiǎn)公司肯定賠不到70000元的，因?yàn)獒t(yī)療費(fèi)中一般有非公費(fèi)藥的，護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)等等還要看當(dāng)?shù)氐氖裁礃?biāo)準(zhǔn)。還有，你占本次事故的主要責(zé)任，除去交交強(qiáng)險(xiǎn)的10000元保險(xiǎn)公司承擔(dān)60％－70％。二、交通事故當(dāng)事人如何向交警申請(qǐng)調(diào)解交通事故沒有車損險(xiǎn)保險(xiǎn)公司賠嗎一、交通事故沒有車損險(xiǎn)保險(xiǎn)公司賠嗎1、交通事故沒有車損險(xiǎn)保險(xiǎn)公司賠。由承包第三者責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在承包范圍內(nèi)賠償。如在事故中無責(zé)任，可以要求對(duì)方車主及對(duì)方車輛承保的保險(xiǎn)公司賠償。賠償后仍不能彌補(bǔ)損失的，責(zé)任自擔(dān)。2、法律依據(jù)：《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損

領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金期間不需要自己交醫(yī)保。個(gè)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，不需要個(gè)人交費(fèi)，意味著領(lǐng)取失業(yè)金期間，個(gè)人醫(yī)保待遇不變。辦理失業(yè)補(bǔ)助金需要以下材料：1、勞動(dòng)手冊(cè)；2、戶口簿；3、退工證明；4、《失業(yè)人員特殊困難申請(qǐng)表》；5、本人書面申請(qǐng)；6、身份證；7、實(shí)名制銀行結(jié)算戶存折。自離的可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金嗎自離不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。一、失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取流程如下：1、失業(yè)登記，帶上身份證、戶口本或居住證明到所轄社區(qū)辦理失業(yè)證明，然后再帶上失業(yè)證明、身份證、兩寸免冠照片、解除勞動(dòng)合同書等材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)部門辦理失業(yè)登記；2、審核，在失業(yè)者申請(qǐng)了失業(yè)登記之后，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)