一、解除勞動(dòng)合同證明失業(yè)金嗎?
很多人再失業(yè)之后就沒(méi)有了相關(guān)工作來(lái)源,但是在失業(yè)之后是可以領(lǐng)取相關(guān)的失業(yè)金的,那么解除勞動(dòng)合同證明失業(yè)金嗎?在解除勞動(dòng)合同后領(lǐng)取勞動(dòng)金是需要公司進(jìn)行寫(xiě)出證明,然后到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行證明就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。
解除勞動(dòng)合同證明怎樣寫(xiě)可以領(lǐng)失業(yè)金?公司辭退或者終止合同都可以。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象須具備三個(gè)條件:
1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
所以單位辭退員工的,最好是在解除勞動(dòng)合同上證明書(shū)上寫(xiě)明由單位提出、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,即體現(xiàn)系非因本人意愿解除合同即可。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
解除勞動(dòng)合同證明失業(yè)金嗎?失業(yè)金首先是要購(gòu)買(mǎi)了失業(yè)保險(xiǎn)1年的才能享受失業(yè)金的相關(guān)待遇,對(duì)于失業(yè)金來(lái)說(shuō)必須要證明你個(gè)人是沒(méi)有工作的,所有需要原公司或者單位簽署相關(guān)失業(yè)的證明才能夠在有關(guān)部門(mén)來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
一、單位不出具解除勞動(dòng)合同的證明能領(lǐng)失業(yè)金
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第50條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。據(jù)此可知,沒(méi)有用人單位的解除勞動(dòng)合同證明無(wú)法辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。
重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
二、個(gè)人失業(yè)金離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方:xxx身份證:xx
乙方原擔(dān)任甲方公司xx部門(mén)的xx職務(wù),于xx年xx月xx日雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
三、領(lǐng)取失業(yè)金證明的流程
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取步驟:首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報(bào)備,并獲得審核回復(fù)。
到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大致過(guò)程如下:
1、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。
這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。若辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。
2、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。
要求個(gè)人具備:
(1)不是個(gè)人原因失業(yè)的。
(2)已辦理失業(yè)登記的。
(3)有再就業(yè)要求的。
(4)愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。
3、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。
(1)單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。
(2)社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。
(3)社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。
(4)社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。
4、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),同時(shí)辦理下崗證。
失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月,即交2年領(lǐng)取5個(gè)月,3年領(lǐng)取7個(gè)月,類推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的,可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%
5、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
從下一個(gè)月起,失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
這便是領(lǐng)取失業(yè)金的流程,具體有什么規(guī)定問(wèn)題的回答,希望您一切順利。
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因病解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎,符合哪些條件可以領(lǐng)取失業(yè)金呢青海在線咨詢 2022-03-02因病解除勞動(dòng)合同是可以領(lǐng)取失業(yè)金的,是符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的。如果勞動(dòng)者具備以下條件是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;(三)進(jìn)行失業(yè)登記;(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。而勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形: 1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,
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領(lǐng)失業(yè)金解除勞動(dòng)合同證明范本是怎么樣的?天津在線咨詢 2023-10-21解除勞動(dòng)合同的證明是要寫(xiě)清楚勞動(dòng)者的所有身份信息和工作崗位;在職期間有一切所有情況,解除勞動(dòng)合同的的事實(shí)與理由等等;勞動(dòng)合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同的變更:是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所作的修改或增減。
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領(lǐng)取失業(yè)金的解除合同是怎么領(lǐng)取失業(yè)金河南在線咨詢 2022-07-17如果是按照農(nóng)村戶籍投繳的失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位解除合同,并辦理完解聘?jìng)浒甘掷m(xù)后,可到用人單位所在地的區(qū)就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助金,繳費(fèi)每滿一年,可領(lǐng)取一個(gè)月的一次性生活補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)同失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)相同,目前為每月730元。 如果是按照城鎮(zhèn)戶籍投繳的失業(yè)保險(xiǎn),可以按照規(guī)定在用人單位辦理完解聘?jìng)浒甘掷m(xù)后,到個(gè)人戶籍或常住地街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心(五市三區(qū)到區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心指定的地點(diǎn)),