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解除勞動(dòng)合同證明可以領(lǐng)取失業(yè)金么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-09 18:53:01 328 人看過(guò)

一、解除勞動(dòng)合同證明失業(yè)金嗎?

很多人再失業(yè)之后就沒(méi)有了相關(guān)工作來(lái)源,但是在失業(yè)之后是可以領(lǐng)取相關(guān)的失業(yè)金的,那么解除勞動(dòng)合同證明失業(yè)金嗎?在解除勞動(dòng)合同后領(lǐng)取勞動(dòng)金是需要公司進(jìn)行寫(xiě)出證明,然后到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行證明就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

解除勞動(dòng)合同證明怎樣寫(xiě)可以領(lǐng)失業(yè)金?公司辭退或者終止合同都可以。

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本

茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象須具備三個(gè)條件:

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

所以單位辭退員工的,最好是在解除勞動(dòng)合同上證明書(shū)上寫(xiě)明由單位提出、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,即體現(xiàn)系非因本人意愿解除合同即可。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》

第十四條

具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

解除勞動(dòng)合同證明失業(yè)金嗎?失業(yè)金首先是要購(gòu)買(mǎi)了失業(yè)保險(xiǎn)1年的才能享受失業(yè)金的相關(guān)待遇,對(duì)于失業(yè)金來(lái)說(shuō)必須要證明你個(gè)人是沒(méi)有工作的,所有需要原公司或者單位簽署相關(guān)失業(yè)的證明才能夠在有關(guān)部門(mén)來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

一、單位不出具解除勞動(dòng)合同的證明能領(lǐng)失業(yè)金

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第50條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。據(jù)此可知,沒(méi)有用人單位的解除勞動(dòng)合同證明無(wú)法辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

二、個(gè)人失業(yè)金離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方:xxx身份證:xx

乙方原擔(dān)任甲方公司xx部門(mén)的xx職務(wù),于xx年xx月xx日雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

三、領(lǐng)取失業(yè)金證明的流程

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取步驟:首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報(bào)備,并獲得審核回復(fù)。

到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大致過(guò)程如下:

1、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。

這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。若辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。

2、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。

要求個(gè)人具備:

(1)不是個(gè)人原因失業(yè)的。

(2)已辦理失業(yè)登記的。

(3)有再就業(yè)要求的。

(4)愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的。

3、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

(1)單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。

(2)社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。

(3)社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。

(4)社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。

4、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),同時(shí)辦理下崗證。

失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月,即交2年領(lǐng)取5個(gè)月,3年領(lǐng)取7個(gè)月,類推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的,可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%

5、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

從下一個(gè)月起,失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

這便是領(lǐng)取失業(yè)金的流程,具體有什么規(guī)定問(wèn)題的回答,希望您一切順利。

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2025年05月16日 09:04
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    失業(yè)保險(xiǎn)金是職工有就業(yè)欲望,因企業(yè)經(jīng)濟(jì)裁員、職工違反勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除、辭退以及不適應(yīng)原工作崗位而被迫下崗,企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同后,交勞動(dòng)局待業(yè)中心待業(yè)期間,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定,享受的社會(huì)保險(xiǎn)福利。主動(dòng)辭職和自愿解除勞動(dòng)合同是放棄就業(yè)權(quán)利,因此,協(xié)商解除勞動(dòng)合同不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金。企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)合同方案能否領(lǐng)失業(yè)金企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)合同方案能領(lǐng)失業(yè)金,屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形,交納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年,并且辦理了失業(yè)登記的,可以申請(qǐng)失業(yè)金?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
    2023-07-21
    158人看過(guò)
  • 解除勞動(dòng)合同后失業(yè)保險(xiǎn)金到哪里領(lǐng)取
    員工在滿足失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)條件之后需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局進(jìn)行辦理。辦理程序根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》進(jìn)行執(zhí)行。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。一、交失業(yè)保險(xiǎn)
    2023-03-28
    122人看過(guò)
  • 雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)取嗎
    按照相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年才能獲取。一、失業(yè)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定——失業(yè)保險(xiǎn)待遇《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十一條同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。第二十二條失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。第二十三條失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限(以下稱享受待遇期限),根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間(以下稱繳費(fèi)時(shí)間)確定:(一)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的,不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;(二)繳費(fèi)時(shí)間滿一年的,領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;(三)繳費(fèi)時(shí)間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,余數(shù)超
    2023-04-10
    138人看過(guò)
  • 自愿解除勞動(dòng)關(guān)系失業(yè)金可否領(lǐng)???
    一、自愿和公司解除合同可以拿失業(yè)金嗎勞動(dòng)者自愿與公司解除勞動(dòng)合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。二、失業(yè)保險(xiǎn)金相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月三、那些人可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)具備下列條件:1、非本人意愿中斷就業(yè)的;2、依法辦理了失業(yè)保險(xiǎn)登記,并有求職要求的;3、依法參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。愿意申領(lǐng)的,應(yīng)在解除或終止合同
    2023-02-22
    203人看過(guò)
  • 領(lǐng)失業(yè)金的解除勞動(dòng)合同怎樣填
    一、領(lǐng)失業(yè)金的解除勞動(dòng)合同怎樣填離職證明的格式主要有兩種:一種是證明該員工在原單位的職務(wù),并同時(shí)證明該員工已經(jīng)離職,但沒(méi)有說(shuō)明離職的具體方式:到底是自動(dòng)離職還是被公司辭退。另一種是既證明了該員工的職務(wù),已經(jīng)離職,并具體寫(xiě)明離職的方式為辭退或者是辭職。如果離職證明上面記載的是被辭退的話,還可以領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。二、一般怎樣領(lǐng)失業(yè)金?用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后,勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體條件和程序如下:①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來(lái)
    2024-02-03
    457人看過(guò)
  • 可以在解除勞動(dòng)合同后領(lǐng)取補(bǔ)嘗金嗎
    可以在解除勞動(dòng)合同后領(lǐng)取補(bǔ)償金,在解除勞動(dòng)合同書(shū)上簽字不是領(lǐng)取補(bǔ)償金的前提,兩者無(wú)直接聯(lián)系,用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的理由如果符合《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的需要支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,用人單位?yīng)當(dāng)予以支付。一、單位解除勞動(dòng)合同的違約金怎么算首先,分為用人單位依法、非法解除勞動(dòng)合同。用人單位依法解除勞動(dòng)合同的,是不需要支付違約金的,只需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是公司非法解除勞動(dòng)合同,不按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模緫?yīng)當(dāng)要以勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者通過(guò)合法途徑維權(quán),可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條,用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限,每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、三十年工齡解除勞動(dòng)合同賠償多少錢(qián)工齡三十年解除勞動(dòng)合同是否有賠償需要看是否
    2023-03-26
    413人看過(guò)
  • 個(gè)人解除勞動(dòng)合同有沒(méi)有失業(yè)保險(xiǎn)嗎,可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
    一、個(gè)人解除勞動(dòng)合同有沒(méi)有失業(yè)保險(xiǎn)嗎,可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?個(gè)人解除勞動(dòng)合同是沒(méi)有失業(yè)險(xiǎn)的,并且也是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。若用人單位若用人單位存在法定過(guò)錯(cuò),即《勞動(dòng)合同法》第三十八條之情形,勞動(dòng)者可以書(shū)面告知立即解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該情形下,若已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的,勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。二、相關(guān)法律依據(jù)法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)
    2024-02-07
    107人看過(guò)
  • 企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)合同員工可以領(lǐng)失業(yè)金嗎,協(xié)商解除勞動(dòng)合同還能仲裁嗎
    企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)合同員工可以領(lǐng)失業(yè)金的,只要員工繳滿一年的失業(yè)保險(xiǎn)、并非本人意愿離職的即可。協(xié)商解除勞動(dòng)合同還能申請(qǐng)仲裁的,但申請(qǐng)期限需要在一年內(nèi)進(jìn)行仲裁,超過(guò)則無(wú)效。一、企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)合同員工可以領(lǐng)失業(yè)金嗎企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)合同員工可以領(lǐng)失業(yè)金的?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。二、協(xié)商解除勞動(dòng)合同還能仲裁嗎協(xié)商解除勞動(dòng)合同還能申請(qǐng)仲裁,注意不要超過(guò)一年時(shí)效期。時(shí)效期是指從你知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)為時(shí)效期。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無(wú)其他爭(zhēng)議的,雖然可以申請(qǐng)仲裁,但仲裁會(huì)面臨敗訴的結(jié)果。三、協(xié)商解除勞動(dòng)合同與辭退是一樣的嗎協(xié)商解除勞動(dòng)合同與辭退是不一樣。解
    2022-07-23
    431人看過(guò)
換一批
#辭退解雇
北京
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    勞動(dòng)者可以通過(guò)下列方式終止勞動(dòng)合同:與用人單位協(xié)商終止勞動(dòng)合同;提前30天書(shū)面通知用人單位終止勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)提前3天通知用人單位終止勞動(dòng)合同。 如果單位未繳納社保,沒(méi)有簽訂合同,可以隨時(shí)辭職。... 更多>

    #解除勞動(dòng)合同
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    • 勞動(dòng)合同解除證明怎么開(kāi), 解除勞動(dòng)合同后還能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
      四川在線咨詢 2022-04-05
      公司解除勞動(dòng)合同需要給你一份《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》,你也得提交辭職報(bào)告。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金: 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條:失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條
    • 因病解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎,符合哪些條件可以領(lǐng)取失業(yè)金呢
      青海在線咨詢 2022-03-02
      因病解除勞動(dòng)合同是可以領(lǐng)取失業(yè)金的,是符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的。如果勞動(dòng)者具備以下條件是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;(三)進(jìn)行失業(yè)登記;(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。而勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形: 1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,
    • 協(xié)議解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有哪些?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-04
      協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是可以滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的一個(gè)條件。同時(shí)員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿一年以上者,才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
    • 領(lǐng)失業(yè)金解除勞動(dòng)合同證明范本是怎么樣的?
      天津在線咨詢 2023-10-21
      解除勞動(dòng)合同的證明是要寫(xiě)清楚勞動(dòng)者的所有身份信息和工作崗位;在職期間有一切所有情況,解除勞動(dòng)合同的的事實(shí)與理由等等;勞動(dòng)合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)合同的變更:是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立、尚未履行的勞動(dòng)合同條款所作的修改或增減。
    • 領(lǐng)取失業(yè)金的解除合同是怎么領(lǐng)取失業(yè)金
      河南在線咨詢 2022-07-17
      如果是按照農(nóng)村戶籍投繳的失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位解除合同,并辦理完解聘?jìng)浒甘掷m(xù)后,可到用人單位所在地的區(qū)就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助金,繳費(fèi)每滿一年,可領(lǐng)取一個(gè)月的一次性生活補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)同失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)相同,目前為每月730元。 如果是按照城鎮(zhèn)戶籍投繳的失業(yè)保險(xiǎn),可以按照規(guī)定在用人單位辦理完解聘?jìng)浒甘掷m(xù)后,到個(gè)人戶籍或常住地街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心(五市三區(qū)到區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心指定的地點(diǎn)),