員工“毀容”警示企業(yè)責(zé)任“整形”
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時(shí)間： 2023-06-05 18:47:06
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易運(yùn)霞是個(gè)普通的農(nóng)民工，因?yàn)橐黄鸸鹿识鴼?。她的容貌毀了，需要整形，但更需要整形的是她所在企業(yè)保障職工權(quán)益的措施。
企業(yè)的錯(cuò)誤之一：無(wú)視安全生產(chǎn)規(guī)范。任何企業(yè)，安全生產(chǎn)是必須遵守的原則。易運(yùn)霞從來(lái)沒(méi)有使用機(jī)器工作的經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)只是讓人簡(jiǎn)單地向她介紹了一下操作步驟、按鈕的位置，就讓易運(yùn)霞獨(dú)立操作沖床了。如果當(dāng)初公司對(duì)他們進(jìn)行了培訓(xùn)，如果單位規(guī)定操作過(guò)程中女職工要束發(fā)戴帽，如果企業(yè)沒(méi)有敲響安全的警鐘，是對(duì)職工生命的漠視。
企業(yè)的錯(cuò)誤之二：當(dāng)時(shí)沒(méi)有給職工繳納綜合保險(xiǎn)?；蛟S有人要說(shuō)，這家企業(yè)也算不錯(cuò)了，前后也為易運(yùn)霞花了十幾萬(wàn)元了。其實(shí)，企業(yè)喝下的是自己親手釀成的苦酒。根據(jù)《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》，企業(yè)在使用外來(lái)從業(yè)人員時(shí)應(yīng)當(dāng)按月向有關(guān)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)（今年7月1日起調(diào)整為繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。如果企業(yè)當(dāng)初給易運(yùn)霞繳納了綜合保險(xiǎn)費(fèi)，那么員工發(fā)生工傷后的合理醫(yī)療費(fèi)用都將由工傷保險(xiǎn)基金支付。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)小很多。
企業(yè)的錯(cuò)誤之三：克扣職工工傷期間工資。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職工工傷期間工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)從今年4月起上調(diào)為1280元，而企業(yè)拖欠了易運(yùn)霞8月至今的工資、之前除7月外其余3個(gè)月發(fā)放的工資未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。是非曲直，不言自明。
易運(yùn)霞的遭遇值得我們同情，根據(jù)專家們的觀點(diǎn)，她的權(quán)益完全可以通過(guò)法律渠道進(jìn)行維護(hù)，企業(yè)逃脫不了因保障職工權(quán)益措施的缺失而必須承擔(dān)的法律后果。而對(duì)于像浩立塑料制品包裝有限公司那樣的企業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)務(wù)之急是盡快對(duì)淡漠的安全生產(chǎn)觀念和輕視職工權(quán)益的做法進(jìn)行整形。目的就是：不讓第二個(gè)易運(yùn)霞悲劇出現(xiàn)。（闕軍偉）
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鑒定結(jié)論1、如果該醫(yī)院未經(jīng)你的同意，或者手術(shù)失敗，造成了你的損傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、賠償?shù)捻?xiàng)目上有醫(yī)療、誤工、護(hù)理和營(yíng)養(yǎng)及精神損失費(fèi)等。3、具體的計(jì)算方法，你可以參考《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，參閱第十七條及相關(guān)條款，結(jié)合你自己的實(shí)際計(jì)算。赴韓整容失敗該怎樣維權(quán)？導(dǎo)語(yǔ)：韓國(guó)首爾江南區(qū)因一首《江南stye》迅速躥紅，事實(shí)上，同樣出名的還有江南區(qū)狎鷗亭洞整容一條街。首爾江南區(qū)街上，隨處可見(jiàn)到女士面部，整容后未消腫的有瘀青情況，而且貼滿膠布也實(shí)屬平常。如此整容形像也必然是吸引各地游客赴韓變臉的最大因素，也造就成當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)核心之一。然而當(dāng)一些消費(fèi)者們走下手術(shù)臺(tái)后，萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是等待她們的并非蛻變的是容顏而是一場(chǎng)曠日持久的維權(quán)。畫皮背后的小診所：韓國(guó)整形非神醫(yī)早前有媒體報(bào)道一名因下頜出奇地長(zhǎng)而常常被嘲笑的中國(guó)少女，日前通過(guò)韓國(guó)整容節(jié)目重拾美麗。被節(jié)目稱為有了讓人既羨慕又2023-07-07127人看過(guò) -
報(bào)警兩輛均無(wú)牌無(wú)證的摩托車飛速相撞，乘車人被毀容，卻不報(bào)警自行撤離現(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)致交警無(wú)法查清認(rèn)定事故責(zé)任。日前，雙方為賠償問(wèn)題鬧上了法庭，安徽省五河縣人民法院對(duì)這起案件調(diào)解結(jié)案。1980年出生的張娜是五河縣朱頂鎮(zhèn)人，2009年12月27日乘坐丈夫駕駛的無(wú)號(hào)牌125型摩托車從縣城回家。因?yàn)槁飞蠜](méi)有多少行人，摩托車速很快。當(dāng)行駛到本村路段時(shí)，與鄰村村民王某駕駛的無(wú)號(hào)牌110型摩托車迎面相撞，張娜從車上摔下，面部多處血流不止。因?yàn)槌鍪碌碾p方都認(rèn)識(shí)，加上忙著搶救傷者，雙方都沒(méi)有報(bào)警。張娜被送到醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為鼻梁骨斷裂、面部多處軟組織挫傷、左眶下神經(jīng)離斷、雙眼外傷，面部縫合了一百多針，住院治療達(dá)14天，醫(yī)院表示半年后還需要做二次手術(shù)。出事的第二天，雙方在一起商談賠償事宜未果，張娜丈夫才向五河縣交警隊(duì)報(bào)了警。五河縣交警隊(duì)在調(diào)查后出具了《道路交通事故證明》：事故雙方均未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，未戴安全頭盔，駕駛無(wú)2023-06-07229人看過(guò) -
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供養(yǎng)親屬撫恤金私人企業(yè)工傷賠償程序包括以下步驟：首先，公司需向相關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若公司未提出申請(qǐng)，則工傷職工或其近親屬需在一年內(nèi)提出。接著，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)傷殘等級(jí)，主要賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等。私人企業(yè)工傷賠償程序：1.首先，公司需向相關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若公司未提出申請(qǐng)，則工傷職工或其近親屬需在一年內(nèi)提出；2.接著，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；3.根據(jù)傷殘等級(jí)，主要賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)和護(hù)理費(fèi)等。 工傷職工能獲得哪些賠償？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條，工傷職工可以獲得以下賠償：1. 醫(yī)療費(fèi)用：工傷職工因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄，且符合國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2. 殘疾賠償2023-08-31327人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、試用期不符合錄用條件；2、嚴(yán)重違反規(guī)章制度；3、嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害；4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，拒不改正的；5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效；6、被追究刑事責(zé)任。企業(yè)開(kāi)除員工情形的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2012修正）：第七章 法律責(zé)任 第八十2022-06-2192人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在絕對(duì)飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，即使是謹(jǐn)慎行駛未釀成大錯(cuò)，也是明確違反我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及道德準(zhǔn)則的行為。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車不僅會(huì)危害自身安全，還可能會(huì)對(duì)他人帶來(lái)不可預(yù)估的損害，對(duì)此，司機(jī)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)受害人家屬的全部賠償責(zé)任。同時(shí)，因交通事故涉及到受害人家屬的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)公共秩序等問(wèn)題，司機(jī)企業(yè)還需承擔(dān)相關(guān)的賠償義務(wù)。然而，值得強(qiáng)調(diào)的是，我國(guó)法律明確禁止酒后駕車，駕駛者作為具備完全民事行為能力的個(gè)體，應(yīng)當(dāng)明曉飲酒與行車之間的利害關(guān)系，即“喝酒不開(kāi)車，開(kāi)車不喝酒”。對(duì)于酒后駕車引發(fā)的交通事故，保險(xiǎn)公司通常都不為其提供理賠服務(wù)。若飲酒后駕車的駕駛員無(wú)力賠償，該司機(jī)所屬的企業(yè)將負(fù)有連帶賠償責(zé)任，被要求分擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用。事實(shí)上，酒后駕車并非必然導(dǎo)致交通事故的發(fā)生。當(dāng)事故發(fā)生之時(shí)，交管部門將會(huì)依據(jù)事故雙方當(dāng)事人的行為在發(fā)生道路交通事故中的作用、以及其過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重性，從而對(duì)當(dāng)事人的責(zé)任作2024-08-18147人看過(guò) -
有期徒刑一、企業(yè)集資詐騙員工有責(zé)任嗎企業(yè)集資詐騙主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人和法定代表人有責(zé)任，普通員工沒(méi)有責(zé)任。公司集資詐騙的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)?！缎谭ā返诙贄l規(guī)定，單位犯集資詐騙罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度判處有期徒刑或者罰金，甚至無(wú)期徒刑。二、企業(yè)集資詐騙罪能破產(chǎn)嗎非法集資公司也能夠申請(qǐng)破產(chǎn)，但需要滿足企業(yè)破產(chǎn)法的特殊規(guī)定。具體來(lái)說(shuō)根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條的規(guī)定，企業(yè)法人具有以下情形，可以提出破產(chǎn)的申請(qǐng)：（一）公司不能清償?shù)狡诘膫鶆?wù)，而且自己的資產(chǎn)難以清償全部的債務(wù)；（二）公司具有明顯喪失償還能力的情形，債權(quán)人的權(quán)利實(shí)現(xiàn)存在巨大的風(fēng)險(xiǎn)；（三）公司具有明顯喪失償還能力的可能性。需要注意2023-04-21128人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、員工放棄社保企業(yè)有責(zé)任嗎員工放棄社保企業(yè)有責(zé)任，勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無(wú)效的。作為無(wú)效協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位雙方都沒(méi)有法律約束力，公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。根據(jù)法律規(guī)定社保是我國(guó)的強(qiáng)制保險(xiǎn)，用人單位是必須給員工繳納的，即使員工簽訂了放棄參加社保的協(xié)議，用人單位也需要給員工購(gòu)買社保，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、公司社保拖欠三個(gè)月會(huì)怎么樣公司社保拖欠三個(gè)月會(huì)如下：1．限制參加社保如果拖欠3個(gè)月的社保費(fèi)用，那么將無(wú)法在社保制度中享受到幾乎所有的社會(huì)保障政策，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等等。因?yàn)樯绫](méi)有按時(shí)繳納，導(dǎo)致職工失去了得到社保保障的合法權(quán)益。2．需要補(bǔ)繳社保繳費(fèi)社保拖欠3個(gè)月后，不但要面臨不能享受社保制度的后果，還會(huì)被要求補(bǔ)齊三個(gè)月及以上的費(fèi)用。這不僅增加了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也會(huì)增加工作及其他方面的時(shí)間和人力成本。特別是對(duì)于一些2023-11-14119人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)首先可以選擇和醫(yī)院協(xié)商，也可以申請(qǐng)做醫(yī)療鑒定，鑒定醫(yī)院的事故責(zé)任有多大，請(qǐng)求賠償，如果通過(guò)協(xié)商調(diào)解不能解決，可以選擇訴訟來(lái)維護(hù)自身的權(quán)利?？梢詤⒄蔗t(yī)療事故的賠償項(xiàng)目，針對(duì)自身的情況進(jìn)行選擇。按人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，如果就該手術(shù)達(dá)到了傷殘等級(jí)，則可按傷殘等級(jí)要求傷殘賠償金，后續(xù)需要整容的，則存在后續(xù)治療費(fèi)，對(duì)你精神造成了損害，你還可要求精神損害撫慰金，當(dāng)然還存在其他一些賠償項(xiàng)目。人身?yè)p害賠償，是指民事主體的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到不法侵害，造成傷、殘、死亡及其他損害，要求侵權(quán)人以財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的侵權(quán)法律制度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)是指經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核合格，予以登記并發(fā)給醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的醫(yī)院、衛(wèi)生院、門診部、診所、衛(wèi)生所等。如果病人是去一般美容院接受美容，發(fā)生下良后果則不屬于醫(yī)療事故，而是一般的侵權(quán)案件。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償2023-06-13172人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)面對(duì)整容這件事情，每一個(gè)人都有不一樣的看法。當(dāng)消費(fèi)者到整容醫(yī)院接受整容手術(shù)的時(shí)候，在正式手術(shù)之前，雙方會(huì)簽訂一份服務(wù)合同，該合同當(dāng)中應(yīng)當(dāng)約定相關(guān)整容內(nèi)容以及整容后的賠償事項(xiàng)。在進(jìn)行整容手術(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)骄哂泄ど虪I(yíng)業(yè)執(zhí)照和醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證正規(guī)大型整容機(jī)構(gòu)，由具有整容醫(yī)師資質(zhì)的醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，手術(shù)器材、手術(shù)環(huán)境符合手術(shù)要求，手術(shù)過(guò)程都應(yīng)當(dāng)及時(shí)準(zhǔn)確記錄。整容出現(xiàn)問(wèn)題，消費(fèi)者認(rèn)為“毀容”是由整容手術(shù)引起的，可以與整容機(jī)構(gòu)協(xié)商，協(xié)商不成的可以向人民法院提起訴訟。整容失敗遭到毀容的消費(fèi)者，可以通過(guò)以下方式提出索賠要求：1、向當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)部門反映情況，要求衛(wèi)計(jì)部門介入調(diào)查；2、雙方自行解決，具體賠償金額，后續(xù)賠償方式等，可以通過(guò)雙方協(xié)商解決；3、如果雙方協(xié)商不能解決的，可以采取司法途徑，向法院起訴。如果因?yàn)檎菔∫呀?jīng)準(zhǔn)備向法院訴訟，可以這樣做：（1）收集相關(guān)證據(jù)，如整容之前簽訂的整容合同，以及其他人的證人證言2024-02-02438人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、開(kāi)除員工企業(yè)一般會(huì)公示嗎？開(kāi)除員工企業(yè)一般會(huì)公示。員工辭退應(yīng)盡量及時(shí)公開(kāi)辭退理由，以免引起在職員工的胡亂猜測(cè)，影響正常的工作秩序。此外，在被辭退員工離開(kāi)時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量做到讓他體面，領(lǐng)導(dǎo)出面召集同事為其開(kāi)個(gè)送行會(huì)，在會(huì)上對(duì)其為公司做出的貢獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。開(kāi)送行會(huì)，不單是考慮被辭退人員，更重要的是向在職員工展示公司良好的企業(yè)文化，增加向心力。二、單位辭退賠償金多久給單位辭退賠償金半個(gè)月內(nèi)給。一般會(huì)在職員離職之后的半個(gè)月之內(nèi)發(fā)給職員，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)賠付補(bǔ)償金。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、辭退半年內(nèi)員工需要提前一個(gè)月嗎辭退半年內(nèi)員工需要提前一個(gè)月，因?yàn)榉梢?guī)定用工單位提出與勞動(dòng)者解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞2023-07-1893人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、美容整形醫(yī)療事故醫(yī)生承擔(dān)什么責(zé)任美容整形醫(yī)療事故醫(yī)生承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千二百一十八條【醫(yī)療損害責(zé)任歸責(zé)原則和責(zé)任承擔(dān)主體】患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一千二百一十九條【醫(yī)務(wù)人員說(shuō)明義務(wù)和患者知情同意權(quán)】醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)向患者說(shuō)明病情和醫(yī)療措施。需要實(shí)施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向患者具體說(shuō)明醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、替代醫(yī)療方案等情況，并取得其明確同意；不能或者不宜向患者說(shuō)明的，應(yīng)當(dāng)向患者的近親屬說(shuō)明，并取得其明確同意。醫(yī)務(wù)人員未盡到前款義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、美容醫(yī)療事故的等級(jí)美容醫(yī)療事故有四級(jí)。一級(jí)醫(yī)療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；二2023-09-08367人看過(guò) -
消費(fèi)者企業(yè)文化可以分解為兩部分：思想意識(shí)和企業(yè)制度。思想意識(shí)又包括三塊：1.企業(yè)價(jià)值觀。指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功中所推崇的基本信念和觀念。企業(yè)價(jià)值觀放映一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本出發(fā)點(diǎn)。一些企業(yè)可能會(huì)把利潤(rùn)作為企業(yè)的價(jià)值觀，當(dāng)創(chuàng)新、服務(wù)與利潤(rùn)發(fā)生矛盾時(shí)，它們會(huì)自然選擇后者。同理，其它一些企業(yè)可能會(huì)持有企業(yè)價(jià)值在于創(chuàng)新、企業(yè)價(jià)值在于服務(wù)、企業(yè)價(jià)值在于育人等等不同的價(jià)值觀。2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式。指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中形成的處理人與人、人與物以及各種利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則，具體而言包括企業(yè)對(duì)于雇主與雇員、消費(fèi)者與生產(chǎn)者、企業(yè)利益與員工利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、企業(yè)之間相互利益等關(guān)系的處理，以及對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量、操作規(guī)程、技術(shù)開(kāi)發(fā)與改造、標(biāo)準(zhǔn)化、定額、計(jì)量、情報(bào)、成本、財(cái)務(wù)、計(jì)劃等問(wèn)題的態(tài)度。3.企業(yè)思維方式。這是企業(yè)對(duì)社會(huì)生活和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事情的相對(duì)固定的看法和觀點(diǎn)。思想意識(shí)是企業(yè)文化中隱性的因素，企業(yè)制度則是企業(yè)文化中2023-06-0654人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
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顧客整形毀容了美容師要付法律責(zé)任嗎江西在線咨詢 2022-10-05要是真正毀容了是要負(fù)責(zé)任的看他是否有做手術(shù)的資質(zhì)沒(méi)有資質(zhì)的做手術(shù)責(zé)任就大了 -
正規(guī)整形機(jī)構(gòu)面容毀了有什么責(zé)任嗎？山東在線咨詢 2022-10-07《民法通則從》第一百三十一條受害人對(duì)于損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵害人的民事責(zé)任。第一百三十二條當(dāng)事人對(duì)造成損害都沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，可以根據(jù)實(shí)際情況，由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。甲是非法行醫(yī)，受害人乙僅存在一般過(guò)失，不減輕甲的賠償責(zé)任。 -
工傷企業(yè)有責(zé)任賠償員工工傷責(zé)任嗎廣西在線咨詢 2023-01-03如果認(rèn)定屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由用人單位從社會(huì)保險(xiǎn)基金里面支付補(bǔ)償給勞動(dòng)者，工傷賠償責(zé)任與股東并無(wú)直接關(guān)系，股東承擔(dān)工傷賠償責(zé)任是不用的。工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)； 3、根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 -
企業(yè)要賠償員工責(zé)任嗎山西在線咨詢 2022-10-061、工作中工人遇到交通肇事逃逸企業(yè)要承擔(dān)賠償責(zé)任的。2、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。 -
企業(yè)行賄員工責(zé)任有哪些湖南在線咨詢 2023-08-20單位授意員工行賄的，法人要承擔(dān)刑事責(zé)任，按照行賄罪對(duì)其進(jìn)行處罰，如果只是員工的個(gè)人行為，法人不需要承擔(dān)責(zé)任，由員工自己承擔(dān)刑事責(zé)任，可以依法判處三年以下有期徒刑。
