考試、筆試、面試過程中,包括考察體檢中作弊的考生,會取消他的考試成績或者錄用資格,情節(jié)嚴(yán)重的5年內(nèi)不得報考,凡是考試作弊的,會對他終身不得報考的處理。考試期間公務(wù)員執(zhí)法部門會聯(lián)合相關(guān)的部門對利用高科技和網(wǎng)上作弊的考生進行嚴(yán)厲的打擊。
第一、在資格條件方面,大家能看到招考職位信息里面提出了很多的資格條件,要求必須是公開、公平、公正的,不得有歧視性的條件,與履行職位無關(guān)的資格條件也不能提出。保證它是公開、公平、公正的。
第二、在公共科目結(jié)束以后,保留面試人員的產(chǎn)生是公開、公平、公正的,成績出來之后我們根據(jù)招考簡章里面提出的面試的比例,按照從高分到低分,從考試合格的所有人員里面由計算機自動生成,并面向社會公布。對于達不到人數(shù)的,將面向社會公布,從其他的合格考生里面進行調(diào)劑,保證面試人員的產(chǎn)生是公開、公平、公正的。
第三、在面試的環(huán)節(jié),加大了這種公平的制度方面、程序方面的要求,這要求考官必須經(jīng)過培訓(xùn),60%的考官必須持證上崗,面試考官小組組成人員里面我們會吸收一些外單位的考官和面試專家,參與對考生的評價,保證這個面試的工作公開、公平、公正。
第四、進一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)厲打擊這種不公平參與考試競爭的這些情況。根據(jù)公務(wù)員錄用要求,凡是被省級以上公務(wù)員單位認(rèn)定為在公務(wù)員考試中作弊的考生都不能報名,這些已自動已經(jīng)設(shè)置到了計算機里面。第二個就是為了進一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),中組部、人力資源保障部和國家公務(wù)員局正在制定公務(wù)員考錄違紀(jì)違規(guī)處理辦法,明確規(guī)定對一些虛假報名的,考試作弊的考生根據(jù)情節(jié)情況不同給予不同的處罰。
比如說虛假報名,將會取消他的報名資格和考試資格。考試、筆試、面試過程中,包括考察體檢中作弊的考生,會取消他的考試成績或者錄用資格,情節(jié)嚴(yán)重的5年內(nèi)不得報考,凡是考試作弊的,會對他終身不得報考的處理。考試期間公務(wù)員執(zhí)法部門會聯(lián)合相關(guān)的部門對利用高科技和網(wǎng)上作弊的考生進行嚴(yán)厲的打擊。
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錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照下列程序進行:(一)編制錄用計劃、擬定錄用職位及職位條件;(二)制定考試錄用實施方案;(三)發(fā)布招考公告和招考簡章;(四)報名與資格審查;(五)考試(包括筆試、面試等);(六)體檢;(七)考察;(八)公示;(九)錄用審批... 更多>
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