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工傷認(rèn)定中對(duì)頭暈的認(rèn)定過(guò)程是怎樣的？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-03 21:32:02 254 人看過(guò)

上班期間頭暈不算工傷。如果暈倒后48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。至于在工作期間因勞累過(guò)度體力跟不上，導(dǎo)致頭暈?zāi)垦Ｃ疤摵估^而暈倒，不影響工傷認(rèn)定。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

我在上班期間騎自行車摔傷算工傷嗎

我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例，在認(rèn)定工傷的條件上，已經(jīng)對(duì)上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。

根據(jù)該規(guī)定我們可知，上班途中騎電動(dòng)車摔傷，如要構(gòu)成工傷，需要滿足：

1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi)

2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害

3、必須是非職工本人主要以上原因。

職工在上下班途中騎行電動(dòng)車摔傷只要滿足上述三點(diǎn)，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認(rèn)定為工傷。在此職工還應(yīng)特別要注意，如職工在上下班騎電動(dòng)車摔倒，應(yīng)第一時(shí)間保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)警處理，并要求交警部門出具事故則認(rèn)定書，以此作為非本人主要以上原因的有效憑據(jù)。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    一、上海工傷認(rèn)定地點(diǎn)是哪里？用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障行政部門。人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，其中對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。二、工傷認(rèn)定的程序是怎樣的？1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng)，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。3、對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申
    2023-02-20
    415人看過(guò)
  • 包工頭農(nóng)民工工傷認(rèn)定怎么認(rèn)定
    一、包工頭農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走第一步，要確定被訴主體。根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定，包工頭不具備用人資格，應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體。第二步，確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(最長(zhǎng)60天)。若沒(méi)有與用人單位簽訂過(guò)書面勞動(dòng)合同，而申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的有效憑證。第三步，申請(qǐng)工傷認(rèn)定(最長(zhǎng)60天)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定是進(jìn)行工傷索賠的必經(jīng)程序。在拿到確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁文書后，立即向勞動(dòng)保障局(統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。第四步，申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定(最長(zhǎng)60天)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷待遇的賠付是依據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算的，所以，在進(jìn)行工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上，還需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。第五步，再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行工傷待遇索賠(最長(zhǎng)60天)。在拿到《工傷認(rèn)定書》和《傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論》時(shí)，工傷待遇索賠就指日可待了。二、工傷認(rèn)定需知
    2023-02-12
    298人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定中，怎么樣判定工傷？
    工傷認(rèn)定向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、工傷發(fā)生時(shí)如何處理發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷認(rèn)定去哪里好呢？員工向工傷保險(xiǎn)部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料；審核并受理；作出工傷認(rèn)定的決定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。三、如何才能鑒定為
    2023-03-21
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷認(rèn)定程序中骨折是怎樣的工傷鑒定程序中的工傷認(rèn)定？
      吉林省在線咨詢 2022-03-09
      高級(jí)人力資源管理師謝炳城認(rèn)為：1、工傷認(rèn)定。你的描述太簡(jiǎn)單，信息量不足，我實(shí)在看不清楚你的具體情況，你只說(shuō)了在工廠把手指弄成骨折，沒(méi)有說(shuō)是否在工作時(shí)間和是否因工作原因，我無(wú)法判斷是否屬工傷，具體你可以看下《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，對(duì)號(hào)入座即可。2、工傷申報(bào)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
    • 長(zhǎng)沙市工傷認(rèn)定時(shí)頭痛頭暈怎么辦？
      廣東在線咨詢 2023-11-08
      頭痛頭暈是可以做鑒定的，只不過(guò)鑒定的結(jié)果可能沒(méi)有達(dá)到自己的預(yù)期。流程是 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng)。 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷 3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料，對(duì)資料不全或情況不明的不予受理。
    • 交通事故過(guò)程中怎樣認(rèn)定工傷的
      江西在線咨詢 2022-06-26
      1、根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。 2、根據(jù)勞動(dòng)法以及相關(guān)法律的規(guī)定，上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。 3、由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。
    • 工作中受傷是否是工傷認(rèn)定中的工傷認(rèn)定中的其他認(rèn)定原則是怎么樣的
      遼寧在線咨詢 2022-02-24
      是，因?yàn)楣恼J(rèn)定原則是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、做與工作有關(guān)的事情受到的事故傷害。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期
    • 工傷認(rèn)定程序怎樣走, 工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序如何進(jìn)行
      天津在線咨詢 2022-03-24
      一、工傷認(rèn)定程序 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng) (1)、申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效用人單位和職工或者其直系親屬、工會(huì)組織均可申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)