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南京最低工資是多少2019

來源：法律編輯整理時間： 2022-02-08 04:48:44 55 人看過

距離最近的一次工資調(diào)整是2018年7月1日，南京市最低工資標準上調(diào)至1890元。月最低工資標準：一類地區(qū)1890元，增加120元，增長6.78%；二類地區(qū)1720元，增加120元，增長7.50%；三類地區(qū)1520元，增加120元，增長8.57%。

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一、南京市的最低工資標準是怎樣的根據(jù)《關于調(diào)整南京市最低工資標準的通知》，南京市新的企業(yè)最低工資標準將于2011年2月1日起開始執(zhí)行。其中，鼓樓區(qū)、白下區(qū)、玄武區(qū)、雨花臺區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、下關區(qū)、棲霞區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)和六合區(qū)，均執(zhí)行一類區(qū)標準，即由原960元／月調(diào)整為1140元／月，增幅為18．75％。而溧水縣和高淳縣，均執(zhí)行二類區(qū)標準，即由原790元／月調(diào)整為930元／月，增幅為17．72％。小時工最低工資標準也將同時進行調(diào)整。其中，一類區(qū)由原7．8元／小時調(diào)整為9．2元／小時，增幅為17．95％；二類區(qū)由原6．4元／小時調(diào)整為7．5元／小時，增幅為17．19％。而適用范圍，與最低工資標準相同。需要提醒的是，這兩個類別區(qū)標準其適用范圍的區(qū)別，是以行政區(qū)域劃分的。也就是說，勞動者在什么類別區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)工作，就應享受所在類別區(qū)標準以上的工資待遇。公積金不算在最低工資內(nèi)。根據(jù)通知，最低工

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一、南京低保標準是多少南京低保標準如下：1．2022年7月1日前：985元／月；2．2022年7月1日后：全市低保標準提高到1030元／月。家庭月低保金＝（當?shù)氐捅藴剩彝ピ氯司杖耄帘Ｕ先藬?shù)。家庭月人均收入與當?shù)氐捅藴实牟铑~低于當?shù)氐捅藴?0％的，按照當?shù)氐捅藴实?0％計算。同一家庭中既有城鎮(zhèn)居民又有農(nóng)村居民的，按照家庭實際常住地相應適用城市或農(nóng)村低保標準。二、申請低保戶需要什么條件申請低保戶需要滿足如下條件：1．凡具有本市正式農(nóng)業(yè)戶口，家庭年人均收入低于戶籍所在區(qū)縣當年農(nóng)村低保標準的農(nóng)村居民均屬保障范圍。2．夫妻一方持有本市農(nóng)業(yè)戶口，其配偶及子女為外省市或本市其他區(qū)縣農(nóng)業(yè)戶口，在現(xiàn)居住地定居一年以上，家庭年人均收入低于所在區(qū)縣當年農(nóng)村低保標準的人員。3．其他符合享受農(nóng)村低保待遇的人員。4．具有正常勞動能力，無正當理由拒絕勞動而造成生活困難的人員以及采取規(guī)避法律（法規(guī)）行為造成

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