久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

什么是過渡性養(yǎng)老金?主要作用是什么?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-29 10:31:09 134 人看過

計(jì)算“中人”臨界點(diǎn)之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分。對統(tǒng)一制度(或“統(tǒng)帳結(jié)合”)之前參加工作、之后退休的人員來說,由于其在之前的工作年限沒有實(shí)行個(gè)人帳戶,則其退休時(shí)的個(gè)人帳戶全部儲存額中沒有體現(xiàn)這段年限的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況,因而其退休時(shí)的基本養(yǎng)老不能簡單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)算,而應(yīng)再加上沒有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金就是解決這一沒有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金問題。

一、知道退休金計(jì)算嗎

現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算公式,主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金(各省市并不相同)=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。過渡性養(yǎng)老金,主要是針對,我們國家正式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之前,已經(jīng)參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經(jīng)參加工作了。

二、社會(huì)保險(xiǎn)交不夠15年怎么辦

1、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的最低繳費(fèi)年限為15年,繳費(fèi)不足15年的,退休后將不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶儲存額一次支付給本人。

2、繳費(fèi)滿10年不滿15年的職工的退休待遇的處理:

按照國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定,職工連續(xù)工齡滿10年,退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。而《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,將繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)統(tǒng)一限定為15年,即滿15年方可享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇。

3、考慮到政策的連續(xù)性,在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)發(fā)布之日前或當(dāng)?shù)貙?shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”改革之前參加工作,到達(dá)法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的,仍可以按月支付基本養(yǎng)老金,其具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。

4、對統(tǒng)一制度或當(dāng)?shù)貙?shí)行“統(tǒng)賬結(jié)合”改革之后參加工作的職工,其退休時(shí)的繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,則退休時(shí)不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,一次性領(lǐng)取其個(gè)人賬戶全部儲存額,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 14:01
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 江蘇過渡性養(yǎng)老金政策
    保險(xiǎn)費(fèi)
    江蘇過渡性養(yǎng)老金政策如下:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。年滿60周歲的老人國家統(tǒng)一規(guī)定的每人每月五十五元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,由中央財(cái)政給予全額補(bǔ)助;2、繳費(fèi)參保補(bǔ)貼。參保繳費(fèi)統(tǒng)一劃分為一百元到一千元十個(gè)檔次。地方財(cái)政對選擇一百元和兩百元繳費(fèi)檔次的,每人每年補(bǔ)貼三十元;對選擇三百元及以上繳費(fèi)檔次的,每提高一個(gè)檔次,每人每年增加補(bǔ)貼五元。最高補(bǔ)貼為七十元。繳費(fèi)參保補(bǔ)貼所需的資金,由省市縣三級財(cái)政共同分擔(dān);3、重度殘疾人參保特殊補(bǔ)貼。城鄉(xiāng)重度殘疾人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低檔次一百元的繳費(fèi),由市縣兩級政府全額代繳,所需資金由市縣財(cái)政分擔(dān);4、老年城鄉(xiāng)低保對象特殊補(bǔ)貼。把尚未納入國家試點(diǎn)范圍的縣的年滿60周歲的老年城鄉(xiāng)低保對象,全面納入城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需的資金,由省財(cái)政與市縣財(cái)政共同分擔(dān)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工
    2023-08-12
    159人看過
  • 如何計(jì)算過渡性養(yǎng)老金
    養(yǎng)老保險(xiǎn)
    過渡性養(yǎng)老金是什么意思呢?過渡性養(yǎng)老金是養(yǎng)老金的組成部分。過渡性養(yǎng)老金共有兩個(gè)意思:養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后,過渡性養(yǎng)老金則是針對“中人”的補(bǔ)貼手段。在過去,過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)貼的3年內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的職工。由于過渡性養(yǎng)老金的性質(zhì)已經(jīng)發(fā)生改變,所以過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方法也不一樣。下文將為你詳細(xì)介紹過渡性養(yǎng)老金的意思和計(jì)算方法。過渡性養(yǎng)老金是什么意思?過渡性養(yǎng)老金共有兩層意思,但都是養(yǎng)老金的補(bǔ)貼手段。1.國發(fā)[1995]6號文實(shí)施前參加工作、實(shí)施3年內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的職工,除了領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老賬戶中的錢外,還可以領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金。這是過渡性養(yǎng)老金原有的意思,這個(gè)階段過渡性養(yǎng)老金的領(lǐng)取人主要有兩類,一是1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2006年7月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的;二是1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,2006年7月1日后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)
    2023-05-31
    355人看過
  • 最新過渡性養(yǎng)老金動(dòng)態(tài)
    計(jì)算“中人”建立個(gè)人賬戶之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分?;攫B(yǎng)老金,即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資,是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成。計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,(一)計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù):取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資,除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。(二)計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù):將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加,除以其繳費(fèi)年限的月數(shù),得出平均繳費(fèi)指數(shù)。(三)計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資:將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資R中人臨界點(diǎn)之前的本人繳費(fèi)年限其中:R為計(jì)發(fā)系數(shù),其值在1%到1.4%之間,由各地測算后確定;指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=某中人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)。中人臨界點(diǎn)之前的本人繳費(fèi)年限,
    2023-07-03
    173人看過
  • 每個(gè)人都有過渡性養(yǎng)老金嗎
    并不是每個(gè)人都有過渡性養(yǎng)老金的。一般來說,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老金待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,而對于有視同繳費(fèi)年限的參保人員來說,養(yǎng)老金待遇除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,還會(huì)有一部分是過渡性養(yǎng)老金?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
    2024-05-16
    293人看過
  • 退休時(shí)過渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)算出來
    一、退休時(shí)過渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)算出來過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算涉及多個(gè)步驟,主要基于參保人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資以及退休時(shí)的相關(guān)參數(shù)。1.需要確定每月的繳費(fèi)指數(shù),這是通過將參保人員每月的繳費(fèi)工資除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資得出的。2.計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù),這是將參保人員自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加,再除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)。3.計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,這是通過將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資得出的。二、享受比例的確定方法享受比例的確定基于參保人員1992年7月前的繳費(fèi)年限。1.如果繳費(fèi)年限不超過25年,享受比例為1992年7月前的繳費(fèi)年限乘以1.2%。2.如果繳費(fèi)年限超過25年,享受比例則為30%加上(1992年7月前的繳費(fèi)年限減去25年)再乘以1%。這個(gè)享受比例是計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的關(guān)鍵因素之一。三、計(jì)算過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
    2024-07-30
    289人看過
  • 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計(jì)發(fā)辦法如下:
    (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算;(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算;(三)調(diào)節(jié)金:為300元;(四)過渡性調(diào)節(jié)金:2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休的遞減50元;(五)過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法由市政府另行規(guī)定?;A(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在個(gè)人賬戶中支付;個(gè)人賬戶支取完畢后,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金支付。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。退休人員具有本市承認(rèn)的1992年7月31日前連續(xù)工齡的,按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補(bǔ)助,具體辦法由市政府另行規(guī)定。歸僑員工退休時(shí),月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的,
    2023-08-18
    347人看過
  • 首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是多少
    養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)發(fā)?從2006年7月1日開始,基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)算(簡稱新辦法)。1、基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。“a值”。當(dāng)參保人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%時(shí),a=本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6,當(dāng)參保人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資高于或等于全省上年度在崗職工月平均工資的60%時(shí),a=1。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本人平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資。本人平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))視同繳費(fèi)指數(shù)=1.028(市區(qū))實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)=繳費(fèi)工資÷對應(yīng)的全省上年度在崗職工月平均工資。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=
    2023-05-05
    416人看過
  • 2024年上海退休過渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)算?
    依據(jù)最近由上海市人民政府頒發(fā)的兩大行政文件——《關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》以及《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的處理意見》中的明文規(guī)定及要求,我們在對本市所有城鎮(zhèn)企業(yè)的員工進(jìn)行退休基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算之中,必須嚴(yán)格遵循以下精確無誤的方法路線:首先,基本養(yǎng)老金包含了三個(gè)部分,它們是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金。具體地講,這三者是用以下公式來表示的:1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(在參保人員向相關(guān)部門申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之際,上一年的全市職工月平均工資與之自身的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×(按照百分之一乘以其繳費(fèi)年限);2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶中存儲的金額÷預(yù)計(jì)供款月份數(shù);3.過渡性養(yǎng)老金=“虛賬實(shí)記”的金額及其對應(yīng)的利息÷120。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
    2024-05-11
    139人看過
  • 房屋養(yǎng)老金的作用到底是什么
    房屋養(yǎng)老金到底怎么用醞釀已久的《廣州市物業(yè)專項(xiàng)維修資金管理辦法(征求意見稿)》,近日公開征求公眾意見,其中“業(yè)主擬可自管維修金”成一大亮點(diǎn),這意味著廣州多年來使用率只有1%的約130億房屋“養(yǎng)老金”將“喚醒”。記者在深圳、佛山、東莞、珠海聯(lián)動(dòng)采訪發(fā)現(xiàn),各市房屋“養(yǎng)老金”普遍存在“沉睡”、使用率低和增值收益有限等問題。如佛山目前的維修資金約有71.31億元,但過去10年的使用率僅為0.4%;東莞一業(yè)主所繳4000多元,存3年收益僅284元;珠海是珠三角目前唯一不強(qiáng)制征收維修金的地區(qū),但它的維修基金賬戶已設(shè)立16年,賬戶具體數(shù)額不得而知,至今也分文未用過。早有規(guī)定“先動(dòng)用后申請”從佛山市住建局了解到,佛山目前的維修資金約有71.31億元,但過去10年的使用率僅為0.4%。事實(shí)上,要“三分之二”業(yè)主同意成了維修資金使用過程中的一大“障礙”。部分業(yè)主參與小區(qū)事物的積極性不高,遲遲不表態(tài);還有部分業(yè)
    2023-05-05
    281人看過
  • 30年工齡可補(bǔ)發(fā)過渡性養(yǎng)老金嗎
    30年工齡的退休人員可以補(bǔ)發(fā)過渡性養(yǎng)老金。退休人員每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金共分為三個(gè)部分,分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。其中,前兩部分(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金)所有退休人員均可擁有,第三部分(過渡性養(yǎng)老金)在國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前參加工作的退休人員方可擁有。60歲以上老人養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)1.年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2.新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村居民,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);3.距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;4.距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長期繳費(fèi),長繳多得。5.對長期繳費(fèi)超過15年的,每超過1年,基礎(chǔ)性養(yǎng)老金加發(fā)1%,最高不超過10%,
    2024-05-03
    220人看過
  • 企業(yè)退休人員有過渡性養(yǎng)老金嗎
    企業(yè)退休人員有過渡性養(yǎng)老金,具體如下:1、計(jì)算中人建立個(gè)人賬戶之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后中人基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分;2、養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因
    2023-08-08
    166人看過
  • 退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式中的過渡性養(yǎng)老金應(yīng)該怎么算
    過渡性養(yǎng)老金:指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資享受比例。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資;平均繳費(fèi)指數(shù)=將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加,除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)。國家已七次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金勞動(dòng)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人近日表示,自1999年以來,我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已調(diào)整了7次,月人均增加436元,為促進(jìn)改革發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。在經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展的情況下,適時(shí)調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平,不斷提高他們的生活保障水平,使離退休人員真切地感受到自己能夠分享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的成果。這位負(fù)責(zé)人表示。經(jīng)過連續(xù)上調(diào),全國企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從1999年的不足500元,提高到2007年的超過900元。根據(jù)國務(wù)院決定,從2008年至2010年,連續(xù)3年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),提高的幅度高于前三年的水平。這位負(fù)責(zé)人表示,經(jīng)過不懈努
    2023-08-18
    156人看過
  • 社保養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么用,養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用是什么
    一、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么用隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度逐漸顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)在:覆蓋范圍不夠廣泛,大量城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員還沒有參保;養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶沒有做實(shí),未能真正實(shí)現(xiàn)部分積累的制度模式,難以應(yīng)對人口老齡化對基金的需求;養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不盡合理,缺乏參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制;基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制還不健全,養(yǎng)老金總體水平還不高;統(tǒng)籌層次比較低,多數(shù)地區(qū)還沒實(shí)行省級統(tǒng)籌,基金調(diào)劑能力弱;企業(yè)年金發(fā)展滯后,多層次的養(yǎng)老保障體系還沒建立起來。這些都影響到制度的平穩(wěn)運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展,亟待進(jìn)一步改革和完善。完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是全面建設(shè)小康社會(huì)和應(yīng)對人口老齡化形勢的需要,對于維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義。一是有利于實(shí)現(xiàn)部分積累的制度模式。黨的十四屆三中全會(huì)確定我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)
    2024-04-10
    480人看過
  • 現(xiàn)金流量表的主要作用是什么
    1、現(xiàn)金流量表能夠說明企業(yè)一定期間內(nèi)現(xiàn)金流入和流出的原因?,F(xiàn)金流量表將現(xiàn)金流量劃分為經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,并按照流入現(xiàn)金和流出現(xiàn)金項(xiàng)目分別反映。例如,企業(yè)當(dāng)期從銀行借入500萬元,償還銀行利息3萬元,在現(xiàn)金流量表的籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量中分別反映“借款收到的現(xiàn)金500萬元”,“償付利息支付的現(xiàn)金3萬元”。因此,通過現(xiàn)金流量表能夠清晰地反映企業(yè)現(xiàn)金流入和流出的原因,即現(xiàn)金從哪里來,又用到哪里去。這些信息是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表所不能提供的。2、現(xiàn)金流量表能夠說明企業(yè)的償債能力和支付股利的能力。投資者投入資金、債權(quán)人提供企業(yè)短期或長期使用的資金,其目的主要是為了獲利。通常情況下,報(bào)表閱讀者比較關(guān)注企業(yè)的獲利情況,并且往往以獲得利潤的多少作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)獲利多少在一定程度上表明了企業(yè)具有一定的現(xiàn)金支付能力。但是,企業(yè)一定期間內(nèi)獲得的利潤并不代表企業(yè)真正具有償債或支付能力。在
    2023-06-12
    389人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 什么是過渡性養(yǎng)老金?哪些人可以領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金?
      香港在線咨詢 2024-12-28
      過渡性養(yǎng)老金是指在1992年養(yǎng)老金個(gè)人賬戶成立之前參加工作、之后退休的人員,由于之前的工作年限沒有實(shí)行個(gè)人賬戶,導(dǎo)致個(gè)人賬戶儲存額中未能體現(xiàn)這段年限的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況。因此,其退休時(shí)的基本養(yǎng)老金不能簡單地用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算,而應(yīng)再加上沒有個(gè)人賬戶年限的養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金解決了這一沒有個(gè)人賬戶年限的養(yǎng)老金問題。 具有視同繳費(fèi)權(quán)益并建立了視同繳費(fèi)賬戶的參保人,在2023年6月30日前參加
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)中的過渡性養(yǎng)老金是指什么
      貴州在線咨詢 2022-07-28
      企業(yè)的退休職工的工資是由三個(gè)部分組成的: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 3、過渡性養(yǎng)老金
    • 過渡性養(yǎng)老金日到底什么意思
      澳門在線咨詢 2023-12-09
      計(jì)算“中人”建立個(gè)人帳戶之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分。主要是為了解決沒有個(gè)人帳戶年限的養(yǎng)老金問題。 過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法 計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 一、計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù):取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資,除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。 二、計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù):將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加,除以其繳費(fèi)年限的月數(shù),
    • 中人的養(yǎng)老金發(fā)放方式是什么?什么是中人?老年人指的是哪些人?什么是過渡性養(yǎng)老金?
      甘肅在線咨詢 2024-12-28
      中人的養(yǎng)老金是如何發(fā)放的?什么是中人?老人呢?什么叫過渡性養(yǎng)老金?中人是指在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后辦理退休手續(xù)的人;而老人則是指在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前就已辦理了退休手續(xù)的人。中人除了享受基礎(chǔ)性和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之外,還享受特殊待遇,如過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金待遇。過渡性養(yǎng)老金是國家對中人的特殊政策,其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)個(gè)人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限、指數(shù)化平均繳費(fèi)工資和當(dāng)?shù)厣?/div>
    • 怎么算個(gè)人過渡性養(yǎng)老金
      湖北在線咨詢 2021-10-25
      過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是本人指數(shù)化月平均支付工資×享受比例。享受比例如下:1、1992年7月31日月31日前的繳納年數(shù)不超過25年的,其享受比例為1992年7月31日前的繳納年數(shù)×1、2%2、1992年7月31日前的繳納年數(shù)超過25年的,其享受比例為30%(1992年7月31日前的繳納年數(shù)-25)×1%。