年假不休要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要滿足什么條件
來源：法律編輯整理
時間： 2025-02-12 10:37:14
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對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。是不是說只要沒有休年假，就可以獲得三倍工資？那么自己可以選擇不休年假要三倍工資嗎？告訴你：要獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要滿足2個條件。
1、沒有不能享受當(dāng)年年假的五種情形
一是依法享受寒暑假，休假天數(shù)多于年假天數(shù)；
二是請事假累計20天以上，并且單位按照規(guī)定不扣工資的；
三是累計工作滿1年不滿10年，請病假累計2個月以上的；
四是累計工作滿10年不滿20年，請病假累計3個月以上；
五是累計工作滿20年以上，請病假累計4個月以上的。
出現(xiàn)以上情況之一，就不能享受當(dāng)年年假，自然也就沒有了三倍工資。
2、沒有個人原因未休年假
年假休不休由職工說了算，但是怎么休由用人單位說了算，用人單位對于職工帶薪年休是有統(tǒng)籌安排權(quán)的，如果用人單位通知安排休年假，職工個人原因不休年假或者不愿意休，導(dǎo)致年假沒有使用，這種是沒法要求三倍工資的。
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什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需滿足的條件是什么？吉林省在線咨詢 2022-10-26一、什么是離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是指婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)行分別財產(chǎn)制的夫妻離婚時，對家庭事務(wù)付出較多義務(wù)的一方，在離婚時有權(quán)獲得另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹贫取＝?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是指婚姻關(guān)系解除時一方因?qū)沂聞趧痈冻鲚^多而有權(quán)向另一方要求補(bǔ)償?shù)姆芍贫??！痘橐龇ā返谒氖畻l規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，一方撫養(yǎng)子女、照顧老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方提出補(bǔ)償，另一 -
離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)滿足什么要求浙江在線咨詢 2022-08-25（1）約定歸各自所有，適用家務(wù)補(bǔ)償?shù)囊粋€前提條件就是夫妻對婚后財產(chǎn)進(jìn)行了約定。這種約定只能是對婚后財產(chǎn)的約定。針對此種情況，如果時按照約定分割財產(chǎn)，則對那些對家庭事務(wù)付出較多的一方有失公平。（2）請求方付出較多家庭義務(wù)，義務(wù)是指家庭義務(wù)，也就是“撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作”等夫妻和家庭生活方面的義務(wù)。（3）離婚時提出，這種補(bǔ)償請求有嚴(yán)格的時間限制，只能在離婚時提出，不能是離婚之前，也不能是 -
2022年民法典離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)滿足什么條件福建在線咨詢 2022-11-27根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。 《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條【離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。 -
休年假要滿足的條件都有哪些內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-07-06休年假要滿足的條件為需要連續(xù)工作1年以上，且不存在下列情形： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； （四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； （五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。 -
退休需要什么條件要滿足嗎天津在線咨詢 2022-09-07退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力而退出工作崗位。正常退休的條件為：男年滿60周歲，女工人生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲，女干部管理技術(shù)崗位年滿55周歲；繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限累計滿15年。滿足上述條件可以退休。特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工。
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