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職工工資總額，《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。一、民法典補貼到底算不算在工資中呢？咱們就要參考《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》1、第五條：工資總額由六部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。2、第四百六十五條：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。我們可以看出工資補貼、津貼、獎金都是算在總工資中的，那么勞動法中的基本工資是屬于工資總額的組成部分的。二、年終獎是否算工資薪金年終獎算工資薪金。工資總額由下列六個部分組成：1、津貼和補貼；2、獎金；3、加班加點工資；4、計時工資；5、計件工資；6、特殊情況下支付的工資。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付

一、員工收入包括哪些根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)布)的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費);運動員體育津貼。計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務(wù)包干方法支付給個人的工資;按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：生產(chǎn)獎;節(jié)約

一、破產(chǎn)財產(chǎn)總額包括哪些（一）宣告破產(chǎn)時破產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理的全部財產(chǎn)。包括破產(chǎn)企業(yè)的固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)以及其他財產(chǎn)權(quán)益。破產(chǎn)企業(yè)為國有企業(yè)的，國家授予其經(jīng)營管理的財產(chǎn)也屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。（二）破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告后至破產(chǎn)程序終止前所取得的財產(chǎn)，包括在破產(chǎn)清算期間，破產(chǎn)企業(yè)的債務(wù)人所償還的債務(wù)；由于企業(yè)破產(chǎn)而收回的投資，聯(lián)營的收益和權(quán)利；由于破產(chǎn)企業(yè)的無效行為而由人民法院追回的財產(chǎn)等。（三）應(yīng)由破產(chǎn)企業(yè)行使的其他財產(chǎn)權(quán)利。這是指在破產(chǎn)程序結(jié)束時清算組尚未收回的應(yīng)由破產(chǎn)企業(yè)行使請求權(quán)而獲得的財產(chǎn)。已作為擔(dān)保物的財產(chǎn)不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。擔(dān)保物是擔(dān)保債權(quán)人實現(xiàn)債權(quán)的物質(zhì)保證，債權(quán)人對其享有優(yōu)先受償權(quán)。如果債務(wù)人不能履行的債務(wù)，擔(dān)保債權(quán)人有權(quán)取得擔(dān)保物，用來抵償債務(wù)人的債務(wù)。在擔(dān)保期限內(nèi)，未經(jīng)擔(dān)保債權(quán)人的同意，債務(wù)人不得將擔(dān)保物轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等。所以，已作為擔(dān)保物的財產(chǎn)不能作為破產(chǎn)財產(chǎn)。但是，擔(dān)保物的價款大于

累計納稅總額是指增值稅的17％、銷售稅的12％和所得稅的25％的總數(shù)據(jù)?；径惙N：1、增值稅按銷售收入17％．6％（分別適用增值稅一般納稅人．小規(guī)模生產(chǎn)加工納稅人）2、城市建設(shè)稅按繳納增值稅的7％繳納3、教育費追加按繳納增值稅的3％繳納4、地方教育費追加按繳納增值稅的2％繳納5、印花稅：購）5、印花稅：購買合同按購買銷售額的3％繳納的賬本按5元／本繳納（每年有效期）年度按實收資本和資本公積的5％繳納（第一年按工程全額繳納，之后按年度增加部分繳納）6、城市土地使用稅的3％／本繳納的土地所得稅（每年1、80元以不同車輛1、1、8元以內(nèi)的土地稅）上述稅種中除增值稅與企業(yè)所得稅（2002年1月1日新設(shè)立的企業(yè)）向國稅局申報繳納外，其他均向地稅局申報繳納。營業(yè)執(zhí)照年審營業(yè)額和納稅總額怎么填個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的年審是在每年的一月到三月，每年都需要年審一次。個體工商戶申請驗照須提交的材料包括：1、營業(yè)執(zhí)

工資總額是不包括補助的。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額包括：1．計時工資；2．計件工資；3．獎金；4．津貼和補貼；5．加班加點工資；6．特殊情況下支付的工資。事假工資在獎金中扣除嗎事假工資是否在獎金中扣除，根據(jù)勞動者與用人單位勞動合同中約定扣除的辦法執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平?！秶医y(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。

《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條規(guī)定：“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。一、未休年假補貼計算標(biāo)準(zhǔn)所謂年假，是指法律規(guī)定的勞動者工作滿一定的工作年限后，每年享有的保留工作帶薪連續(xù)休假。未休年假則是勞動本該享受的年假而未能得以休息。用人單位未安排員工休滿應(yīng)休年假的，對勞動者應(yīng)休未休的年假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入（100%部分）及法定補償（200%部分）。二、未休年假補貼計算方式1、日工資收入=月工資收入÷月計薪天數(shù)（月計薪

一、殘保金工資總額包括個稅嗎在此問題中，我們需要關(guān)注到企業(yè)所承擔(dān)的殘保金并非僅僅是依據(jù)其總薪酬來確定，還需考慮個人所得稅這一部分。具體來講，殘保金是由上年度內(nèi)未能按照法定比例雇傭殘疾人士的公司數(shù)量以及這些企業(yè)的在職員工平均工資乘積所得出。其計算公式如下：殘保金的每年應(yīng)繳金額＝（上年度內(nèi)該企業(yè)在職員工數(shù)量×當(dāng)?shù)厥〖墶⒆灾螀^(qū)或直轄市政府規(guī)定的雇傭殘疾人士比例－上年度內(nèi)該企業(yè)實際雇傭的殘疾人士及其就業(yè)人數(shù)）×上年度內(nèi)該企業(yè)在職員工的年均工資。此外，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，自企業(yè)完成工商登記注冊之日起三年內(nèi)，對于那些未能按照法定比例雇傭殘疾人士且在職員工總數(shù)在20人以下（包括20人）的小型微型企業(yè)，將免于征收殘保金?！吨腥A人民共和國保險法》第十條保險合同是投保人與保險人約定保險權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。投保人是指與保險人訂立保險合同，并按照合同約定負有支付保險費義務(wù)的人。保險人是指與投保人訂立保險合同，并按照

一般違約金交的部分是：合同有約定違約金的，按合同的約定支付，但合同違約金不得高于實際造成損失的百分之三十。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，可以減少。套餐違約金一般是多少套餐違約金一般不超過實際損失的百分之三十。當(dāng)事人沒有約定檢驗期限的，買受人應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)或者應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定的合理期限內(nèi)通知出賣人。買受人在合理期限內(nèi)未通知或者自收到標(biāo)的物之日起二年內(nèi)未通知出賣人的，視為標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量符合約定。但是，對標(biāo)的物有質(zhì)量保證期的，適用質(zhì)量保證期，不適用該二年的規(guī)定?！吨腥A人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者

企業(yè)所得稅法中規(guī)定的收入總額包括以下方面：1、生產(chǎn)、經(jīng)營收入；納稅人從事主營業(yè)務(wù)活動而取得的收入，包括商品產(chǎn)品銷售收入、勞務(wù)服務(wù)收入、營運收入、工程價款結(jié)算收入、工業(yè)性作業(yè)收入以及其他業(yè)務(wù)收入；2、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入；是指納稅人有償轉(zhuǎn)讓其各類財產(chǎn)所取得的收入，包括轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、有價證券、股權(quán)以及其他財產(chǎn)而取得的收入；3、利息收入；是指納稅人購買各種債券等有價證券的利息、外單位欠款而付給的利息以及其他利息收入；4、租賃收入、是指納稅人出租固定資產(chǎn)、包裝物以及其他財產(chǎn)而取得的租金收入；5、特許權(quán)使用費收入。是指納稅人提供或者轉(zhuǎn)讓專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)而取得的收入；6、股息收入。是指納稅人對外資入股分得的股息、紅利收入；7、其他收入。是指除上述各項收入之外的一切收入，包括固定資產(chǎn)盤盈收入，罰款收入，因債權(quán)人緣故確實無法支付的應(yīng)付款項，物資及現(xiàn)金的溢余收入，教

一、投資總額包括流動資金嗎（一）投資總額，是指合營雙方根據(jù)所建企業(yè)規(guī)模核算而商定投入基本建設(shè)資金和生產(chǎn)經(jīng)營流動資金的總和。（二）資本總額，也稱注冊資本，合營雙方必須認繳的出資額總和。（三）實收資本，是指合營企業(yè)已收到的合營雙方已投入的資本總和。（四）三者的區(qū)別。投資總額不一定等于資本總額，按照國際慣例，合營雙方投入的資本總額只占投資總額的1/3-1/2，其余不足投資總額的部分由合營企業(yè)向銀行貸款；實收資本也不一定等于資本總額，因為合營雙方認繳的出資額往往難以在認定后一次繳清，而是根據(jù)章程或合同規(guī)定的出資方式和出資期限逐步分批投入的。二、投資投資是特定經(jīng)濟主體為了在未來可預(yù)見的時期內(nèi)獲得收益或是資金增值，在一定時期內(nèi)向一定領(lǐng)域投放足夠數(shù)額的資金或?qū)嵨锏呢泿诺葍r物的經(jīng)濟行為。投資是為了特定目的，與對方簽訂協(xié)議，促進社會發(fā)展，實現(xiàn)互惠互利，輸送資金的過程，方式有貨幣購買、企業(yè)參股、價值置換等。三

建設(shè)項目總投資包括：建設(shè)投資（含固定資產(chǎn)投資、無形資產(chǎn)投資、遞延資產(chǎn)投資等）、建設(shè)期借款利息和流動資產(chǎn)投資三部分。1、固定資產(chǎn)投資包括：建筑工程費、設(shè)備購置費、安裝工程費、其它費用。其中：其它費用：項目實施費用——可行性研究費用、其它有關(guān)費用，項目實施期間發(fā)生的費用——土地征用費、設(shè)計費、生產(chǎn)準(zhǔn)備、職工培訓(xùn)。預(yù)備費：基本預(yù)備費、漲價預(yù)備費。2、流動資產(chǎn)投資：指項目投產(chǎn)前預(yù)先墊付，在投產(chǎn)后的經(jīng)營過程中購買原材料、燃料動力、備品備件、支付工資和其它費用以及被在產(chǎn)品、半成品和其存貨占用的周轉(zhuǎn)資金。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中流動資產(chǎn)以現(xiàn)金、各種存款、存貨、應(yīng)收及預(yù)付款項等流動資產(chǎn)形態(tài)出現(xiàn)。3、建設(shè)期間的借款利息。一、注冊資本和投資總額的區(qū)別在哪投資總額與注冊資本的區(qū)別就在于，一個屬于內(nèi)資，一個屬于外資。先有注冊資本，后有股本。注冊資本，是指公司在設(shè)立時由章程載明的、經(jīng)公司登記機關(guān)登記注冊的資本。國家對各種有

實收資本是指企業(yè)實際收到的投資者投入的資本。1、實收資本按投資主體分為：1、國有資本：是指有權(quán)代表國有投資的政府部門或機構(gòu)以國有資產(chǎn)投資企業(yè)形成的資本。2、集體資本：指企業(yè)勞動群眾集體所有和集體企業(yè)聯(lián)合經(jīng)濟組織范圍內(nèi)勞動群眾集體所有資產(chǎn)投入形成的資本。3、法人資本：指其他法人單位投資企業(yè)的資本。四、個人資本：是指社會個人或企業(yè)內(nèi)部員工以個人合法財產(chǎn)投入企業(yè)形成的資本。五、港澳臺資本：指香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣省投資者投資企業(yè)的資本。6、外商資本：指外國投資者投資企業(yè)的資本。二、實收資本按投資形式可分為貨幣資本、實物資產(chǎn)和無形資產(chǎn)三種。實收資本的規(guī)定注冊資本是法律上規(guī)定的強制性要求，而實收資本則是企業(yè)在實際業(yè)務(wù)中遵循法律規(guī)定的結(jié)果，二者不是同一個概念，但在現(xiàn)行制度下，它們在金額上又是相等的。注冊資本是公司在設(shè)立時籌集的、由章程載明的、經(jīng)公司登記機關(guān)登記注冊的資本，是股東認繳或認購的出資額。

職工工資外收入包括什么?本文為您詳細介紹職工工資外收入包括保險福利費用、勞動保護費用、未列入工資總額的各種勞動報酬、實物折款、財產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入、其他收入等。網(wǎng)友提問：什么是職工工資外收入?職工工資外收入包括什么?律師解答：一、什么是職工工資外收入?職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內(nèi)及單位外得到的各種現(xiàn)實和實物。二、職工工資外收入包括什么?職工工資外收入主要包括：1、保險福利費用：指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫恤救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫(yī)療制度改革的單位直接支付給職工個人的醫(yī)療費等。2、勞動保護費用：指職工從單位得到的由勞動保護費開支的保健食品待遇、解毒劑、清涼飲料、夏季冷飲費等等。3、未列入工資總額的各種勞動報酬，包括：創(chuàng)造發(fā)明獎、合理化建議獎、運動員名次獎、稿費、講課費、第二職業(yè)收入等。4、實物折款

職工工資總額包括經(jīng)濟補償金，職工薪酬包括：（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；（2）職工福利費；（3）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；（4）住房公積金；（5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；（6）非貨幣性福利；（7）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；（8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。職工工資總額包括哪些內(nèi)容工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構(gòu)成。其統(tǒng)計包括兩個指標(biāo)、三類人員工資。兩個指標(biāo)指從業(yè)人員工資總額和從業(yè)人員平均工資。三類人員工資指在崗職工工資、勞務(wù)派遣人員工資、其他從業(yè)人員工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。