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勞動仲裁缺席仲裁處理

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-11 08:41:20 181 人看過

1、被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

2、申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

3、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

一、勞動調(diào)解可以單方面撤案嗎

當事人申請勞動爭議仲裁后，達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。

二、廈門勞動仲裁

1、申請勞動仲裁，可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。2、仲裁受理：收到申請后，仲裁委員會會在五日內(nèi)決定是否受理。受理的會在五日內(nèi)將申請書和材料送達被申請人，不受理的會說明理由。3、開庭審理：當事人應按仲裁庭指定的時間到達指定的地點參加庭審活動。申訴人無正當理由超過30分鐘未到庭的或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，按撤訴處理訴人無正當理由超過30分鐘未到庭的或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可進行缺席審理并作出缺席裁決。當事人若不服仲裁庭作出的裁決，可自收到裁決書之日十五內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4、仲裁裁決：開庭前和結(jié)束后，仲裁委委員會都會組織雙方進行調(diào)解，達成一致的，會出具調(diào)解書。未達成調(diào)解的，會作出裁決書，并通知雙方當事人。

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根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，仲裁庭應當于開庭的四日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》將此規(guī)定調(diào)整為，仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。同時還規(guī)定，申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。申請勞動仲裁(一)用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭

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缺席仲裁是指開庭審理案件時，仲裁庭在一方當事人未到庭的情況下，僅就到庭的一方當事人進行詢問，核對證據(jù)，聽取意見后，依法作出仲裁裁決?！吨腥A人民共和國仲裁法》第四十二條第二款規(guī)定：申請人經(jīng)書面通知，無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人經(jīng)書面通知，無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席仲裁。由此可見，我國在仲裁實踐中只對被申請人進行缺席仲裁，至于申請人缺席時視為申請人撤回仲裁申請，這一點與法院審理某些案件有所不同。當然，當被申請人提出反請求時，對申請人也會采取缺席審理。但此時申請人與被申請人在相當于一個新請求的反請求下的地位已經(jīng)發(fā)生了變化。在缺席仲裁的情況下，由于沒有被申請人出庭質(zhì)證，仲裁庭對申請人的請求和提供的證據(jù)進行表面查證核實，對形式上無瑕疵的予以表面上的認可。該缺席裁決發(fā)生完全的法律效力。盡管這種認可可能在實質(zhì)上是有誤差的。但因為

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一、勞動仲裁缺席判決一般怎么判假如你去參加勞動仲裁卻不出席，那仲裁結(jié)果也可能是缺席的。如果你收到了書面通知卻沒道理地拒絕到場，或者沒經(jīng)過仲裁庭同意就擅自退出，這都相當于主動放棄了仲裁申請呢。同樣的，如果被申請人在收到書面通知后，也不給個合理的理由就不來參加仲裁，或者未經(jīng)仲裁庭允許就中途離開，那么仲裁庭就可以直接做出缺席裁決。所以，如果你不出席，仲裁庭通常就不會聽你當庭的質(zhì)證和辯論，這樣一來，最后的結(jié)果可能就不太利于你了?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。二、勞動仲裁流程怎么走需要收費嗎你就直接去你們那兒的人力資源和社會保障局（以前叫勞動局）里的那個勞動爭議仲裁委那里去申請勞動仲裁嘛。記得去立案的時候帶上這幾樣東西：仲裁申

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一、勞動仲裁法規(guī)定下缺席裁決的注意事項處理缺席審理要在以下個問題需要注意：1．被申請人的主體資格認定如果申請人立案后，被申請人未到庭，仲裁庭審理時的首要問題就是被申請人的主體，審查被申請人是否有獨立承擔民事責任的能力，是否具備民事主體資格，是否是適格的當事人。2．仲裁條款的審查因為仲裁是雙方當事人的共同選擇，所以雙方的合意很重要，而且必須有書面的意思表示。但在有些時候，可能在文字表述上有些不完備，造成對仲裁條款理解有分歧。這時，就需要仲裁庭對仲裁條款的適用進行嚴格的審查。3．送達程序是否完備申請人立案后，應提供被申請人的真實確定準確的地址，以便仲裁機構(gòu)向其送達相關(guān)的仲裁法律文書，向被申請人明確表達仲裁機構(gòu)受理該案件的事實。在此階段，仲裁機構(gòu)一定要要求申請人提供被申請人真實準確的地址，以保證仲裁文書能確實讓被申請人收到。審查是否窮盡一切送達方式，最后采取公告送達。二、勞動仲裁裁決時間通常要多

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一、仲裁庭是否能缺席判定仲裁請求書仲裁庭是能缺席判定仲裁請求書的?！吨腥A人民共和國仲裁法》第四十二條申請人經(jīng)書面通知，無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人經(jīng)書面通知，無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。二、仲裁開庭的程序仲裁開庭的審理程序是：首先，開庭仲裁，由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭；詢問當事人雙方是否需要回避；然后，當事人開始舉證質(zhì)證；然后，當事人開始進行辯論；最后，仲裁庭進行審理，作出裁定?！吨腥A人民共和國仲裁法》第三十九條仲裁應當開庭進行。當事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。第四十條仲裁不公開進行。當事人協(xié)議公開的，可以公開進行，但涉及國家秘密的除外。第四十五條證據(jù)應當在開庭時出示，當事人可以質(zhì)證。第四十七條當事人在仲裁過程中有權(quán)進行辯論。辯論終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員

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