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（一）無責(zé)任補(bǔ)償（無過失補(bǔ)償）原則;

（二）國家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則;

（三）風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;

（四）個人不繳費(fèi)原則;

（五）區(qū)別因工與非因工原則;

（六）經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;

（七）一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則;

（八）確定傷殘和職業(yè)病等級原則;

（九）區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;

（十）集中管理原則。

一、工傷勞動能力鑒定如何申請

工傷勞動能力鑒定申請流程如下：

1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請；

2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定；

3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論；

4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

一、工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金等。

二、工傷保險的基本原則如下：

1、無責(zé)任補(bǔ)償原則，在生產(chǎn)過程中，職工遭受職業(yè)傷害的風(fēng)險總會存在，具有不可避免性；

2、補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則，補(bǔ)償從事生產(chǎn)工作過程中遭受到工亡和工傷致殘后的收入損失；

3、保障與補(bǔ)償相結(jié)合的原則，對傷殘職工或工亡職工遺屬的工資收入減少或中斷所造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，使其本人或者遺屬大體保持原來的基本生活；

4、預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則，不僅是減少基金支出的需要，更是工傷保險積極意義所在。

綜上所述，工傷勞動能力鑒定需要按照工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請、專家組進(jìn)行鑒定等流程進(jìn)行，根據(jù)傷殘程度不同，享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額也不同。造成死亡的，應(yīng)享有一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

二、行政處罰的原則及措施

行政處罰適用原則具體如下：(一)處罰法定原則；(二)處罰公正、公開原則；(三)處罰與違法行為相適應(yīng)的原則；(四)處罰與教育相結(jié)合的原則；(五)不免除民事責(zé)任、不取代刑事責(zé)任原則；(六)救濟(jì)原則；(七)處罰追究實(shí)效原則。