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是否在交通事故中屬于工傷責任

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-20 09:24:23 84 人看過

職工在交通事故中負主要責任不能認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。

一、工傷保險待遇支付的條件都有哪些

工傷保險待遇支付的條件是被依法認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二、上班途中走路摔骨折算工傷嗎

上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。

一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以申報工傷。

三、上班途中勞累摔傷是否屬于工傷

上班途中自己摔傷的，不算工傷。如果是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。依據(jù)相關法律的規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。

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