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勞動仲裁期間法人代表更改

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-24 15:21:29 254 人看過

勞動者申請勞動仲裁期間法人代表更改的，是不影響勞動者申請勞動仲裁程序的進程的。程序上只要公司向勞動仲裁委員會做出了變更申請書，一切程序照舊。法人代表僅僅是代表公司，主體依然是公司，由變更后的法人承擔責任。

一、更改法人代表需要什么手續(xù)

更改法人代表需要什么手續(xù)：（1）企業(yè)變更申請（營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)機構）（2）工商行政管理局（企業(yè)營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)機構）驗收、變更許可證。1、企業(yè)變更登記申請（加蓋公司公章）；2、指定代表或共同委托代理人證書；3、公司變更登記審核表；4、公司法定代表人登記表；5、公司董事、監(jiān)事、經理信息表；6、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件和副本；7、股東大會決議等公司公章。

二、公司法人代表變更如何辦理

公司法人代表變更的，應當按照以下方法來辦理：應當向公司登記機關提出變更申請，然后提交公司登記變更申請表，同時向登記機關提交所需材料，包括股東會決議、法定代表人登記表、法定代表人身份證等材料，公司登記機關應當對材料進行審查，審查后，認為符合變更條件的，應當準予變更，將公司的法人代表變更為他人。

三、公司法人代表用簽勞動合同嗎

公司法人代表不用簽勞動合同。勞動合同通常是指，勞動者和單位確立勞動關系后，明確權利和義務的一種協(xié)議。勞動合同的主體通常是自然人，而公司法人卻是自然人的對稱，具有民事行為和權利能力。并且是依法承擔民事義務的組織，也是社會組織在法律上的人格化。所以法人代表不用簽勞動合同。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

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