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十級(jí)工傷傷殘的誤工費(fèi)有沒有?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 15:50:47 364 人看過

工傷傷殘的誤工費(fèi)有沒有?

傷殘鑒定后,就會(huì)計(jì)算傷殘賠償金,不再計(jì)算誤工費(fèi)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,享有以下待遇:

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

8、勞動(dòng)解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

誤工費(fèi)計(jì)算公式

1、有固定收入的:

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間

注:對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。

2、無固定收入的:

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)):

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

注:“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn):

①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

(實(shí)踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)法院會(huì)對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)(引用統(tǒng)計(jì)部門)為依據(jù),以江西為例,如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項(xiàng)目參照指標(biāo)》

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    實(shí)踐中,誤工時(shí)間一般根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)囑確定?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。交通事故誤工費(fèi)賠償計(jì)算方法為:交通事故誤工費(fèi)賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時(shí)間誤工收入有固定收入的可以直接帶入個(gè)人收入計(jì)算就可以,如果沒有固定收入要按照其最近三年的平均收入計(jì)算,受害人不能證明其近三年的平均收入狀況,可以參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工平均工資計(jì)算。誤工時(shí)間有三種計(jì)算方法:一、依
    2023-05-01
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  • 工傷十級(jí)傷殘享受了一次性傷殘賠償金能否享受誤工費(fèi)
    工傷十級(jí)傷殘享受了一次性傷殘賠償金能享受誤工費(fèi)。工傷職工評定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2024-05-07
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  • 傷殘鑒定十級(jí)工傷有啥待遇
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    一、10級(jí)工傷待遇是什么?工傷待遇都包括哪些,工傷醫(yī)療期有什么待遇?職工工傷醫(yī)療期有何待遇,意外傷害險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎?一至四級(jí)傷殘享受什么待遇,五至十級(jí)傷殘享受什么待遇?一種是工傷的醫(yī)療費(fèi),先由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門辦理審核報(bào)銷,報(bào)銷不了的部分,由職工本人和單位協(xié)商解決。第二種是一次性傷殘補(bǔ)助金,其賠付標(biāo)準(zhǔn),十級(jí)是本人工資乘以7。這里的本人工資是指的受傷前12個(gè)月的平均參保基數(shù)。假如單位沒有按照你的實(shí)際工資,申報(bào)參?;鶖?shù)的話,差額部分要由單位承擔(dān)。第三種是你的停工留薪期待遇,國家規(guī)定停工,留薪期的待遇和平時(shí)的福利待遇不變。置于停工留薪期的長短,需要根據(jù)傷情嚴(yán)重程度由社保行政部門決定。第四種,如果你申請和單位解除勞動(dòng)關(guān)系。那么可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一,各省都有相應(yīng)的規(guī)定。這筆錢由社保經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)。第五種,是一次性就業(yè)補(bǔ)助金,同樣是需要和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后才有。其領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一
    2023-02-14
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  • 十級(jí)傷殘?jiān)诠さ毓ぷ魉銕准?jí)傷殘?
    工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除,或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位進(jìn)行支付,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。一、烏魯木齊5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法烏魯木齊五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%。五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷
    2023-06-29
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#損害賠償知識(shí)
北京
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    誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及... 更多>

    #誤工費(fèi)
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      黑龍江在線咨詢 2024-08-29
      工傷十級(jí)傷殘誤工費(fèi)給遭受事故傷害者本人,由所在單位負(fù)責(zé)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工
    • 工傷十級(jí)傷殘誤工費(fèi)誰給,有哪些規(guī)定
      黑龍江在線咨詢 2023-12-22
      工傷十級(jí)傷殘誤工費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé),按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,按遭受事故傷害前工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
    • 工傷十級(jí)傷殘誤工費(fèi),具體有什么規(guī)定?
      天津在線咨詢 2024-09-01
      1、工傷,造成十級(jí)傷殘,補(bǔ)償誤工費(fèi)和傷殘費(fèi)外,還要補(bǔ)償住院伙食費(fèi),報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。 3、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四
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      湖北在線咨詢 2022-01-01
      十級(jí)工傷殘疾的誤工費(fèi)有。誤工費(fèi)是指受害人因人身傷害,因無法正常工作或正常經(jīng)營活動(dòng)而喪失的工資收入或經(jīng)營收入,是積極減少財(cái)產(chǎn)損失,表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)應(yīng)增加而不增加。
    • 有沒有誤工,陪護(hù),傷殘費(fèi)
      陜西在線咨詢 2022-10-23
      誤工費(fèi)看你到底有沒有實(shí)際損失,有些單位雖然你沒去上班,但是工資照發(fā),這樣就沒有誤工費(fèi),這需要證明。護(hù)理費(fèi)和傷殘費(fèi)都有。