企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-24 10:00:29
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關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)的綜合表達(dá)，有以下三種主要觀點(diǎn)：
1.利潤最大化
這種觀點(diǎn)認(rèn)為：利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富。利潤越多則說明企業(yè)的財(cái)富增加得越多，越接近企業(yè)的目標(biāo)。
這種觀點(diǎn)的缺陷是：
（1）沒有考慮利潤的取得時(shí)間。例如，今年獲利100萬元和明年獲利100萬元，哪一個(gè)更符合企業(yè)的目標(biāo)？若不考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，就難以作出正確判斷。
（2）沒有考慮所獲利潤和投入資本額的關(guān)系。例如，同樣獲得100萬元利潤一個(gè)企業(yè)投入資本500萬元，另一個(gè)企業(yè)投入600萬元，哪一個(gè)更符合企業(yè)的目標(biāo)？若不與投入的資本額聯(lián)系起來，就難以作出正確判斷。
（3）沒有考慮獲取利潤和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。例如，同樣投入500萬元，本年獲利100萬元。一個(gè)企業(yè)獲利已全部轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，另一個(gè)企業(yè)獲利則全部是應(yīng)收賬款，并可能發(fā)生壞賬損失，哪一個(gè)更符合企業(yè)的目標(biāo)？若不考慮風(fēng)險(xiǎn)大小。就難以作出正確判斷。
2.每股盈余最大化
這種觀點(diǎn)認(rèn)為：應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的利潤和股東投人的資本聯(lián)系起來考察，用每股盈余（或權(quán)益資本凈利率）來概括企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，以避免利潤最大化目標(biāo)的缺點(diǎn)。
這種觀點(diǎn)仍然存在以下缺陷：
（1）仍然沒有考慮每股盈余取得的時(shí)間性。
（2）仍然沒有考慮每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)性。
3.股東財(cái)富最大化
這種觀點(diǎn)認(rèn)為：股東財(cái)富最大化或企業(yè)價(jià)值最大化是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。
股東創(chuàng)辦企業(yè)的目的是擴(kuò)大財(cái)富，他們是企業(yè)的所有者，企業(yè)價(jià)值最大化就是股東財(cái)富最大化。
企業(yè)的價(jià)值，在于它能給所有者帶來未來報(bào)酬，包括獲得股利和出售其股權(quán)換取現(xiàn)金。如同商品的價(jià)值一樣，企業(yè)的價(jià)值只有投人市場才能通過價(jià)格表現(xiàn)出來。
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公司經(jīng)營范圍注冊成立公司的具體流程各類公司的具體經(jīng)營范圍（供參考）公司股東變更樣板貿(mào)易公司經(jīng)營范圍怎樣填寫？2008年9月15日，擁有158年悠久歷史的美國第四大投資銀行—雷曼兄弟(LehmanBrothers)公司正式申請依據(jù)以重建為前提的美國聯(lián)邦破產(chǎn)法第11章所規(guī)定的程序破產(chǎn)，即所謂破產(chǎn)保護(hù)。雷曼兄弟公司，作為曾經(jīng)在美國金融界中叱咤風(fēng)云的巨人，在此次爆發(fā)的金融危機(jī)中也無奈破產(chǎn)，這不僅與過度的金融創(chuàng)新和乏力的金融監(jiān)管等外部環(huán)境有關(guān)，也與雷曼公司本身的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有著某種內(nèi)在的聯(lián)系。本文將從公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的角度深入剖析雷曼兄弟公司破產(chǎn)的原因。一、股東財(cái)富最大化：雷曼兄弟財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇雷曼兄弟公司正式成立于1850年，在成立初期，公司主要從事利潤比較豐厚的棉花等商品的貿(mào)易，公司性質(zhì)為家族企業(yè)，且規(guī)模相對較小，其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)自然是利潤最大化。在雷曼兄弟公司從經(jīng)營干洗、兼營小件寄存的小店逐漸轉(zhuǎn)型為金融2023-06-05382人看過 -
在外資并購國有企業(yè)時(shí)，作為收購方的外國企業(yè)或外商比較關(guān)注的另外一個(gè)問題便是目標(biāo)企業(yè)的環(huán)保問題。有些目標(biāo)企業(yè)由于建廠時(shí)間長，排污處理設(shè)備陳舊，因而會受到環(huán)保部門的查處。但是由于各地環(huán)保部門查處環(huán)保塊規(guī)的執(zhí)法行為和程序不夠嚴(yán)格和統(tǒng)一，因而，對排污超標(biāo)企業(yè)的處罰往往會采用“一事一議”的方式，每年都會有不定額的罰款。并且由于目標(biāo)企業(yè)為國有企業(yè)，有些地方環(huán)保部門對其采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度，這樣，外資購并方通常會對環(huán)保問題的處理產(chǎn)生不同程度的疑問，并擔(dān)心在并購?fù)瓿梢院髸颦h(huán)保問題承擔(dān)很大的責(zé)任。因此，環(huán)保問題在外資并購中常被收購方視為并購的重大風(fēng)險(xiǎn)之一，并影響到并購價(jià)格的確定。在外資并購實(shí)踐中，外資收購方最為關(guān)注的是，對目標(biāo)企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的環(huán)保問題，并購后的企業(yè)及其新的法定代表人（在控股權(quán)轉(zhuǎn)移的情況下法定代表人極有可能要由收購方委派）將要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。對此，我國的環(huán)境保護(hù)法律規(guī)定，因環(huán)境污染而產(chǎn)生2023-06-09119人看過 -
并購方通過各種途徑和渠道識別出一批候選目標(biāo)企業(yè)(一般不超過五個(gè))，為了進(jìn)一步的評判與篩選，應(yīng)搜集每個(gè)目標(biāo)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、行業(yè)等各方面的信息，并依據(jù)這些信息對這些目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評價(jià)和對比。收集的信息應(yīng)至少包括目標(biāo)企業(yè)區(qū)位環(huán)境因素、產(chǎn)業(yè)環(huán)境信息、經(jīng)營能力信息、財(cái)務(wù)信息、股權(quán)因素、經(jīng)營管理層信息等。一、哪些屬于商業(yè)秘密？商業(yè)秘密是指歸屬企業(yè)所有，具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的所有信息。包括企業(yè)的技術(shù)秘密、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和其他關(guān)鍵性信息，具體內(nèi)容大約包括：企業(yè)現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或構(gòu)想之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式，試驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的信息、資料和圖紙、模型、樣品、源程序目標(biāo)程序?qū)嵨?；企業(yè)現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動方法；企業(yè)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶名單、客戶的專門需2023-06-19124人看過 -
資產(chǎn)項(xiàng)目包括流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)，其中流動資產(chǎn)在理論上是指在一個(gè)經(jīng)營周期內(nèi)可以變現(xiàn)的資產(chǎn)，需要重點(diǎn)分析的是貨幣資金(現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物)和存貨指標(biāo)以及應(yīng)收款項(xiàng)等。一、貨幣資金(債權(quán)人和投資人關(guān)注)賬上有多少貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金、銀行存款、其它貨幣資金、隨時(shí)可以變現(xiàn)的資產(chǎn)。這些資產(chǎn)是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、面對困難時(shí)期(償還到期債務(wù))，以及企業(yè)未來發(fā)展的最直接的財(cái)務(wù)資源，當(dāng)貨幣資金儲備快速下降且長時(shí)期保持低位的話，這樣的企業(yè)很難實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張，即便市場有機(jī)遇也無法把握住。然而，企業(yè)貨幣資金儲備過多，而且長時(shí)期保持高位，這很可能意味著企業(yè)找不到好的投資項(xiàng)目，未來的成長性難以期待。貨幣資金的指標(biāo)數(shù)值：貨幣資金占資產(chǎn)總額的比率=6%;貨幣資金占負(fù)債總額的比率=20%。二、存貨(是企業(yè)潛在的銷售收入來源——原料、半成品可以生產(chǎn)出成品進(jìn)行銷售，產(chǎn)成品可以直接用于銷售)存貨的增長率大于主營業(yè)務(wù)成本的增長率，需要檢查2023-04-27122人看過
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產(chǎn)品企業(yè)在一個(gè)經(jīng)營期間的財(cái)務(wù)目標(biāo)是年度目標(biāo)利潤，目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)是由生產(chǎn)成本，原材料采購成本，銷售收入，銷售費(fèi)用，財(cái)務(wù)費(fèi)用等指標(biāo)來保證的。為便于實(shí)行財(cái)務(wù)控制的操作，歸納有以下公式：1、目標(biāo)利潤=目標(biāo)銷售收入利潤率×目標(biāo)銷售收入2、目標(biāo)銷售收入利潤率=（當(dāng)年生產(chǎn)目標(biāo)利潤＋年初結(jié)存產(chǎn)品的利潤）／（當(dāng)年生產(chǎn)的銷售價(jià)產(chǎn)值＋結(jié)構(gòu)產(chǎn)品預(yù)計(jì)銷售收入）3、當(dāng)年生產(chǎn)的目標(biāo)利潤=Σ（各產(chǎn)品目標(biāo)產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)品單價(jià)×目標(biāo)質(zhì)量）一目標(biāo)成本一各項(xiàng)目標(biāo)費(fèi)用4、目標(biāo)成本=Σ（各產(chǎn)品目標(biāo)產(chǎn)量×目標(biāo)單耗×目標(biāo)單價(jià)）十目標(biāo)制造費(fèi)用按照上述公式，把企業(yè)的經(jīng)營管理納入了實(shí)行目標(biāo)控制的軌道，對全部的生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)行了定量的控制管理。在上述公式中，應(yīng)用的是目標(biāo)利潤=目標(biāo)銷售收入一目標(biāo)成本費(fèi)用這一基礎(chǔ)原理，而主要的控制方式是實(shí)行滾動控制，主要內(nèi)容是以年度利潤為目標(biāo)，把生產(chǎn)和經(jīng)營活動的工作目標(biāo)分解為階段性執(zhí)行目標(biāo)，按時(shí)間進(jìn)度2023-04-24201人看過 -
業(yè)主基于并購戰(zhàn)略中所提出的要求制定并購目標(biāo)企業(yè)的搜尋標(biāo)準(zhǔn)，編制并購目標(biāo)搜尋計(jì)劃書，可選擇的基本指標(biāo)有行業(yè)、規(guī)模和必要的財(cái)務(wù)指標(biāo)，還可包括地理位置的限制等。而后按照標(biāo)準(zhǔn)，通過特定的渠道搜集符合標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)企業(yè)。搜索目標(biāo)企業(yè)主要有依靠企業(yè)自身力量和借助企業(yè)外部力量兩種渠道：1、利用本企業(yè)自身力量。一是企業(yè)的高級職員；二是企業(yè)內(nèi)部建立并購部門。2、借助企業(yè)外部力量。利用專業(yè)中介機(jī)構(gòu)為并購方選擇目標(biāo)企業(yè)出謀劃策。一是精通某一行業(yè)的律師、會計(jì)師、經(jīng)紀(jì)人等；二是投資銀行和商業(yè)銀行。一、目標(biāo)企業(yè)的初步調(diào)查并購方通過各種途徑和渠道識別出一批“候選”目標(biāo)企業(yè)(一般不超過五個(gè))，為了進(jìn)一步的評判與篩選，應(yīng)搜集每個(gè)目標(biāo)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、行業(yè)等各方面的信息，并依據(jù)這些信息對這些目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評價(jià)和對比。收集的信息應(yīng)至少包括目標(biāo)企業(yè)區(qū)位環(huán)境因素、產(chǎn)業(yè)環(huán)境信息、經(jīng)營能力信息、財(cái)務(wù)信息、股權(quán)因素、經(jīng)營管理層信息等。二、目標(biāo)企業(yè)篩選2023-02-24202人看過 -
企業(yè)改制企業(yè)改制的目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，現(xiàn)代企業(yè)制度中最具有典型性和代表性的是公司制，公司制改造的實(shí)行，可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體的多元化，也會帶來產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化。公司制企業(yè)指由自然人或法人單獨(dú)或組合建立一種企業(yè)形式。公司具有法人性、營利性等特點(diǎn)，具有獨(dú)立的法人資格，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。一、民營路橋企業(yè)改制的步驟是什么？1、擬訂總體改組方案。一般由企業(yè)會同聘請的具有改組和主承銷商經(jīng)驗(yàn)的證券公司(改組的財(cái)務(wù)顧問)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策和中國證監(jiān)會的要求擬訂股份制改組及發(fā)行上市的總體方案。2、選聘中介機(jī)構(gòu)。企業(yè)改制除需要聘請證券公司作為財(cái)務(wù)顧問之外，還需要聘請有相應(yīng)資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)以及律師事務(wù)所，這些中介機(jī)構(gòu)將在改制過程中協(xié)同證券公司及改制企業(yè)完成審計(jì)、資產(chǎn)評估、出具法律意見等必要的工作。3、開展改組工作。這是改組方案的實(shí)施階段。如果企業(yè)改組涉及國有資產(chǎn)的管理、國有2023-03-19159人看過 -
隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，興起了越來越多的企業(yè)，企業(yè)一般可分為大型、中型和小型企業(yè)，除此之外，還有一種特殊的企業(yè)，小微企業(yè)。近年來，小微企業(yè)發(fā)展迅速，已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，但是小微企業(yè)目前面臨的形勢依然很嚴(yán)峻，主要問題在于融資，在2019年的兩會中，政府針對小微企業(yè)又推出了一系列減負(fù)優(yōu)惠政策，包括改進(jìn)小微企業(yè)的金融服務(wù)，解決融資問題，那么小微企業(yè)的金融服務(wù)改進(jìn)目標(biāo)有哪些呢？一、小微企業(yè)的金融服務(wù)改進(jìn)目標(biāo)有哪些保監(jiān)會網(wǎng)站發(fā)布消息，為推動銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)持續(xù)改進(jìn)小微企業(yè)金融服務(wù)，進(jìn)一步緩解小微企業(yè)融資難融資貴問題，銀保監(jiān)會于近日印發(fā)了《關(guān)于2019年進(jìn)一步提升小微企業(yè)金融服務(wù)質(zhì)效的通知》。通知在信貸投放、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面提出了一系列目標(biāo)。信貸投放方面，強(qiáng)調(diào)對普惠型小微企業(yè)貸款(單戶授信總額1000萬元及以下)，全年要實(shí)現(xiàn)“貸款增速不低于各項(xiàng)貸款增速、貸款戶數(shù)不低于上年同期”的“兩增”目標(biāo)。其2023-05-03105人看過
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侵占公司企業(yè)財(cái)務(wù)的量刑標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額大小有直接關(guān)系。數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，數(shù)額巨大的處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)?！皵?shù)額較大”的標(biāo)準(zhǔn)為“一萬元”以上，可以在三個(gè)月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)；“數(shù)額巨大”的標(biāo)準(zhǔn)為“十萬元”以上，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)，在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑?！缎谭ā返诙倨呤粭l第一款規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。2024-04-18314人看過 -
職業(yè)規(guī)劃首先財(cái)務(wù)作為企業(yè)整個(gè)管理體系中的組成部分，長期以來與業(yè)務(wù)的過程管理相脫節(jié)，或者其干預(yù)嚴(yán)重滯后于業(yè)務(wù)的決策，無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用;另一方面，財(cái)務(wù)由于其特殊性，實(shí)際上跟每一項(xiàng)企業(yè)活動都有關(guān)聯(lián)，并且掌握著最全面的數(shù)字信息，通過財(cái)務(wù)的視角去考慮問題，往往能夠立足全局，更加客觀和科學(xué)。所以對于財(cái)務(wù)如何參與、支持業(yè)務(wù)的問題，成為當(dāng)下財(cái)務(wù)總監(jiān)們最為關(guān)注的話題之一。然而企業(yè)實(shí)踐中業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的發(fā)展也有一些共性的問題，概況起來，有幾個(gè)方面：1.觀念轉(zhuǎn)變一直以來，很多企業(yè)抱怨財(cái)務(wù)地位不高，創(chuàng)造價(jià)值不知從何做起，回顧這個(gè)案例，我們就會發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)應(yīng)該做什么，不是教科書定的，不是財(cái)務(wù)部門自己拍腦袋想出來的，而是要看不同企業(yè)的具體需求。財(cái)務(wù)部門應(yīng)該打開思路，轉(zhuǎn)變固有的觀念，沒有必要拘泥于傳統(tǒng)的職能和配制，而是要看企業(yè)的需求和自己工作的結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)需要的不是最安分守己的財(cái)務(wù)，而是能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)。2.人才培養(yǎng)2023-06-12201人看過 -
一、股東財(cái)富最大化和企業(yè)價(jià)值最大化都不適合我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體財(cái)務(wù)管理的是日常財(cái)務(wù)工作的中心。我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體應(yīng)當(dāng)是賺的說是股東財(cái)富最大化，說是企業(yè)價(jià)值最大化。筆者兩者均不適合我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體。理由是：（－）甚至損害企業(yè)員工利益。股東財(cái)富最大化顯然只考慮所有者利益，而員工利益。企業(yè)價(jià)值最大化，雖聲稱其內(nèi)容包括本企業(yè)職工利益，優(yōu)美的工作環(huán)境，但，它也不包含員工利益在內(nèi)。企業(yè)的資產(chǎn)屬于投資者，員工既利潤分配，也無權(quán)從企業(yè)資產(chǎn)出售中分得一。企業(yè)的價(jià)值，在于它能給所有者帶來未來報(bào)酬，包括勝利和出售其股權(quán)換取現(xiàn)金。，企業(yè)價(jià)值最大化實(shí)質(zhì)上股東財(cái)富最大化。企業(yè)的價(jià)值最大化了，員工的收益并不就最大化了。相反，股東財(cái)富、企業(yè)價(jià)值的往往是在剝削、損害勞動者利益的基礎(chǔ)之上的。馬克思在《資本論》中就揭露了剩余價(jià)值和剩余價(jià)值的實(shí)質(zhì)?，F(xiàn)時(shí)我國境內(nèi)的外商投資企業(yè)、私營和個(gè)體雇工戶、牟取利潤而侵害雇工合法權(quán)2023-06-09137人看過 -
當(dāng)然，公司戰(zhàn)略目標(biāo)必須具有“激情”，但是又不能缺少必要的理性。所謂“理性”就是公司戰(zhàn)略始終不能忘記公司是誰的?公司為什么而存在?戰(zhàn)略為誰來制定?戰(zhàn)略有什么意義等基本落腳點(diǎn)。“VBM是以股東財(cái)富最大化為首要目的的管理方法?！湎到y(tǒng)、戰(zhàn)略、流程、分析方法、業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)文化作為股東財(cái)富最大化的指導(dǎo)目標(biāo)”(Arnold，1998)?！皠?chuàng)造股東價(jià)值是一個(gè)公司首先必須做的，也是戰(zhàn)略管理過程的最終和惟一結(jié)果?！?斯帝芬·波思(美)，2003年)。這些主張就使得公司戰(zhàn)略目標(biāo)與公司財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了“無縫連接”。或者說對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的“概括”、“表述”必須按照財(cái)務(wù)目標(biāo)“價(jià)值觀”來改造和梳理。財(cái)務(wù)教科書開篇就十分鮮明地指出：公司財(cái)務(wù)目標(biāo)就是公司價(jià)值最大化。從理論上分析公司財(cái)務(wù)目標(biāo)“價(jià)值觀”的基本邏輯包括：(1)公司價(jià)值的外延盡管超越了股東價(jià)值，但是公司價(jià)值的本源和根基卻始終是股東價(jià)值;(2)公司價(jià)值不是指2023-06-13128人看過
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會計(jì)兩個(gè)子系統(tǒng)的總目標(biāo)可否作這樣的表述：財(cái)務(wù)會計(jì)是為企業(yè)利益相關(guān)者提供充分有效的強(qiáng)制性信息，管理會計(jì)是為實(shí)現(xiàn)公司治理與公司管理的多重目的提供非強(qiáng)制性的相關(guān)信息。圍繞其總目標(biāo)，管理會計(jì)的具體目標(biāo)是:第一，向公司利益相關(guān)者提供非強(qiáng)制性相關(guān)信息。在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，有三個(gè)方面特別值得關(guān)注：一是未來預(yù)測信息。相對于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告反映企業(yè)過去的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等狀況，未來預(yù)測信息對利益相關(guān)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的相關(guān)性更大。至于預(yù)測信息披露的范圍、程度和方式，在信息的供求雙方自會達(dá)到均衡點(diǎn)。二是非財(cái)務(wù)信息。非財(cái)務(wù)信息有助于對企業(yè)深層次的了解和評價(jià)，同時(shí)也有助于預(yù)測企業(yè)的未來。對信息使用者而言，非財(cái)務(wù)信息在某種程度上比財(cái)務(wù)信息具有更大的價(jià)值。三是社會責(zé)任信息。包括對債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、政府、社區(qū)和公眾等方方面面責(zé)任的履行情況，都需要適當(dāng)披露。第二，輔助和審核管理決策。盡管這是管理會計(jì)的傳統(tǒng)職能，2023-06-09243人看過 -
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)利潤最大化：企業(yè)追求利潤最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)管理，改進(jìn)技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。存在的問題：(1)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本的關(guān)系;(4)導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。股東財(cái)富最大化：(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;(2)在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為;(3)對上市公司而言，便于考核和獎懲。存在的問題：(1)通常只適用于上市公司，非上市公司難于應(yīng)用;②股價(jià)受眾多因素影響，不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;(3)它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益，而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。企業(yè)價(jià)值最大化：(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首2023-04-2186人看過
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壞賬是指企業(yè)無法收回或收回的可能性極小的應(yīng)收款項(xiàng)。由于發(fā)生壞賬而產(chǎn)生的損失。發(fā)生壞賬時(shí)，財(cái)務(wù)要及時(shí)把該筆賬務(wù)發(fā)生時(shí)間，地點(diǎn)以及以往交易記錄繪制成相應(yīng)的表格，并且通過分析，明確產(chǎn)生原因。... 更多>
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企業(yè)財(cái)務(wù)賬目不清由誰負(fù)責(zé)山西在線咨詢 2023-11-031、尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計(jì)人員，并由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書。 2、《中華人民共和國會計(jì)法》第四十三條 偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿，編制 -
企業(yè)如何申請?jiān)黾由虡?biāo)服務(wù)項(xiàng)目遼寧在線咨詢 2022-07-16商標(biāo)注冊人變更其名義、地址、代理人或者文件接收人，或者刪減指定的商品的，應(yīng)當(dāng)向商標(biāo)局辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。 申請人已經(jīng)提交注冊申請但尚未獲準(zhǔn)注冊的，其名義、地址或者其他注冊事項(xiàng)發(fā)生變更的，可以向商標(biāo)局申請辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。 辦理途徑 辦理刪減商品/服務(wù)項(xiàng)目手續(xù)有以下兩條途徑： （一）委托在商標(biāo)局備案的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理。 （二）申請人直接到商標(biāo)局注冊大廳辦理（申請人也可到商標(biāo)局駐中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示 -
公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)江蘇在線咨詢 2022-03-15財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是全部財(cái)務(wù)活動實(shí)現(xiàn)的最終目標(biāo),它是企業(yè)開展一切財(cái)務(wù)活動的基礎(chǔ)和歸宿.根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐,最具有代表性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有利潤最大化,每股利潤最大化,企業(yè)價(jià)值最大化等幾種說法.企業(yè)價(jià)值最大化考慮了取得現(xiàn)金收益的時(shí)間因素,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,科學(xué)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬之間的聯(lián)系,是一個(gè)較為合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo). -
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