婚假包括雙休日嗎？婚假遇上節(jié)假日怎么辦？
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時(shí)間： 2024-04-11 10:23:31
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
此外，法定婚假天數(shù)通常按3天計(jì)算。
在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。［1980］勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1－3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。
法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：
1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
3、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
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婚假的天數(shù)包含周六日和法定節(jié)假日。法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。因此，由上述第5點(diǎn)可知，婚假是包括周末和法定節(jié)假日的。一、婚假要在領(lǐng)證后多久休1、國家沒有規(guī)定婚假的有效期，即沒有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長時(shí)間內(nèi)休完。2、對于婚假的有效期，雖然國家沒有強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定，但一般公司或單位會(huì)作出相應(yīng)的規(guī)定，有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個(gè)內(nèi)休完，有的是半年內(nèi)，有的是一年，等。單位的這種規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)遵守。同時(shí)，既然是婚假，那么也不宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長時(shí)間后休。3、說明一點(diǎn)，婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完。很多單位都會(huì)制定出一個(gè)有2023-04-01312人看過
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法定節(jié)假日國家法定節(jié)假日不包含周六、周日。周六、周日是公休假日，法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。一、十月一號民政局放假嗎,可以領(lǐng)證嗎節(jié)假日民政局不可以領(lǐng)結(jié)婚證。根據(jù)我國法律規(guī)定，法定節(jié)假日為休息日，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。二、未轉(zhuǎn)正公務(wù)員可以休年假嗎可以休年假。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日。三、一年法定節(jié)假日有多少天？一年法定節(jié)假日有十一天。法定節(jié)假日相對較少，但許多工人似乎覺得假期很長。比如單個(gè)國慶就放了七天假期，但實(shí)際上法定節(jié)假日只有三天，也就是十月一日、2023-06-29326人看過 -
法定節(jié)假日婚假期間遇到法定休假日或者雙休日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規(guī)規(guī)定。甚至于關(guān)于婚假天數(shù)的問題，法律層面也沒有明確規(guī)定，只有行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面的規(guī)定，即原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部于1980年發(fā)布的《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假的通知》（以下簡稱《通知》）（［80］勞總薪字29號），其第一條規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一天至三天的婚喪假。而且該通知當(dāng)時(shí)主要適用于國營企業(yè)的職工，只不過隨著社會(huì)的發(fā)展，以及2002年開始實(shí)施的《人口與計(jì)劃生育法》中公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇的規(guī)定，各省市政府在制定本地《人口與計(jì)劃生育條例》時(shí)都將《通知》中的3天婚假作為國家法定婚假，然后再給予符合晚婚條件的職工一定天數(shù)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假?；榧?，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚2023-04-03422人看過
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婚喪假遇雙休日雙休日包括在假期里嗎？澳門在線咨詢 2022-07-14一、對于婚喪假遇雙休日時(shí)是否可以自然順延的問題，從國家的立法中沒有明確規(guī)定。但在一些地方有規(guī)定，不另補(bǔ)假，也就是不能自然順延。比如，《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。還有就是一些地方對產(chǎn)假等明確規(guī)定，休產(chǎn)假遇公休日、法定節(jié)假日包括在產(chǎn)假內(nèi)不另增加天數(shù)。由此可見從法理上是不可 -
包括節(jié)假日和節(jié)假日嗎云南在線咨詢 2022-05-031、單位領(lǐng)導(dǎo)“由于在算法定工作時(shí)間時(shí)已經(jīng)把雙休日和節(jié)假日都給拋除去了，所以可以證明，節(jié)假日的工資和雙休日的工資都已經(jīng)包含在每月的20．92天和全年的251天的法定工作日的工資里面了。”的說法是不正確的。 2、我認(rèn)真查了一下2004年8月5日我的回復(fù)情況，在這一天我共回復(fù)了11個(gè)問題，其中并沒有你們單位的上述問題。 -
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帶薪年休假遇法定節(jié)假日雙休日怎么算？西藏在線咨詢 2022-09-28任何單位和行政部門作出的決定都不能超越法律，而法律規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日；依法享有國家法定節(jié)假日，如：勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周 -
雙休日還包括法定婚假嗎甘肅在線咨詢 2023-09-02休假期限包括每周的公休日，不包括國家規(guī)定的法定假日。在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。
