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我們所說的土建工程五大員是預(yù)算員、施工員、質(zhì)量檢查員、材料員、安全員。在建筑工程領(lǐng)域，預(yù)算員的主要責(zé)任是掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，發(fā)包合同成本預(yù)算管理，索賠管理，根據(jù)合同內(nèi)容和簽證變更情況進(jìn)行工程結(jié)算。預(yù)算員需要非常熟悉市場情況和實際施工工序，因此比其他職位更強調(diào)工作經(jīng)驗。施工人員，顧名思義，主要是解決現(xiàn)場施工問題，給現(xiàn)場施工人員指導(dǎo)，要求深入施工現(xiàn)場，熟悉行業(yè)規(guī)范，了解建筑圖紙。質(zhì)量檢驗員是工程質(zhì)量的第一個檢驗員，代表公司簽署質(zhì)量檢驗表，檢驗工程質(zhì)量，監(jiān)督，協(xié)助材料員檢驗好材料質(zhì)量。材料工作人員的工作主要是在保證材料的前提下盡量零庫存，有效保管材料。因此，材料人員必須具備物資管理知識和經(jīng)驗。安全人員的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和文明施工的全面管理。安全員的工作是執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定，根據(jù)這些規(guī)定建立項目的安全保證體系和各項安全制度，監(jiān)督執(zhí)行。

五大員勞動合同規(guī)定是什么？

五大員勞動合同規(guī)定是根據(jù)《勞動合同法》第17條的規(guī)定，勞動合同必備內(nèi)容具體包括：

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

3、勞動合同期限；

4、工作內(nèi)容和工作地點；

5、工作時間和休息休假；

6、勞動報酬；

7、社會保險；

8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

合同中一般應(yīng)當(dāng)明確記載雙方當(dāng)事人的基本信息及勞動合同的起止日期、工作時間、工作地點、工作內(nèi)容、工資金額、發(fā)放工資時間、勞動紀(jì)律、勞動合同解除、終止的條件，違反勞動合同的責(zé)任等內(nèi)容。

其他規(guī)定

《勞動合同法》

第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第三條建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位依法對建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第四條縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理。