輕微骨折能否鑒定得上工傷等級(jí)
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時(shí)間： 2023-06-07 20:52:52
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一、輕微骨折能否鑒定得上工傷等級(jí)
單位摔骨折算幾級(jí)工傷，要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的工傷鑒定，才能作出判斷，進(jìn)行工傷鑒定
需要準(zhǔn)備的材料有：
1、工傷認(rèn)定書(shū)的原件復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件
2、鑒定人本人的身份證原件及復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件
3、填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表可以在人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站上下載，也可以到鑒定中心取，個(gè)人申請(qǐng)不需要蓋章，但要能提供單位名稱(chēng)，單位的詳細(xì)地址，單位聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話
4、病志資料，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專(zhuān)用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門(mén)診的病志原件并復(fù)印件、診斷書(shū)及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。在達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療期后可以辦理，沒(méi)有最后期限，但是上述所需的材料一樣都不能少，都是審核必須要的東西。
二、工傷鑒定什么內(nèi)容
工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料（包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等）。根據(jù)上述材料，判斷勞動(dòng)者的受傷情況。
三、申請(qǐng)工傷鑒定的流程
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。
2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》做鑒定。
3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。
4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及收取全部材料。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱(chēng)勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門(mén)在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。3.2023-04-28438人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、右手橈骨骨折工傷鑒定等級(jí)是什么?一般為十級(jí)傷殘，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.9九級(jí)”“23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。二、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)2023-04-28264人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、工傷復(fù)查說(shuō)骨折線模糊能評(píng)得上等級(jí)嗎1．如需進(jìn)行工傷認(rèn)定程序，請(qǐng)您首先向本地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提交相關(guān)申請(qǐng)。對(duì)于企業(yè)而言，其必須在事故發(fā)生之日起的一個(gè)自然月內(nèi)完成申報(bào)。若逾期未提報(bào)，那么當(dāng)事人有權(quán)在接下來(lái)的一年時(shí)間里獨(dú)立提出相應(yīng)的認(rèn)定申請(qǐng)。2．在傷者接受治療且病情相對(duì)穩(wěn)定之后，若出現(xiàn)了殘疾情況或?qū)趧?dòng)能力產(chǎn)生明顯影響時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。此時(shí)，您應(yīng)向所在市轄區(qū)內(nèi)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)遞交申請(qǐng)書(shū)，表達(dá)您的請(qǐng)求。3．鑒于傷害程度的差異，每位受傷員工所能得到的補(bǔ)償方案也會(huì)有所差別。其中，主要涵蓋的方面包括：醫(yī)療費(fèi)用支付、一次性傷殘補(bǔ)助金支付、一次性就業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放以及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金分配、停工留薪期間工資支付、伙食補(bǔ)貼費(fèi)用以及護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)給等等。4．若您不幸未能持有有效的勞動(dòng)合同及其證明存在雇傭關(guān)系的相關(guān)文件資料，將難以順利進(jìn)行工傷認(rèn)定流程。在此種情況下，我們建議您首先尋求勞動(dòng)仲2024-02-17493人看過(guò)
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工傷鑒定知識(shí)并不是所有骨折都能評(píng)上傷殘等級(jí)，凡骨折必有傷殘等級(jí)是有一定誤區(qū)的，具體的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)考慮以下個(gè)方面： 1、骨折的嚴(yán)重程度：輕微的骨折，如手指或腳趾的簡(jiǎn)單骨折，通常不會(huì)被評(píng)為高級(jí)別的傷殘。2、治療后的恢復(fù)情況：如果骨折治療后能夠完全恢復(fù)，且損傷程度較為輕微，沒(méi)有留下功能障礙或影響勞動(dòng)能力，可能不會(huì)被評(píng)定為十級(jí)傷殘。 3、功能障礙程度：如果骨折導(dǎo)致的功能障礙程度較低，不影響日常生活和工作，可能不會(huì)被評(píng)定為較高級(jí)別的傷殘。4、影響勞動(dòng)能力的程度：工傷賠償?shù)脑u(píng)定還會(huì)考慮骨折對(duì)勞動(dòng)能力的影響程度，如果影響較小，可能不會(huì)被評(píng)定為高級(jí)別的傷殘。 以下5種骨折不能評(píng)上工傷的傷殘等級(jí)：第一：陳舊性骨折，也就是說(shuō)你的這個(gè)地方曾經(jīng)受過(guò)傷，現(xiàn)在又受傷了，這種情況是無(wú)法作為評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的。第二：骨裂，就是我們的骨頭沒(méi)有明顯的位移，并且鑒定中心的專(zhuān)家所使用的標(biāo)準(zhǔn)中，并沒(méi)有骨裂這一說(shuō)法，骨裂屬于一種骨折，2024-12-3183人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、工地骨折能評(píng)幾級(jí)工傷等級(jí)根據(jù)國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，身體各部位骨折后沒(méi)有功能障礙的情況屬于工傷十級(jí)。即工傷后發(fā)生任何部位的骨折最低可以鑒定為十級(jí)傷殘，但是具體還需要根據(jù)愈合情況、功能恢復(fù)情況等通過(guò)官方的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果為準(zhǔn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理2023-11-29470人看過(guò)
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鑒定結(jié)論1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。一、骨折工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)。更嚴(yán)重的可以被鑒定為十級(jí)甚至更高。工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)在2016年沒(méi)有變動(dòng)，繼續(xù)沿用之前的判斷標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB／T16180－20145．10十級(jí)5．10．1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。11）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；12）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者；13）四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；二、骨折工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)程序1、由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定2023-03-2487人看過(guò) -
直系親屬1、工傷認(rèn)定時(shí)效(1)勞動(dòng)者所在單位提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。(2)工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間：用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)效(1)工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；(2)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，2023-02-16263人看過(guò) -
勞動(dòng)者一般情況下不算。對(duì)于輕微撕脫骨折算不算十級(jí)工傷，需要由專(zhuān)門(mén)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，然后出具專(zhuān)業(yè)的鑒定書(shū)以及進(jìn)行評(píng)級(jí)，因?yàn)閷?shí)踐中的情況比較復(fù)雜,沒(méi)有經(jīng)過(guò)鑒定是較難下結(jié)論的。所以建議勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后盡快申請(qǐng)工傷鑒定，以免錯(cuò)過(guò)相應(yīng)的期限。一、工傷鑒定受傷后多久做勞動(dòng)者受傷以后，應(yīng)該先做工傷鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以要求用人單位和社保部門(mén)在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償，至于受傷之后多久可以做工傷鑒定要看是公司提交鑒定申請(qǐng)還是自己提交鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)者受傷之后向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷鑒定的，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。二、建筑工地勞務(wù)受傷，工人應(yīng)該怎樣賠償賠償一般分為兩部分：工傷社保賠償和企業(yè)單位2023-03-21200人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)不算。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。長(zhǎng)治十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)2023-07-02190人看過(guò)
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繼續(xù)履行工傷致跟骨骨折的，如果沒(méi)有手術(shù)內(nèi)固定治療，可以評(píng)為工傷十級(jí)傷殘；如果進(jìn)行了手術(shù)內(nèi)固定治療的，可以評(píng)定為工傷九級(jí)傷殘。跟骨骨折工傷鑒定等級(jí)一般為10級(jí)。達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償，分別是：一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保支付給傷者－－也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。一、跟骨骨折工傷鑒定等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、醫(yī)藥費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付；2、停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)（治療期間、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（停工留薪期長(zhǎng)短需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定）；3、護(hù)理費(fèi)：工傷職工生活不能自理的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排護(hù)理或支付護(hù)理費(fèi)；4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。5、工傷一次性賠償：（前2023-03-2254人看過(guò) -
工傷傷殘等級(jí)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、等等。買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)就由保險(xiǎn)賠付，沒(méi)買(mǎi)的話就由公司全額賠付。一、工傷損害賠償找哪個(gè)部門(mén)1、應(yīng)該先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。二、單位未繳納工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)如何賠償沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工2023-03-05427人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱(chēng)。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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鼻梁骨輕微骨折，鑒定輕傷二級(jí)，得賠償多少錢(qián)吉林省在線咨詢(xún) 2022-10-03車(chē)禍骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)1、造成一般傷害的賠償，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償3、受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根 -
鼻骨骨折鑒定輕傷二級(jí)夠得上十級(jí)傷殘嗎？?遼寧在線咨詢(xún) 2022-10-10鼻骨輕傷二級(jí)，多數(shù)是評(píng)不上十級(jí)傷殘等級(jí)的。傷殘等級(jí)是看恢復(fù)后的狀態(tài)進(jìn)行評(píng)定的，不顧大多數(shù)恢復(fù)很好，少數(shù)受傷嚴(yán)重導(dǎo)致鼻機(jī)構(gòu)、功能受損，這時(shí)才有可能評(píng)得上10級(jí)傷殘等級(jí)或者更高。你沒(méi)有提供鼻恢復(fù)的X片，外觀照片，以及功能檢查，住院病歷等，是無(wú)法綜合評(píng)估的。如果沒(méi)有結(jié)構(gòu)嚴(yán)重變形或者功能喪失（嗅覺(jué)喪失），那么就不用進(jìn)行傷殘鑒定了，應(yīng)該評(píng)不上。請(qǐng)采納。 -
輕微的撕脫性骨折能鑒定到傷殘等級(jí)嗎？書(shū)已經(jīng)辦理，等著做工傷鑒定上海在線咨詢(xún) 2022-10-091、輕微的撕脫性骨折，按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，可以評(píng)上傷殘十級(jí)的。2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。 -
我的左手第四掌骨骨折工傷鑒定幾級(jí)能鑒定上等級(jí)吉林省在線咨詢(xún) 2022-03-19找醫(yī)生咨詢(xún)。如果工傷或交通事故引起可以走社保、找單位和賠償義務(wù)人賠償各種費(fèi)用（醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)），之后還要做傷殘司法鑒定，鑒定你的傷殘等級(jí)后再索賠，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)
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十級(jí)工傷可以鑒定為輕微骨折嗎內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-11-25我們知道，如果職工在工作期間因工作原因發(fā)生工傷的，單位應(yīng)該負(fù)責(zé)。工傷首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。那么，輕微骨裂算十級(jí)工傷嗎?怎么賠償呢? 對(duì)于輕微骨裂算不算十級(jí)工傷，需要由專(zhuān)門(mén)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，然后出具專(zhuān)業(yè)的鑒定書(shū)以及進(jìn)行評(píng)級(jí)，因?yàn)閷?shí)踐中的情況比較復(fù)雜，沒(méi)有經(jīng)過(guò)鑒定是較難下結(jié)論的。所以，建議勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后盡快申請(qǐng)工傷鑒定，以免錯(cuò)過(guò)相應(yīng)的期限。 工傷評(píng)級(jí)對(duì)賠償?shù)挠绊懞艽螅热?/div>
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