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2022年的退休時(shí)間是否會(huì)推遲?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-20 10:04:08 292 人看過

2022年延遲退休沒有具體通知。

退休,是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年可以退休。

法定退休年齡2022

中國(guó)的法定退休年齡是男性六十歲,女性干部五十五歲,女性工人五十歲。如果是從事井下、高空、高溫、重體力勞動(dòng)和其他有害健康工作的職工,男性五十五歲,女性四十五歲,連續(xù)工作的年限或者工作的年限在十年以上的,可以申請(qǐng)退休。如果男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工作或者已經(jīng)工作十年以上的,經(jīng)過醫(yī)院的鑒定、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的確認(rèn),完全喪失了勞動(dòng)能力的職工也可以退休。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第四條獲得全國(guó)勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào),在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的工人;省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的工人;部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,在退休時(shí)仍保持其榮譽(yù)的,其退休費(fèi)可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的百分之五至百分之十五,但提高標(biāo)準(zhǔn)后退休費(fèi),不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

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    我國(guó)法定退休年齡仍未進(jìn)行調(diào)整。男性退休年齡為60周歲,女性職工為50周歲,女性干部為55周歲。特殊工種的職工可以提前5年退休,男性退休年齡變?yōu)?5周歲,女性職工退休年齡變?yōu)?5周歲。迄今為止,我國(guó)法定退休年齡仍未進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,男性退休年齡為60周歲,女性職工為50周歲,女性干部為55周歲。如果從事特殊工種的職工,可以提前5年退休,男性退休年齡變?yōu)?5周歲,女性職工退休年齡變?yōu)?5周歲。 延 遲 退 休 年 齡 調(diào) 整 : 男 性 提 前 5 年 退 休 , 女 性 4 5 歲 退 休延遲退休是指在達(dá)到正常退休年齡后,職工因各種原因不能按時(shí)辦理退休手續(xù),而延遲退休時(shí)間的一種制度安排。對(duì)于各種原因延期辦理退休手續(xù)的,單位應(yīng)及時(shí)為職工辦理退休手續(xù)。對(duì)于達(dá)到正常退休年齡,經(jīng)批準(zhǔn)延期退休的,延期的時(shí)間計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限,期滿退休,下月起計(jì)發(fā)待遇。而對(duì)于因單位原因造成退休延期的,個(gè)人賬戶繼
    2023-09-28
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  • 上海推遲15年退休金發(fā)放
    上海交金15年就可以領(lǐng)取退休金。退休金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2本人繳費(fèi)年限)1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。上海交金沒有滿15年怎么辦如果到了國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡,社保累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,按照規(guī)定退休后是不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。遇到這種情況一般有三種方法解決:1、辦理延遲退休,繼續(xù)繳納社保至繳費(fèi)滿15年,而后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、將社保轉(zhuǎn)為新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。3、一次性補(bǔ)繳社保滿15年。《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的處理意見》一、按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時(shí),其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平
    2023-07-18
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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      以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定的退休年齡。 假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè),法定退休年齡有可能是65歲。
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    • 應(yīng)該按按時(shí)推遲退休年齡嗎
      重慶在線咨詢 2023-03-11
      新的退休規(guī)定: 1、基本工資工人按照工人資格定: 10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)) 2、工齡工資(含工齡): 每年30元,隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。 3、工作工資: 補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原
    • 退休年齡推遲的依據(jù)是什么
      海南在線咨詢 2023-04-06
      延遲退休,重點(diǎn)是為了解決當(dāng)下的老齡化問題,不過這個(gè)方案注定只能漸進(jìn)推行,近期,人社部漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表最新通知引起了密切關(guān)注,大家都非常好奇自己會(huì)在哪一年退休,自己又被延遲到哪一年退休。 人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司原副司長(zhǎng)張建明也表示,延遲退休方案原計(jì)劃在今年出臺(tái),明年進(jìn)行公示,并保持3—4年的公示期,初步計(jì)劃在2021年開始執(zhí)行。 “目前方案還在報(bào)批中,預(yù)計(jì)明年出臺(tái)方案,并在下屆政府任期推行。延遲退休方