延遲退休2022年公布方案
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時(shí)間： 2023-02-15 14:00:10
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延遲退休最早會(huì)在2022年正式實(shí)施”的說法，并不成立。值得一提的是，現(xiàn)在很多專家都認(rèn)為，延遲退休的具體方案或?qū)⒃?022年出臺(tái)，而推遲5年后實(shí)施就是2027年了。
一、延遲退休新規(guī)定有哪些
我國規(guī)定的延遲退休政策其實(shí)就是從2022年開始，我國的退休年齡將會(huì)每年向后延遲六個(gè)月，目前來說我國的退休年齡持續(xù)到2022年為止，我國女職工退休年齡是50歲，男工人退休年齡是55歲，而從2022開始都將會(huì)在這些基礎(chǔ)上增加半年。這也直接反映了我國國民各方面良好的發(fā)展趨勢(shì)。
二、推遲退休年齡從哪年開始
我國現(xiàn)在只是在提倡退休延遲而已，只是說有這個(gè)議案的，目前正在處于協(xié)商過程中的，沒有官方消息說，這樣議案已經(jīng)通過了。因此退休延遲還沒有開始實(shí)施的，現(xiàn)在還是規(guī)定：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以辦理退休；有其他特殊情形的，還可以辦理提前退休的。
三、退休金上調(diào)有關(guān)事項(xiàng)是什么
2022年退休金上調(diào)有關(guān)事項(xiàng)，有以下五點(diǎn)：
1、調(diào)整范圍；
2、調(diào)整水平。各省以全國總體調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平；
3、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一；
4、資金來源。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決；
5、組織實(shí)施。
繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元，繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元，繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
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現(xiàn)在還沒有實(shí)施推遲的具體政策，不會(huì)太快實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。個(gè)人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。延遲退休2022年實(shí)行嗎答目前還沒有說明2022年是會(huì)實(shí)行延遲退休計(jì)劃的，延遲計(jì)劃只是被提及目前并未實(shí)行。延遲退休只是針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)出臺(tái)逐步和推遲退休年齡等對(duì)策。即使延遲退休政策在明年2021年確定并實(shí)施，也不應(yīng)該改變五年過渡期。因此，在五年過渡期之后，推遲退休政策最早不應(yīng)實(shí)施到2026年。2023-07-02365人看過 -
根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開始，男女退休年齡有所延遲，具體來說，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔(dān)任司局長一級(jí)干部，一般不超過60歲。對(duì)于事業(yè)單位來說，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國家對(duì)各個(gè)崗位人員的關(guān)心照顧。我國最新延遲退休年齡的政策是漸進(jìn)的，對(duì)個(gè)人社會(huì)有很大好處，我們應(yīng)積極合作服從。為國家做出更多貢獻(xiàn)。73年女工人延遲退休嗎一、女性退休年齡規(guī)定（一）年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二2023-08-06313人看過 -
退休建議找到當(dāng)?shù)厣绫＞謱９芡诵荽龅霓k公室，問問這種情況應(yīng)該如何辦理。一般情況下，如果檔案出生日期不清楚的話，可以憑戶口本；如果檔案和戶口不一致的話，以最開始登記的日期為準(zhǔn)。具體如下：1、查看涂改情況，先看一下是如何涂改的，涂改以后是否清晰可辨別，是否能夠看清楚涂改前的狀況；2、區(qū)分不同情況，如果只是年齡涂改的偶爾一處，那么找到本人或者填表人了解情況，作出說明即可；3、進(jìn)行重新認(rèn)定，如果檔案涂改影響了本人年齡的認(rèn)定，那么就需要所在單位進(jìn)行重新認(rèn)定，并將重新核定的情況進(jìn)行完善更正；4、保持其連續(xù)性，應(yīng)該保持年齡的連續(xù)性，如果檔案年齡一下子涂改而有很大的跳躍，那么應(yīng)該更加連續(xù)性進(jìn)行更正。一、到了退休年齡辦理退休手續(xù)的流程是什么到了退休年齡辦理退休手續(xù)的流程是具體如下：1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時(shí)，可以向社保部門進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請(qǐng)表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以2023-06-28368人看過
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3月10日上午10時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部部長尹XX表示，延遲退休是針對(duì)我國人員法定退休年齡過低提出來的。中國現(xiàn)在的法定退休年齡是1953年作出的規(guī)定，1978年國務(wù)院再次作出明確。建國初，我國預(yù)期人均壽命只有40歲左右?，F(xiàn)在則是74.8歲。也就是縮見過60多年，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人口數(shù)量結(jié)構(gòu)預(yù)期壽命都發(fā)生巨大變化。建國初期制定的政策和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)，有必要調(diào)整。這項(xiàng)政策不僅僅對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)重要措施，它更是發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮重要作用。第一，我們會(huì)根據(jù)我國人口老齡化趨勢(shì)和勞動(dòng)力狀況把握調(diào)整節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。第二，小步徐徐漸進(jìn)到位，每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡。第三，我們會(huì)有個(gè)預(yù)告，會(huì)給大家一個(gè)心理預(yù)期。方案正式出臺(tái)之前，會(huì)廣泛征集社會(huì)意見。這個(gè)方案的時(shí)間表，我們希望今年制定，明年報(bào)經(jīng)中央同意，向社會(huì)征求意見，我們應(yīng)該是在后年正式推出具體方案，實(shí)施還得在很長時(shí)間以后。2023-06-09152人看過 -
男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。一、到底退休年齡最新規(guī)定1、干部。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2、工人。全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院2023-03-16142人看過 -
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退休一、79年遇上延遲退休退休年紀(jì)還是按之前的限定。個(gè)人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年年512030年年532040年年552050年年572060年年592070年年，實(shí)現(xiàn)所有人60歲退休。到時(shí)根據(jù)國家財(cái)力和社?；鸱e累，決定可否繼續(xù)增加退休年紀(jì)。二、我是女性，79年10月5號(hào)生的，到退休能延遲幾年？現(xiàn)行我國社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金等等。其主要來源于參保人及參保單位繳費(fèi)、政府財(cái)政補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)基金投資等等。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)專款專用，不允許任何組織和個(gè)人以任何形式侵占或者挪用。三、新規(guī)：“延遲退休”已經(jīng)確定？702023-03-12424人看過 -
一、延遲退休年齡最新規(guī)定2022人社部所長建議中國從2022年實(shí)行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。積極應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研討會(huì)7月1日在北京召開。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平稱，建議中國從2016年實(shí)行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。1、勞動(dòng)力將嚴(yán)重不足：根據(jù)第二次全國人口普查數(shù)據(jù)，我國是全球唯一的老年人口過億的國家，2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億，占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，老齡化意味著人口老年負(fù)擔(dān)系數(shù)不斷提高，也同時(shí)意味著勞動(dòng)投入的減少。鄭秉文介紹，我國2023-03-29143人看過
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延遲退休還沒定下來。根據(jù)十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)要實(shí)施漸進(jìn)式法定退休年齡，但是目前尚未推出具體政策文件。仍按照原有的法定退休年齡：干部男年滿60周歲，女年滿55周歲；工人男年滿60周歲，女年滿50周歲。按照新《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員可以辦理提前退休。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。哪年出生不用延遲退休退休年齡還是按以前的規(guī)定。個(gè)人估計(jì)，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。到時(shí)根據(jù)國家財(cái)力和社保基金積累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的2023-07-11361人看過 -
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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#退休
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延遲退休人員公布方案后還能落實(shí)嗎澳門在線咨詢 2021-11-15目前，延遲退休政策尚未出臺(tái)。根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。在具體建議中，報(bào)告提出，首先要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度的融合，將退休年齡分為兩類：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。其次，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡改革方案分兩步走。第一步是在2017年完成養(yǎng)老金制度合并時(shí)，取消女干部和女工的身份差異，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為5 -
2022年退休工齡延遲幾年福建在線咨詢 2022-05-28現(xiàn)在還沒有實(shí)施推遲的具體政策，2022年以前不會(huì)實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。延遲退休的概念：延遲退休，也稱延遲退休年齡，簡稱延退，是指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡延遲退休的制度。2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部從研究著手，進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。2013年11月12日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次 -
延遲退休了哪些年齡屬于延遲退休湖南在線咨詢 2021-10-01根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開始，男女退休年齡有所延遲，具體來說，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔(dān)任司局長一級(jí)干部，一般不超過60歲。對(duì)于事業(yè)單位來說，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國家對(duì)各個(gè)崗位人員的關(guān)心 -
2022年出生的男性職工延遲退休后哪年退休四川在線咨詢 2023-06-08目前法定退休年齡： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。對(duì)于延遲退休提出的方案是（目前還不確定，只是部 -
2022年什么是漸進(jìn)式延遲退休新疆在線咨詢 2022-11-14漸進(jìn)式延遲退休就是采取比較緩慢而穩(wěn)妥的方式，逐步延長退休年齡，盡量減小退休政策調(diào)整對(duì)社會(huì)和有關(guān)人員所帶來的影響。這是許多國家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。 延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。 《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位
