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一、法院調解存在的問題有哪些方面

在當前的司法實踐中，法院調解作為解決糾紛的一種重要方式，雖然發(fā)揮了其獨特的優(yōu)勢，但也存在一些不容忽視的問題。

1．調解過度神話的現象不容忽視。在某些情況下，調解被過度神化，甚至侵蝕了司法的審判權能，導致審判分流社會矛盾的作用萎縮。

2．片面追求調解率的現象也值得警惕。在一些地方，為了追求高調解率，出現了久調不結、以判壓調的現象。這種片面追求調解率的行為，不僅背離了調解的初衷，也損害了當事人的合法權益。

3．訴訟調解效果不佳也是當前存在的一個問題。由于一些法官在調解過程中沒有認真查清事實，給當事人講事實、擺證據而采取和稀泥式處理，導致調解效果不佳。

（1）一方面，當事人可能因為對調解結果不滿意而反悔，導致調解協(xié)議無法生效；

（2）另一方面，調解效果不佳也可能導致當事人提起再審，加重司法負荷。

二、調解過度神話與片面追求調解率

調解過度神話和片面追求調解率是當前法院調解中存在的兩個主要問題。

1．調解過度神話表現為將調解視為解決所有糾紛的萬能鑰匙，甚至侵蝕了司法的審判權能。在這種觀念下，一些法官可能會過分依賴調解，而忽視了審判的重要性。

2．審判和調解應當是相輔相成、互為補充的，而不是相互替代的。

3．片面追求調解率則表現為一些地方為了追求高調解率，而采取了一些不當手段。例如，一些法官可能會以判壓調、久調不決等方式強迫當事人接受調解結果。

4．這種做法不僅違反了調解的自愿原則，也損害了當事人的合法權益。調解應當是出于雙方自愿的原則，法官在調解過程中應當尊重當事人的意愿和選擇，而不是以調解率為唯一標準來評價工作成效。

三、完善調解機制與加強法官培訓

為了解決當前法院調解中存在的問題，我們需要從完善調解機制和加強法官培訓兩個方面入手。

1．我們應當樹立正確的調解理念，讓調解的價值歸位，擺正訴訟調解的位置。調解作為一種重要的解決糾紛方式，應當與審判共同構成社會矛盾化解體系，而不是取代審判成為唯一的解決方式。

2．我們應當建構科學合理的調解制度，完善對法官調解的考核機制。具體來說，我們可以制定更加科學合理的調解率考核標準，避免片面追求調解率的現象發(fā)生。

3．我們也可以建立更加完善的調解監(jiān)督機制，對調解過程進行全程監(jiān)督和管理，確保調解工作的公正、公平和有效。

4．我們應當加強對法官調解技能的教育培訓。通過培訓，提高法官的調解技能和調解藝術水平，使他們在調解過程中能夠更好地發(fā)揮調解應有的價值。

5．我們也可以建立更加完善的調解指導機制，為法官提供必要的指導和支持，幫助他們更好地開展調解工作。