甲方(用人單位):法定代表人:乙方(雇員):身份證號:為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展,并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜,制定下列條款共同遵守:
一、公司認為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認,員工在_________公司任職期間,因履行職務或者主要是利用_________公司的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于_________公司享有。
三、_________公司可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_________公司的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助_________公司取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
四、保密條款1.無論是受聘期間或離開公司以后,保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外,公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。2.員工在_________公司任職期間,必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。3._________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或?qū)儆诘谌降撸撸撸撸撸撸撸撸吖?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/hetong/hetongdingli_cn/">承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。4.以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍,員工沒有預先得到市_________通訊有限公司的書面準許,不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時,在其他人面前使用這些資料時,不泄露給他人:
(1)員工在公司期間,無論是工作時間或業(yè)余時間,利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果:信息、資料、技術、數(shù)據(jù)、記錄、技術文檔、工具及源程序等,均屬公司財富,屬于保密范圍;
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;
(4)公司內(nèi)部的財務制度與數(shù)據(jù),人事制度與數(shù)據(jù),其他制度、數(shù)據(jù)與記錄,均屬保密的范圍。
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360與金山毒霸互指不正當競爭
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正當競爭是指經(jīng)營者采用符合國家法律、遵守社會公認的商業(yè)道德、信守誠實信用原則的商業(yè)正當手段進行競爭的行為。正當競爭主要靠提高質(zhì)量,改進技術,降低成本,創(chuàng)立名牌,提高信譽來取得競爭的勝利。 正當競爭具有保護國家,集體和消費者利益,提高勞動生產(chǎn)... 更多>
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人才挖角是不正當競爭嗎西藏在線咨詢 2022-08-15一般來講,跳槽之前的員工都有這樣那樣的微妙的異常表現(xiàn),人才挖角是不正當競爭嗎這個異常表現(xiàn)有時是變得更好,有的是變得更糟。這些異常現(xiàn)場出現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn),一般在苗頭的階段,如果希望挽留還是比較有效的。
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規(guī)制互聯(lián)網(wǎng)不正當競爭是反不正當競爭嗎寧夏在線咨詢 2022-07-28紅燦說,這是反不正當競爭法修訂的一大亮點。在執(zhí)法過程中,對于互聯(lián)網(wǎng)領域的競爭一般采取審慎包容的態(tài)度,既要鼓勵創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,也要維護好市場競爭秩序,這兩個方面缺一不可。此外,互聯(lián)網(wǎng)領域不正當競爭行為的判斷,需要較高
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惡意挖人不正當競爭是否是一個性質(zhì)?西藏在線咨詢 2023-12-08企業(yè)“挖人”是否構成不正當競爭,大多是看是否侵犯商業(yè)秘密,即看是否違反中華人民共和國反不正當競爭法第十條規(guī)定,經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密: 1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密。 2、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密。
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互聯(lián)網(wǎng)中, 是否構成不正當競爭重慶在線咨詢 2022-03-13是否構成不正當競爭,要看是否符合相關條件,即是否有不正當競爭的過錯,存在不正當競爭的行為,存在損害結果等。僅根據(jù)您的表述,本律師認為尚不構成不正當競爭。但是對第三人的責任問題,存在實際證明的難度,同時因為你們與網(wǎng)絡公司之間的代理建設網(wǎng)站關系,網(wǎng)絡公司并不對第三人直接承擔責任,但可基于一定關系,由你向其追償。但是你們?nèi)咧g的法律關系是否完全清晰,建議直接咨詢律師。
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用不正當競爭法怎么起訴不正當競爭河北在線咨詢 2022-07-29違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的,監(jiān)督檢查部門應當責令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款。 反不正當競爭法對侵犯商業(yè)秘密行為規(guī)定的處罰方式,一是由監(jiān)督檢查部門責令停止違法行為,二是可根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款。此外,我國刑法第229條規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。