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一、勞動(dòng)仲裁裁決后一方未提起訴訟，生效嗎?

生效，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條：當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十八條：人民法院對(duì)公開(kāi)審理或者不公開(kāi)審理的案件，一律公開(kāi)宣告判決。當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書(shū);定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書(shū)。宣告判決時(shí)，必須告知當(dāng)事人上訴權(quán)利、上訴期限和上訴的法院。宣告離婚判決，必須告知當(dāng)事人在判決發(fā)生法律效力前不得另行結(jié)婚。

二、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》

第五條：仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依法決定。

第六條：仲裁委員會(huì)由干部主管部門(mén)代表，人力資源社會(huì)保障等相關(guān)行政部門(mén)代表，軍隊(duì)及聘用單位文職人員工作主管部門(mén)代表，工會(huì)代表，用人單位代表等組成。

仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。

第七條：仲裁委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任和委員若干名。仲裁委員會(huì)主任由行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。

第八條：仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：

(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

(二)受理爭(zhēng)議案件;

(三)討論重大或者疑難的爭(zhēng)議案件;

(四)對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

第九條：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年至少召開(kāi)兩次全體會(huì)議，研究本委職責(zé)履行情況和重要工作事項(xiàng)。

仲裁委員會(huì)主任或者三分之一以上的仲裁委員會(huì)組成人員提議召開(kāi)仲裁委員會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)。

仲裁委員會(huì)的決定實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。

第十條：仲裁委員會(huì)可以下設(shè)實(shí)體化的辦事機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等日常工作。辦事機(jī)構(gòu)名稱和仲裁員等工作人員按照地方人民政府規(guī)定進(jìn)行規(guī)范和配備。

第十一條：仲裁委員會(huì)組成單位可以派兼職仲裁員常駐辦事機(jī)構(gòu)，參與爭(zhēng)議調(diào)解仲裁活動(dòng)。

以上就是我國(guó)法律上對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決的具體認(rèn)定情況，勞動(dòng)仲裁部門(mén)根據(jù)其司法職能是可以對(duì)勞動(dòng)仲裁的具體情況來(lái)進(jìn)行認(rèn)定處理，勞動(dòng)者可以根據(jù)自己的需要來(lái)提出仲裁裁決，但也可以通過(guò)起訴的方式來(lái)利用法律武器來(lái)維權(quán)處理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：第一章　總則　　第七條　【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的代表人制度】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。