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用人單位怎么處理工傷款記賬
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-04 19:32:41 125 人看過

(一)發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:

借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

(二)保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

(三)如果不是全額賠付

借:銀行存款

管理費用或應(yīng)付福利費(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

一、社保賠償交個稅嗎

《關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》財稅[2012]40號

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局:

為貫徹落實《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號),根據(jù)個人所得稅法第四條中經(jīng)國務(wù)院財政部門批準(zhǔn)免稅的所得的規(guī)定,現(xiàn)就工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策通知如下:

(一)對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險待遇,免征個人所得稅。

(二)本通知第一條所稱的工傷保險待遇,包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金等。

(三)本通知自2011年1月1日起執(zhí)行。對2011年1月1日之后已征稅款,由納稅人向主管稅務(wù)機關(guān)提出申請,主管稅務(wù)機關(guān)按相關(guān)規(guī)定予以退還。

二、免納個人所得稅的范圍

(一)省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;

(二)國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

(三)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;

(四)福利費、撫恤金、救濟金;

(五)保險賠款;

(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費;

(七)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;

(八)依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

(十)經(jīng)國務(wù)院財政部門批準(zhǔn)免稅的所得。

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      勞動者與用人單位發(fā)生工資和工傷糾紛,勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資和工傷待遇。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后
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      安徽在線咨詢 2022-01-18
      1、根據(jù)你的描述,你是在工作時間工作地點因工作原因受到傷害,肯定是工傷。 2、只要是工傷,不管有未構(gòu)成傷殘等級,如果用人單位未為你參加工傷保險,則用人單位需承擔(dān)由此發(fā)生的所有醫(yī)療費用。如果參加了工傷保險,用人單位先行墊付所有醫(yī)療費,等認(rèn)定主工傷后向社保機構(gòu)報銷。 3、向用人單位所在地的勞動和社會保障局申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定下來后向所在地的勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 4、勞動能力鑒定結(jié)果出來后
    • 2023莆田十級工傷用人單位怎么處理
      河北在線咨詢 2023-07-02
      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一
    • 關(guān)于工傷處理后用人單位不同意怎么處理
      重慶在線咨詢 2022-07-12
      在勞動者處理工傷后如果用人單位不申請工傷認(rèn)定的,勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)可以申請工傷認(rèn)定。在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。