精品综合久久久久久98,久久不见久久见免费影院www日本

關(guān)于連續(xù)工齡計算問題的復(fù)函

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-03 18:10:18 328 人看過

廣州市人民檢察院：

你院《關(guān)于咨詢連續(xù)工齡計算問題的函》(穗檢函〔2004〕2號)悉。經(jīng)研究，函復(fù)如下：

根據(jù)原勞動部工資局《關(guān)于精減回鄉(xiāng)、回家后又重新參加工作的職工的工齡計算問題的復(fù)函》(〔1962〕中勞薪字第186號)、原內(nèi)務(wù)部《關(guān)于工作人員自動離職后又參加工作其連續(xù)工齡的計算問題的復(fù)函》(〔1963〕內(nèi)人工字第13號)關(guān)于曾經(jīng)自動離職，離職后又重新參加工作的，其連續(xù)工齡應(yīng)從重新參加工作之日算起，以及原國家勞動總局《關(guān)于貫徹執(zhí)行的若干具體問題的處理意見》關(guān)于因個人原因脫離過工作，以后又參加工作的，其參加革命工作時間，應(yīng)從最后一次參加工作時算起的規(guī)定，按你院來函，韓永暉1991年4月自動離職前的工作時間，不能與以后的工作時間合并計算連續(xù)工齡。

根據(jù)廣東省人民政府《關(guān)于頒布勞動制度改革四個實施細則的通知》(粵府〔1986〕134號)關(guān)于合同制工人合理流動時，其前后實際工作時間可合并計算為連續(xù)工齡的規(guī)定，1992年4月以后被招收錄用為合同制工人并在兩個單位之間合理流動的實際工作時間，可以合并計算連續(xù)工齡。但其養(yǎng)老保險繳費年限，應(yīng)以實際參加養(yǎng)老保險(含合同制工人養(yǎng)老保險)并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險的時間計算。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工齡相關(guān)文章

退休
內(nèi)務(wù)部關(guān)于復(fù)員軍人參加工作后又辦理退職退休時軍齡計算工齡問題的復(fù)函

河南省民政廳：7月8日（58）民安字第458號請示收悉。關(guān)于復(fù)員軍人退伍軍人參加國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位工作后又退職或退休時，他們的軍齡計算工齡的問題，根據(jù)1955年5月31日“國務(wù)院關(guān)于安置復(fù)員建設(shè)軍人工作的決議”第一項，1956年2月24日“國務(wù)院關(guān)于服兵役取得軍齡的人員轉(zhuǎn)業(yè)后計算工作年限和工齡問題的決議”、1958年5月12日勞動部、國務(wù)院人事局、內(nèi)務(wù)部“關(guān)于處理退伍軍人復(fù)工復(fù)職中需解決的問題的復(fù)函”及1957年7月22日中華全國總工會勞動保險部（57）保險字第622號關(guān)于革命軍人參加地方工作后軍齡計算工齡問題的復(fù)函等有關(guān)文件的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)把他們的軍齡計算為工作年限或連續(xù)工齡。來函所問的那個復(fù)員軍人則應(yīng)按這個原則辦理。至于復(fù)員軍人或退伍軍人參加工作后又處理退職時，對于在軍隊復(fù)員時已經(jīng)領(lǐng)取過復(fù)員生產(chǎn)資助金的一段軍齡只可以計算為工作年限，不再計發(fā)退職補助費；對于退伍義務(wù)兵因無生產(chǎn)資助金，

2023-06-10

220人看過
工齡
內(nèi)務(wù)部關(guān)于從信用社提拔到銀行工作的干部工齡計算問題的復(fù)函

中國農(nóng)業(yè)銀行：七月一日（64）農(nóng)銀政袁字第13號函悉。關(guān)于從信用社提拔到銀行工作的干部的工齡計算問題，經(jīng)研究，同意你行意見，即從信用社提拔到銀行工作的干部，在信用社專職從事工作的時間，可以計算連續(xù)工齡。此復(fù)。勞動部工資局、內(nèi)務(wù)部辦公廳關(guān)于自動離職的患矽肺病職工待遇問題的復(fù)函湖北省勞動廳、民政廳、總工會：六月二日（67）勞護字第96號、（67）民社字第18號、（67）工總字第07號“關(guān)于職工自動離職后查出患有矽肺病其待遇應(yīng)如何解決的問題的請示”函悉。經(jīng)我們與全總勞動保險部研究后，現(xiàn)提出以下意見，供你們處理這一問題時參考：職工自動離職后查出患有二三期矽肺病和患有一期矽肺合并肺結(jié)核病的，只要他們自動離職后，未再從事過矽塵工作，也都沒有從事過嚴重非法活動（指未戴帽子的），現(xiàn)在因生活困難又找上門來的，可以參照一九六三年九月二十三日勞動部、全國總工會“關(guān)于患矽肺病職工的若干待遇問題的通知”第三項所規(guī)定

2023-08-17

144人看過
法律綜合知識
勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函勞社廳函怎么寫

關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函勞社廳函怎么寫勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函（勞社廳函［2002］323號）貴州省勞動和社會保障廳：你廳《關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》（黔勞社呈［2002］31號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限；在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。二00二年九月二十五日

2024-04-15

419人看過
工齡
勞動部工資局關(guān)于因所在私營企業(yè)單位歇業(yè)而離職的職工的連續(xù)工齡如何計算問題的復(fù)函［失效］

青島市總工會生活部：收到全國總工會勞動保險部轉(zhuǎn)來你部十一月十二日寫給他們的信一件。關(guān)于解放以后，由于所在私營企業(yè)單位歇業(yè)而離職的職工，其連續(xù)工齡如何計算的問題，經(jīng)我們再次研究后認為，今后可以按照下述意見辦理：在上述職工重新參加工作后，不論是經(jīng)統(tǒng)一分配參加工作的，還是被政府勞動部門介紹參加工作的，他們離職以前的連續(xù)工作時間和重新參加工作后的連續(xù)工作時間，可以合并計算為連續(xù)工齡。對于上述職工中，在離職后在另一個企業(yè)當(dāng)臨時工并轉(zhuǎn)為正式工的，除了按照上述辦法計算連續(xù)工齡外，其在轉(zhuǎn)正以前在該單位當(dāng)臨時工的時間，也可以計算為連續(xù)工齡。

2023-06-10

190人看過

工齡
最高人民法院關(guān)于經(jīng)法院判刑職工的本企業(yè)工齡的計算問題的復(fù)函

各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院（軍事檢察院）、稅務(wù)局，各計劃單列市人民檢察院、稅務(wù)局，各直屬進出口稅收管理處：針對當(dāng)前騙取出口退稅活動大多發(fā)生在深圳的情況，為了有力地打擊騙取出口退稅的犯罪活動，加強查處騙稅工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，密切檢稅配合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)行動，最高人民檢察院和國家稅務(wù)總局決定，在深圳設(shè)立打擊騙取出口退稅聯(lián)合辦公室（以下簡稱“聯(lián)合辦公室”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、聯(lián)合辦公室的主要任務(wù)是：組織、協(xié)調(diào)全國發(fā)生在深圳的騙稅案件的查處工作；配合各地檢察、稅務(wù)機關(guān)在深圳對騙稅活動的調(diào)查取證工作；負責(zé)破獲、打擊在深圳從事不法活動的騙稅團伙；溝通、協(xié)調(diào)各地檢察、稅務(wù)機關(guān)與深圳的外貿(mào)、海關(guān)、銀行等有關(guān)部門的工作聯(lián)系；及時傳遞、通報在深圳發(fā)現(xiàn)的有關(guān)騙稅線索和信息；分析騙取出口退稅活動新動向，總結(jié)查處騙稅案件經(jīng)驗，定期向最高人民檢察院和國家稅務(wù)總局提出工作報告。二、聯(lián)合辦公室是由最高人民檢察院和國家稅

2023-06-10

271人看過
工齡
全國總工會勞動保險部關(guān)于革命軍人的軍齡如何計算工齡問題的復(fù)函（摘錄）

云南省轉(zhuǎn)業(yè)建設(shè)委員會：關(guān)于革命軍人的軍齡如何計算工齡的問題，我們經(jīng)過征求中央轉(zhuǎn)業(yè)建設(shè)委員會和中央內(nèi)務(wù)部的意見以后，提出如下幾點處理意見：2.革命軍人轉(zhuǎn)入企業(yè)（包括直接轉(zhuǎn)業(yè)或復(fù)員后轉(zhuǎn)入）以后非經(jīng)組織調(diào)動而自動離職，離職后又到其他企業(yè)工作，因為在其第一次轉(zhuǎn)入企業(yè)以后他已經(jīng)是一個職工，根據(jù)中華人民共和國勞動保險條例實施細則第三十九條：“本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起”規(guī)定的精神，其本企業(yè)工齡同樣應(yīng)自再次轉(zhuǎn)入企業(yè)之日算起，原來的革命軍齡只能計算為一般工齡；3.由部隊經(jīng)過復(fù)員生產(chǎn)以后才轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的，如果復(fù)員后和未轉(zhuǎn)入企業(yè)前是參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的，或者暫時沒有參加生產(chǎn)的，不合于中華人民共和國勞動保險條例實施細則第三十八條的規(guī)定的，此一段期間不能計算工齡（包括一般工齡、本企業(yè)工齡）。

2023-04-22

335人看過
工齡
關(guān)聯(lián)企業(yè)工齡連續(xù)計算

關(guān)聯(lián)企業(yè)工齡連續(xù)計算黃某于2000年到北京某集團工作，2006年，黃某進入該集團控股的一子公司工作；2007年9月，黃某進入該集團控股的另一子公司工作，月薪20000元。2008年7月，公司解除與黃某的勞動關(guān)系并為予以經(jīng)濟補償。黃某提起仲裁，仲裁裁決：駁回黃某申請。黃某不服向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟，一審法院判決：公司支付黃某經(jīng)濟補償金共計180000元。公司上訴至北京市第一中級人民法院，二審法院判決：改判公司支付經(jīng)濟補償金20000萬元。工齡是計算接觸勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的關(guān)鍵依據(jù)之一目前，工齡一詞已經(jīng)失去它原有的功用和意義了；原國有企業(yè)依據(jù)工齡分配福利的制度必然會慢慢退去。可是，工齡作為用人單位支付經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)的功用并不會減少。相反，根據(jù)勞動法及勞動合同法的規(guī)定，計算經(jīng)濟補償金主要依據(jù)之一就是工齡，即，工作滿一年需支付一個月工作作為解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。因個人原因到新單位

2023-06-10

159人看過
工齡
關(guān)于留學(xué)人員國（境）外學(xué)習(xí)、工作年限計算連續(xù)工齡有關(guān)問題的通知

天津市人力資源和社會保障局文件津人社局發(fā)〔2010〕43號各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、辦、局（集團總公司）人力資源社會保障部門，各有關(guān)單位：為吸引更多的留學(xué)人員來津工作或為津服務(wù)，切實解決留學(xué)人員來津工作后的有關(guān)連續(xù)工齡計算問題，確保留學(xué)人員能夠按照國家和我市有關(guān)規(guī)定享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和職工福利等方面的相關(guān)待遇，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于鼓勵海外留學(xué)人員來津工作或為津服務(wù)的若干規(guī)定》（津黨辦發(fā)〔2001〕72號），現(xiàn)就留學(xué)人員來津工作后連續(xù)工齡計算問題通知如下：一、出國前已辦理離職、辭職手續(xù)或與原單位終止工作（勞動）關(guān)系的留學(xué)人員來津工作，獲得碩士及以上學(xué)位的，在國外攻讀碩士及以上學(xué)位的年限及學(xué)成后在國外工作的年限與出國前的工作年限合并計算連續(xù)工齡；在國內(nèi)已獲得中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，并在國外高等院校、科研機構(gòu)進修一年以上的訪問學(xué)者、進修人員、合作研究人

2023-06-10

142人看過

工齡
全國供銷合作總社組織技術(shù)局關(guān)于工齡計算問題的具體執(zhí)行時間問題的復(fù)函

浙江省供銷合作社干部處：所詢我局（62）合組工字第23號復(fù)青海省供銷合作社關(guān)于工齡計算問題中對解放前在企業(yè)中工作的職工的工齡，調(diào)到國家機關(guān)、事業(yè)單位后也可以合并計算，應(yīng)從何時開始執(zhí)行的問題，現(xiàn)經(jīng)我們請示中央精簡小組辦公室，答復(fù)是：“從國務(wù)院發(fā)布關(guān)于精簡職工安置辦法的若干規(guī)定之日起（也就是從1962年6月1日起）執(zhí)行，在1962年6月1日以前處理的，仍按原來的規(guī)定辦理”。為此，現(xiàn)對我局（62）合組工字第23號復(fù)文中提到的，過去已經(jīng)處理的退職人員，這個“過去”即指該文下達之前（1962年8月18日以前）和1962年6月1日以后。特此說明，希遵照執(zhí)行。

2023-06-10

176人看過
工齡
關(guān)于企業(yè)從事特殊工種人員計發(fā)基本養(yǎng)老金時工齡折算問題的復(fù)函

北京市勞動局京勞險函〔1996〕42號朝陽區(qū)勞動局：你局《關(guān)于從事特殊工種職工計發(fā)基本養(yǎng)老金時折算工齡的請示》（朝勞資〔1996〕第48號）收悉。關(guān)于反映“從事特殊工種期間按國家規(guī)定折算工齡，也應(yīng)視同繳費年限”的問題，經(jīng)請示勞動部，現(xiàn)函復(fù)如下：1．折算工齡是國家對從事過特殊工種的職工計發(fā)養(yǎng)老金時給予的一種照顧政策，但不等同于連續(xù)工齡。2．企業(yè)在實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度，并以個人繳費工資總額基數(shù)為參考依據(jù)計算養(yǎng)老金后，應(yīng)以職工個人實際繳費年限為依據(jù)計算，實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度以前按國家和北京市有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。按照勞動部勞部發(fā)〔1993〕275號文件的規(guī)定“從事井下、高空、高溫等特別繁重體力勞動和有毒有害身體健康工作的職工，由于工資已向這些崗位傾斜，他們從事這些工作時的工資水平較高，繳費工資也多，退休時計發(fā)的基本養(yǎng)老金就相應(yīng)較多，因此，在退休時也不宜另外提

2023-06-10

231人看過
工齡
勞動部工資局關(guān)于開除留用察看處分期間的工資、工齡計算等問題的復(fù)函

甘肅省勞動局：在試行修改后的《國營企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則綱要》期間，對于由于違犯勞動紀律受到“開除留用察看處分”的職工，如果本人未受刑事處分，仍應(yīng)視為在廠職工，分配不敘職務(wù)的工作，但應(yīng)降低原有工資待遇和勞動保險福利待遇，嚴格考察，以觀后效。至于工資、勞保福利待遇究竟應(yīng)降低多少，可由企業(yè)根據(jù)具體情況提出處理意見，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意后執(zhí)行。關(guān)于上述人員的工齡計算問題，在處分撤銷以后，其受處分期間可以與受處分前、后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。

2023-06-10

382人看過
工商注冊登記
關(guān)于“工傷案件管轄權(quán)問題”的復(fù)函

朝陽區(qū)勞動和社會保障局：你局“工傷案件管轄權(quán)問題”有關(guān)請示收悉，經(jīng)研究函復(fù)如下：我局1997年12月15日制發(fā)的《北京市企業(yè)勞動者工傷認定辦法》（京勞職安發(fā)［1997］303號）有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容解釋如下：一、第四條：“市勞動局是工傷認定的主管機關(guān)。區(qū)、縣勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)。負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的勞動者工傷認定工作；市勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)直接監(jiān)察的企業(yè)的勞動者工傷認定工作?！薄拜爡^(qū)內(nèi)企業(yè)”是指在本轄區(qū)進行工商注冊登記，具有法人資格的企業(yè)。二、第十五條：“企業(yè)發(fā)生因工傷亡事故后，勞動者符合工傷認定條件的，應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)，由企業(yè)填寫《企業(yè)職工工傷認定申請表》（以下簡稱《申請表》）屬于市勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)直接監(jiān)察的企業(yè)，報送市勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)；其他企業(yè)，報送事故發(fā)生地的區(qū)、縣勞動局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)?！笔鹿拾l(fā)生地與企業(yè)注冊地不一致時，由企業(yè)注冊地的勞動

2023-06-09

332人看過

工齡
國家勞動總局保險福利局關(guān)于刑滿就業(yè)人員工齡計算問題的復(fù)函

廣西壯族自治區(qū)勞動局：柳州市勞動局來函所詢刑滿就業(yè)人員的工齡計算問題，經(jīng)與有關(guān)部門研究，在國家沒有新規(guī)定之前，可暫按以下意見處理：勞改犯人刑滿在勞改單位就業(yè)的，被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為固定職工的，其恢復(fù)政治權(quán)利后在該單位就業(yè)的時間可計算為連續(xù)工齡；未轉(zhuǎn)為固定職工被清理或遣送回原籍以后參加了工作的，其在勞改單位就業(yè)期間不計算連續(xù)工齡。勞教人員期滿在勞教單位就業(yè)的，其工齡計算也按上述意見辦理。但原是固定職工的勞教人員，未被開除公職的，其勞教以前的工作時間，可以計算連續(xù)工齡。

2023-06-09

491人看過
工齡
勞動部辦公廳對“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示”的復(fù)函

廣州市勞動局：你局“《關(guān)于除名職工重新參加工作后的工齡計算問題的復(fù)函》有關(guān)問題的請示”（穗勞函字〔1995〕第023號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)就你局所詢問題，答復(fù)如下：1.關(guān)于“辭退”職工是否可按《關(guān)于除名職工重新參加工作后的工齡計算問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1994〕376號）（以下簡稱《復(fù)函》）規(guī)定辦理的問題。辭退職工工齡計算問題，原勞動人事部在“關(guān)于印發(fā)《〈國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定〉若干問題解答》的通知”（勞人資〔1987〕31號）中明確，即“職工被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡合并計算”。2.關(guān)于“自動離職”的職工是否亦可按《復(fù)函》意見處理的問題。勞動部辦公廳在《關(guān)于自動離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1994〕48號）中明確，“因自動離職處理發(fā)生的爭議應(yīng)按除名爭議處理”。因此，自動離職的職工工齡計算可按《復(fù)函》意見處理。3.關(guān)于除名職工連續(xù)工齡計算時效的溯及力問題。我們意見，應(yīng)

2023-06-10

119人看過