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天津市人力資源和社會保障局文件

津人社局發(fā)〔2010〕43號

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、辦、局（集團(tuán)總公司）人力資源社會保障部門，各有關(guān)單位：

為吸引更多的留學(xué)人員來津工作或為津服務(wù)，切實解決留學(xué)人員來津工作后的有關(guān)連續(xù)工齡計算問題，確保留學(xué)人員能夠按照國家和我市有關(guān)規(guī)定享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和職工福利等方面的相關(guān)待遇，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于鼓勵海外留學(xué)人員來津工作或為津服務(wù)的若干規(guī)定》（津黨辦發(fā)〔2001〕72號），現(xiàn)就留學(xué)人員來津工作后連續(xù)工齡計算問題通知如下：

一、出國前已辦理離職、辭職手續(xù)或與原單位終止工作（勞動）關(guān)系的留學(xué)人員來津工作，獲得碩士及以上學(xué)位的，在國外攻讀碩士及以上學(xué)位的年限及學(xué)成后在國外工作的年限與出國前的工作年限合并計算連續(xù)工齡；在國內(nèi)已獲得中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，并在國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年以上的訪問學(xué)者、進(jìn)修人員、合作研究人員在國外工作的時間與出國前的工作年限合并計算連續(xù)工齡。對于1992年12月31日前與企業(yè)終止勞動關(guān)系或1993年1月1日以后應(yīng)參保未參保的人員按照國家和我市的有關(guān)文件執(zhí)行。

二、來津工作的留學(xué)人員辦理合并計算連續(xù)工齡的，需提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、本人護(hù)照（通行證）、《留學(xué)回國人員證明》，以及在國外工作的證明和本人工資收入稅單。訪問學(xué)者、進(jìn)修人員、合作研究人員，還須提供國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)出具的經(jīng)歷證明。

三、各區(qū)縣人力社保行政部門依據(jù)天津市留學(xué)服務(wù)中心出具的《天津市留學(xué)人員國（境）外學(xué)習(xí)、工作年限認(rèn)定表》，對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工和自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險的留學(xué)人員，辦理連續(xù)工齡審核手續(xù)，經(jīng)審核的連續(xù)工齡視同養(yǎng)老保險繳費年限；對在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含自收自支事業(yè)單位）工作的留學(xué)人員，2001年以前的連續(xù)工齡視同城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限。

四、本通知自2010年7月1日起施行。

附件：天津市留學(xué)人員國（境）外學(xué)習(xí)、工作年限認(rèn)定表（略）

二o一o年八月九日