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勞動仲裁收集證據(jù)的技巧？

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-26 19:14:28 223 人看過

勞動仲裁收集證據(jù)的技巧：

1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料。

2、如證據(jù)中含證人證言的材料，且已通知證人到庭參加庭審的，還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請，申請中應寫明出庭證人的基本情況，擬出庭作證的目的，此外還需附上身份證復印件。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。

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2023-09-04

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勞動仲裁中如何收集證據(jù)及收集證據(jù)應注意的問題

1、勞動仲裁如何收集證據(jù)（1）“誰主張，誰提供證據(jù)”原則上，主張相關事實的一方應負責提供書面證據(jù)。（2）證據(jù)倒置有證據(jù)證明一方無正當理由拒絕提供證據(jù)。如果另一方聲稱證據(jù)內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，則可以推定該主張成立（3）申請調(diào)查取證本案第三方持有的書面證據(jù)可以由律師調(diào)查取證；持有書面證據(jù)的案件外第三方不愿意將書面證據(jù)提交仲裁或法院，或者當事人和代理人在收集文件方面有困難的，當事人可以向仲裁機構或者法院提出書面調(diào)查取證申請，請求仲裁機構或者人民法院收集書面證據(jù)。勞動仲裁證據(jù)收集需要注意的事項1.如果證據(jù)涉及視聽資料，如果證據(jù)是錄音的，除了錄音光盤外，還需要提交錄音的書面材料。書面材料必須根據(jù)記錄情況如實記錄，注明記錄材料中的當事人、記錄時間等基本要素2.如果證據(jù)包含證人的證詞，且證人已被通知出庭，證人出庭作證的書面申請也應提交仲裁庭。申請書應當載明證人的基本情況和證人出庭作證的目的。此外，還應附

2023-05-07

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勞動仲裁證據(jù)收集與提供方法

在勞動爭議訴訟中，當事人需要承擔舉證責任。主張勞動關系、歧視或侵犯、工資待遇不符合標準、享受福利、解除合同或事實勞動關系、仲裁庭階段證據(jù)、延期舉證、調(diào)查搜集證據(jù)等，都需要提供相應的證據(jù)。當事人及其訴訟代理人申請人民法院調(diào)查搜集證據(jù)時，應提交書面申請，并在舉證期滿前提交。調(diào)查收集證據(jù)的原因及其證明的事實也需要明確記載。當事人未完成舉證責任將承擔相應的法律責任。在勞動爭議訴訟中,當事人需要承擔一定的舉證責任,具體如下:1)如果當事人主張其與用人單位之間存在勞動關系,則應當提供相應的勞動合同或工資單等證據(jù)來支持其主張。2)如果當事人主張其遭受了用人單位的歧視或侵犯,則應當提供相關的證據(jù),例如員工手冊、勞動合同、工資單、工作記錄等。3)如果當事人主張其工資待遇不符合當?shù)刈畹凸べY標準,則應當提供相應的工資單或其他證據(jù)來支持其主張。4)如果當事人主張其享受了社會保險或住房公積金等福利待遇,則應當提供相

2023-11-21

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勞動仲裁申請后的協(xié)商技巧。

申請了勞動仲裁公司要求協(xié)商，當事人要注意以下幾點：1、協(xié)商和解必須遵守自愿原則。在協(xié)商和解中，是否進行協(xié)商和解以及按照怎樣的條件進行和解，都需由當事人自己決定，不得強迫協(xié)商，更不得采用暴力、威脅手段強行要求對方接受某種和解條件。和解協(xié)議達成后，由當事人自覺履行，當事人一方不履行的，可以重新協(xié)商，任何一方不得強制對方履行。不愿和解或和解協(xié)議達成后后悔的，應通過其他途徑解決；2、爭議當事人應當具有和解權利?？梢詤f(xié)商和解的爭議應當是當事人具有和解權利的爭議，其涉及的權利義務必須是當事人可以處分的權利義務。對涉及犯罪行為的爭議以及涉及公共利益的爭議，當事人不得進行和解；3、協(xié)商和解不得損害第三方利益。當事人協(xié)商和解不得損害國家利益、社會公共利益或其他第三人的利益。和解協(xié)議的內(nèi)容不得違法。申請勞動仲裁您需要了解這些法律知識須知一勞動爭議仲裁委員會受理以下勞動爭議：因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因訂立、履

2023-07-03

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勞動合同糾紛仲裁技巧篇

陳先生去年10月3日被公司辭退,因為補償金的問題與用人單位發(fā)生爭議，2008年10月12日,陳先生向勞動仲裁委員會申請仲裁,可過了3個月后，仲裁委一直沒有開庭的通知。陳先生每天焦急不安，而且據(jù)原來同事說公司已經(jīng)請了律師，說如果仲裁輸了，就起訴到法院，并且要一直打下去。這更讓陳先生心急如焚。當陳先生來到我們中心介紹完案情后，我們當即決定，放棄在仲裁委的努力，直接到法院起訴，因為根據(jù)《勞動爭議仲裁法》43條的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動者選擇直接到法院起訴，這樣避免了繼續(xù)無限期的等待，也擊敗了公司采取仲裁后起訴法院的拖的戰(zhàn)術，免去仲裁程序,節(jié)約大量時間和精力。另

2023-06-05

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證據(jù)收集
證明男方出軌的證據(jù)收集技巧

男方出軌需要的證據(jù)具體如下：1、男方與第三者之間的通信往來；2、男方與第三者聊天記錄；3、男方與第三者的外遇照片、錄音錄像；4、男方被發(fā)現(xiàn)后作出的保證書或悔過書等。一、協(xié)議離婚的流程具體如下：1、當事人申請；2、婚姻登記機關初審；3、發(fā)《離婚登記申請受理回執(zhí)單》；4、30天離婚冷靜期屆滿申請發(fā)給離婚證；5、婚姻登記機關審查；6、登記、發(fā)給離婚證。二、訴訟離婚的流程具體如下：1、起草起訴狀；2、準備證據(jù)材料；3、向有管轄權的法院遞交起訴狀和證據(jù)；4、法院決定是否受理該訴訟；5、法院受理該離婚訴訟案件之后，在法定時間內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)送起訴狀副本；6、法院安排開庭時間并向雙方發(fā)送傳票；7、開庭：雙方均可以委托律師或者其他專業(yè)人士代理訴訟；8、法院依照原告方的訴訟請求和雙方提交的證據(jù)情況對是否準予離婚，以及如何分割財產(chǎn)，子女撫養(yǎng)問題如何解決等問題作出判決。綜上所述，男方出軌需要的證據(jù)有男方與第三者之間的

2023-06-30

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變更撫養(yǎng)權證據(jù)的收集技巧

在實踐中，一方若想從另一方手中奪回撫養(yǎng)權，需要提供以下證據(jù)證明現(xiàn)在的撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)行為對子女的健康成長不利。1、如因?qū)Ψ酵锨穫鶛嗳说膫鶆?，可向?qū)Ψ降膫鶛嗳苏埱笃涑鼍叽嬖趥鶛鄠鶆贞P系的證明；2、如對方患有嚴重疾病或傷殘的，需要醫(yī)療及醫(yī)學鑒定部門出具相關的證明材料；3、與對方的鄰居、朋友處請求其出具對方長期不良嗜好的證明，或者請求其出具對方未盡到撫養(yǎng)義務、虐待子女的說明；4、如經(jīng)常變更居住地，可向?qū)Ψ阶夥康姆课菟袡嗳肆私馄浜炗喿赓U合同的情況；5、到對方的工作單位，請求工作單位出具相關的證明材料以證明其收入及工作變動情況，如對方屬于國家公職人員，一般其工資是可以查詢確定的。如何收集專利侵權證據(jù)確定了專利侵權行為，專利權人就要快速收集證據(jù)。大致有如下幾個方面：1、有關侵權者情況的證據(jù)。常言道，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。因此，侵權者確切的名稱、地址、企業(yè)性質(zhì)、注冊資金、人員數(shù)、經(jīng)營范圍等情況，都是專利權人

2023-08-13

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家暴證據(jù)收集和保留的技巧

一般的沖動性打一巴掌之類的舉動不屬于家暴范圍。家暴需要長期多次的暴力行為或者一次暴力行為，但是打的比較嚴重，構成了輕微傷。這時保留證據(jù)就是要報警，及時地拍下身上的傷痕，有警察的調(diào)解記錄。這些都可以形成家暴的證據(jù)。對于被家暴的一方，如果申請訴訟離婚的，法院會在第一次就直接判決雙方離婚。如何收集家暴的證據(jù)遭受家暴起訴離婚要向法庭提交相關的證據(jù)證明家暴的事實：（1）證人證言。發(fā)生家庭暴力時有可能會被其他人員目睹到，如果有人曾經(jīng)親眼目睹過家庭暴力的發(fā)生，那么可以盡可能早的和他們做一些溝通工作，可以委托律師以調(diào)查筆錄的方式向證人進行取證及錄音取證的方式進行?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應當準予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應當準予離婚：（一）重婚

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離婚證據(jù)
最實用的收集離婚證據(jù)技巧

一、收集離婚證據(jù)有哪些技巧（一）法律規(guī)定的感情破裂的離婚證據(jù)的收集技巧1．看分居時間——感情不和分居滿二年。2．看婚前是否對精神病有所隱瞞——隱瞞了精神病，婚后經(jīng)治不愈，或者婚前知道對方患有精神病而與其結婚，或一方在夫妻共同生活期間患精神病，久治不愈的。3．看是否有犯罪行為——一方被依法判處長期徒刑，或其違法，犯罪行為嚴重傷害夫妻感情的；4．看有無禁止性結婚的疾病——一方患有法定禁止結婚的疾病，或一方有生理缺陷，或其他原因不能發(fā)生性行為，且難以治愈的；（二）能夠證明對方有過錯的離婚證據(jù)的收集技巧1．重婚、與他人同居的證明——提交上述行為相關的相片或居委會、村委會、公安機關出具的證明等離婚證據(jù)；2．家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員的證明——提交法醫(yī)鑒定，提出證人；3．賭博、吸毒等惡習屢教不改的證明——提交居委會或公安機關出具的證明，涉及行政處罰、刑事犯罪的，應提交有關處罰決定或判決書。二、離婚過

2023-03-02

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仲裁庭關于仲裁證據(jù)的收集

在我國《仲裁法》第43條規(guī)定：仲裁庭認為有必要收集的證據(jù)，可以自行收集。賦予了仲裁庭自行收集證據(jù)的權利。在各仲裁規(guī)則當中也肯定了仲裁庭這種權利。仲裁庭可以自行調(diào)查，也可以在認為有必要的情況下通知當事人參加，但當事人是否參加并不影響調(diào)查的事實和收集的證據(jù)行為。仲裁員不同于法官，法官是通過證據(jù)反映的事實去進行法律適用，法官一般不主動收集證據(jù)。而仲裁員具備案件相關專業(yè)知識背景或有從業(yè)經(jīng)驗，熟悉專業(yè)領域的運作程序和模式，能夠通過當事人提供的證據(jù)看到反映出來的可能存在的事實或進一步的證據(jù)。仲裁庭享有調(diào)查取證權，能夠通過調(diào)查取證而形成對事實的一定程度的認識，保證案件的客觀公正，避免了當事人舉證所耗費的大量金錢和時間，進而提高仲裁程序的效率。(一)仲裁庭的調(diào)查取證能力仲裁機構是民間性機構，仲裁庭是民間機構的居中裁判者。雖然其產(chǎn)品(仲裁裁決)具有強制執(zhí)行的效力，但是，仲裁庭不是公權利的行使者，法律上也沒有

2023-06-06

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勞動仲裁中代理詞的使用技巧

每一份代理詞都應有一個確切的標題，標題應反映案件性質(zhì)和所代理的當事人在案中的地位，例如“民事原告訴訟代理詞”等，使聽眾一開始就了解代理詞的性質(zhì)。因為代理詞是一種講演辭，主要向合議庭陳述，因此開頭的習慣稱呼語是：“審判長、審判員：”或者“仲裁員”。序言亦即開場白，要盡量簡潔，重點在代理意見部分。正文是代理詞的核心內(nèi)容。這一部分應根據(jù)具體案情、被代理人所處的訴訟地位、訴訟目的和請求以及被代理人與對方當事人的關系等因素來確定其內(nèi)容。代理人應當在代理權限內(nèi)，依據(jù)事實和法律，陳述并論證被代理人提供的事實與理由成立，從而支持其主張和請求，同時揭示、駁斥對方的錯誤。代理意見通常從認定事實、適用法律和訴訟程序等幾方面或其中一、兩個方面展開論述。本部分是歸納全文的結論性見解和具體主張，為被代理人提出明確的訴訟請求。要求要言不煩、簡潔明了，使聽眾對整個代理詞留下深刻、鮮明的印象。代理人具名和注明日期。不服勞動

2023-07-04

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2023-07-07

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公司無故降薪，是違反了勞動法的，并且也違反了當事人和公司之間簽訂的勞動合同。因此如果要進行維權的，建議是先跟公司進行協(xié)商，如果協(xié)商沒有成功的話，那么再可以到當?shù)氐膭趧泳诌M行投訴，或者是到仲裁局申請仲裁。懷孕期間換崗降薪公司敗訴事件孫某于2008年1月1日進入某公司從事辦公室文秘工作，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。該合同規(guī)定，孫某的工作崗位為辦公室文秘，同時負責接待等工作。2009年8月，公司以孫某已經(jīng)懷孕近4個月，不方便再干辦公室接待工作為由，向她下發(fā)崗位轉(zhuǎn)換通知書，將她從辦公室文秘崗位調(diào)換為車間質(zhì)量員，月工資由原來的1200元降至800元。孫某在多次找公司協(xié)商未果的情況下，到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，要求繼續(xù)履行所簽訂的勞動合同。分析仲裁委經(jīng)審理認為，根據(jù)《勞動法》第17條規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。《勞動合同法》第42

2023-07-04

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交通事故賠償證據(jù)收集的技巧

受害人傷殘的一、提起訴訟的證據(jù)1、致害人身份信息，如個人身份證、企業(yè)登記信息等。2、道路交通事故認定書。二、證明身份的證據(jù)1、法定代理人、戶口簿、身份證、公安部門的戶籍關系證明。2、委托代理人授權委托書。3、個體業(yè)戶、身份證及營業(yè)執(zhí)照。三、搶救費用和醫(yī)院的醫(yī)療費證據(jù)1、搶救醫(yī)院和縣級以上醫(yī)院的搶救費用和醫(yī)院的醫(yī)療費單據(jù)。2、醫(yī)院治療診斷證明書、病歷、轉(zhuǎn)院治療證明、法醫(yī)鑒定書。3、醫(yī)療終結后，需繼續(xù)治療的費用，應有治療醫(yī)院的繼續(xù)治療意見或法醫(yī)鑒定意見。4、自購藥費單據(jù)，應當附治療醫(yī)院的處方。四、誤工日期證明、誤工費證據(jù)1、治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時間或法醫(yī)鑒定確定的休治時間。2、當事人有固定收入的，由單位出具因為交通事故誤工減少收入的證明。其收入包括工資、獎金、及國家規(guī)定的補貼、津貼。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動力人均年純收入計算。3、無

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