職工退休前死亡可以享受單位的什么待遇
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時(shí)間： 2024-08-10 08:39:57
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一、職工退休前死亡可以享受單位的什么待遇
當(dāng)職工在退休前不幸去世時(shí)，其家屬可以享受由單位提供的特定待遇，以體現(xiàn)對(duì)逝者及其家庭的關(guān)懷與補(bǔ)償。
1．具體來(lái)說(shuō)，家屬可以獲得的待遇通常包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)通常為企業(yè)職工平均工資的2個(gè)月，用于協(xié)助家屬處理逝者的喪葬事宜。
2．而供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)則根據(jù)逝者生前供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)來(lái)確定，標(biāo)準(zhǔn)為逝者本人工資的6至12個(gè)月不等，具體數(shù)額依據(jù)供養(yǎng)人數(shù)的不同而有所調(diào)整。
二、退休職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于退休職工而言，在其去世后，家屬還有權(quán)領(lǐng)取一次性撫恤金作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，這一標(biāo)準(zhǔn)自2005年7月1日起執(zhí)行，并依據(jù)逝者生前的不同身份（如企業(yè)離休人員、退休人員及退職人員等）及其死亡時(shí)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)數(shù)額來(lái)確定。
1．具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為其死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個(gè)月計(jì)發(fā)；
2．而企業(yè)退休人員、退職人員以及個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)退休人員的一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，則為其死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)數(shù)額的7個(gè)月計(jì)發(fā)。
三、如何申請(qǐng)領(lǐng)取撫恤金
申請(qǐng)領(lǐng)取撫恤金的過(guò)程需要遵循一定的程序。
1．申請(qǐng)人需準(zhǔn)備必要的證明材料，包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡通知單以及火化證。對(duì)于非因工死亡的情況，還需提交有關(guān)部門出具的遭受意外傷害的證明。
2．申請(qǐng)人需將這些材料提交給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將依據(jù)相關(guān)證明材料和死亡人員的身份證信息，支付一次性撫恤金，并將證明材料復(fù)印件存檔。
需要注意的是，一旦企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付了離休人員、退休人員及退職人員的一次性撫恤金，原單位將不再另行支付此項(xiàng)撫恤金。
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如果退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家年限的，可以不再繳納醫(yī)保；如果退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)沒有達(dá)到國(guó)家年限的，大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納，單位繳大頭，個(gè)人繳小頭，個(gè)人繳納部分在每月劃轉(zhuǎn)醫(yī)保個(gè)人賬戶時(shí)自動(dòng)扣取，不用額外繳。2022年河北退休職工醫(yī)保政策2022年河北退休職工醫(yī)保政策如下：1、個(gè)人帳戶由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一建立和管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)、市屬企業(yè)單位按在職職工和退休人員之和以市本級(jí)上年度職工月平均工資的百分之八按月申報(bào)、繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；2、個(gè)人帳戶暫由用人單位建立和管理的，按本單位參保人數(shù)以市本級(jí)上年度職工月平均工資百分之五點(diǎn)五按月申報(bào)；3、退休的職工在退休時(shí)累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限男不低于25周年，女不低于20周年可繼續(xù)參加和享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)；4、不滿的應(yīng)予補(bǔ)足，補(bǔ)繳費(fèi)用以補(bǔ)足時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，屬用人單位應(yīng)繳未繳的由用人單位負(fù)責(zé)補(bǔ)繳，其余由職工個(gè)人負(fù)責(zé)補(bǔ)繳；5、75周歲以下按上年度市本級(jí)職工平2023-07-10180人看過(guò) -
自2014年1月1日起，參保單位職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金調(diào)整為按照其參保地所在省轄市或省直管縣（市）上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過(guò)20個(gè)月。自2011年7月1日起，靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保的人員退休前因病或非因工死亡，由基本基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金按照其待遇領(lǐng)取地所在省轄市或省直管縣（市）上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月平均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過(guò)20個(gè)月。十一、參保人員達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的如何處理？答：參保人員達(dá)到法定退休年齡但累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，根據(jù)個(gè)人意愿可以順延繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)2023-03-04450人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)致殘需要向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，死亡按照規(guī)定就可以。工傷保險(xiǎn)條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至2023-02-23462人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、非工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)可以享受嗎？是不能享受工傷死亡待遇的。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。二、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？1、以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2、2024-01-04184人看過(guò) -
公司、企業(yè)的職工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照國(guó)家的規(guī)定，帶上相關(guān)的證件，走合理的流程，可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)，用以處理好死者的后事。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。另外需要注意：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算）計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。退休職工死亡后的喪葬費(fèi)和撫恤金申請(qǐng)材料1、《企業(yè)參保員工2023-07-05154人看過(guò) -
1、員工退休后可以享受到的十級(jí)工傷的待遇是：工傷十級(jí)職工退休前與遭受事故傷害所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止，不再享有工傷保險(xiǎn)待遇，退休后舊傷復(fù)發(fā)不享受工傷醫(yī)療待遇。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)2023-03-21222人看過(guò)
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在生活中，人們或多或少都在工作中受過(guò)傷，這時(shí)人們就會(huì)面臨這樣一個(gè)疑問(wèn)：享受工傷待遇退休有哪些待遇？這一個(gè)問(wèn)題不僅關(guān)系著一個(gè)人退休后的后半輩子生活，也關(guān)系這一個(gè)企業(yè)的待遇問(wèn)題。這不僅是一個(gè)法律問(wèn)題，也是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。享受工傷待遇退休對(duì)于有些貧困家庭的幫助很大。人們密切的關(guān)注著這一問(wèn)題。工傷保險(xiǎn)條例的第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷2023-08-17414人看過(guò) -
產(chǎn)假這段內(nèi)容講述了工傷保險(xiǎn)基金將補(bǔ)足差額，使得除了一至四級(jí)的工傷退休金低于傷殘待遇的情況外，其他工傷退休仍將按照本人應(yīng)得的退休金標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇。同時(shí)，坐火車、經(jīng)商辦企業(yè)以及吸納殘疾人就業(yè)的單位可以享受不同比例的減免照顧，各地市區(qū)都有不同的優(yōu)惠，有殘疾證的有可能得到更多的優(yōu)惠、優(yōu)待。除了一至四級(jí)的工傷退休金低于傷殘待遇的情況,工傷保險(xiǎn)基金將補(bǔ)足差額。在此情況下,其他工傷退休仍將按照本人應(yīng)得的退休金標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇。坐火車享受半價(jià)優(yōu)惠，如果是傷殘軍人還可享受撫恤金及醫(yī)療求助；經(jīng)商辦企業(yè)可以減半征收個(gè)人所得稅；另外對(duì)吸納殘疾人就業(yè)的單位還可享受稅收不同比例的減免照顧。各地市區(qū)都有不同的優(yōu)惠，有殘疾證的有可能得到更多的優(yōu)惠、優(yōu)待。 殘 疾 職 工 能 享 受 哪 些 保 險(xiǎn) 福 利 ？根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條和第五十一條的規(guī)定，殘疾職工能享受以下保險(xiǎn)福利：1. 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單2023-09-11301人看過(guò) -
不可以。病退是社保局的～與失業(yè)人員沒有關(guān)系，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。二、交費(fèi)年限（含視同交費(fèi)年限）滿15年及其以上。三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。下崗職工繳納社保屬于哪一種下崗職工繳納社保養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國(guó)有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)就業(yè)局。新政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的，就可以購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳一部分錢，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿15年，以后2023-07-07418人看過(guò) -
退休職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。退休職工死亡撫恤金怎么分配撫恤金分為兩種：傷殘撫恤金和死亡撫恤金。撫恤金具有如下特性：1、撫恤金不納稅。2、撫恤金不計(jì)個(gè)人收入。3、撫恤金不能作為夫妻的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。4、撫恤金只能根據(jù)具體情況判定是否可以作為遺產(chǎn)。撫恤金又稱撫恤費(fèi)，是由國(guó)家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動(dòng)能力不能工作的，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時(shí)為止。在傷殘職工死亡后，已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分，屬于傷殘職工的遺產(chǎn)，可以繼承。1、國(guó)家機(jī)關(guān)、2023-07-21113人看過(guò)
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工傷死亡待遇與各社保機(jī)構(gòu)建立參保繳費(fèi)關(guān)系的在職人員非工傷死亡后，由所在單位（沒有單位管理的參保人員由法定繼承人辦理）先到地稅局辦理停保手續(xù)，然后提交申領(lǐng)所需資料到所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。所需資料如下：（1）死者職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)或繳費(fèi)憑證、身份證；（2）公安機(jī)關(guān)或醫(yī)院出具的死亡證明、火化證明；（3）代辦人身份證，代辦人與該死亡人員關(guān)系證明（戶口簿或結(jié)婚證或居委會(huì)證明）；（4）有單位的需提供單位證明；（5）本省戶籍參保人在職死亡且有多地參保并在我局（最后參保地）申辦在職職工死亡待遇的，由其單位或親屬提供其他參保地社保機(jī)構(gòu)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退保證明（要注明其退保的參保時(shí)間段）；（6）外省戶籍參保人在職死亡且在我局申辦在職職工死亡待遇的，其單位或親屬必須提供戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)提供的是否參保和支付死亡待遇證明；（7）申請(qǐng)人社會(huì)保障卡。一、非工傷死亡待遇1、喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2、一次性救濟(jì)金其供2023-02-22438人看過(guò) -
工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定。工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)：死者年齡在十周歲以上者，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一；一周歲至十周歲者，為平均工資一個(gè)月的三分之一；不滿一周歲者不給。一、2022年職工非工傷死亡待遇有哪些（一）、喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（二）、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非2023-03-25416人看過(guò)
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死亡職工的退休待遇吉林省在線咨詢 2022-06-10參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人死亡的，其法定繼承人可以依法繼承個(gè)人賬戶余額，但是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不可繼承。同時(shí)其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。 -
能否享受工傷待遇退休后死亡四川在線咨詢 2022-09-10《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇退休后死亡：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人 -
退休可以享受職業(yè)病的待遇嗎?青海在線咨詢 2023-08-05退休后可申請(qǐng)職業(yè)病賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)； 事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 -
非因工死亡單位應(yīng)享受哪些待遇, 單位非因工死亡的待遇是怎樣的?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-231、對(duì)于非因工死亡的待遇，如果地方性法規(guī)或者政策有相應(yīng)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)地方性法規(guī)或者政策執(zhí)行。在沒有地方性法規(guī)或者政策的情況下，可以適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。 2、1956年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則至今仍然有效，按照其規(guī)定，非因工死亡待遇包括如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。如果用人單位為職工辦理了相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，該以上待遇由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付，如果沒有辦理 -
事業(yè)單位判刑后可以享受退休待遇嗎山西在線咨詢 2022-07-07根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定〉第二十二條，“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。”因此，如果參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位人員在退休前犯罪被開除的，不再享有由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的退休待遇。自開除公職之日起，個(gè)人應(yīng)自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到退休年齡可以辦理退休，
