車禍工傷賠償和車險理賠可以重復,也就是說職工因本單位以外車輛交通事故損害被認定為工傷的,享有交通事故和工傷保險雙重賠償。根據(jù)《社會保險法》第四十二條和最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條規(guī)定可以知道,職工遭受本單位以外的車輛造成的交通事故的傷害,符合認定為工傷條件被認定為工傷的,在獲得交通事故肇事方人身損害賠償之外,是可以享有醫(yī)療費用之外的工傷保險待遇的。
一、工人在工廠內(nèi)死亡賠償嗎
職工在工廠內(nèi)死亡是可以通過工傷保險獲得賠償?shù)?。根?jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷情形,可以通過工傷保險獲得賠償。如果是因為用人單位的過錯而造成職工受傷或死亡的,還可以向用人單位另行主張人身損害賠償。
二、職工外出學習休息期間受到他人傷害認定為工傷嗎
職工受單位指派外出學習期間,在學習單位安排的休息場所休息時受到他人傷害的,應當認定為工傷。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第五條規(guī)定,社會保險行政部門認定下列情形為因工外出期間的,人民法院應予支持:(一)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關(guān)的活動期間。
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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工傷雙重賠償和車禍可以共同承擔嗎?廣西在線咨詢 2023-03-231、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)?,但是醫(yī)療費用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?2、法律依據(jù)參考: 《浙江省人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發(fā)〔2009〕50號)精神,原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》(浙政發(fā)〔2003〕52號)中“職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的,其待遇按總額補差的辦法支付”的規(guī)定作如下調(diào)整: 在遭遇交通事故或其他
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工傷和車禍可以一起賠償嗎?北京在線咨詢 2022-11-02車禍和工傷能同時賠償,但在職工已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)損害賠償?shù)那樾蜗律暾埞kU待遇的,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)理應區(qū)分不同的賠償項目和標準,對于其中性質(zhì)相同的、重復的項目可予以核減,對于其中性質(zhì)不同、不重復的項目則應并行支付。
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工傷和車禍雙重賠償允許嗎?天津在線咨詢 2022-07-29a如果屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。 b如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權(quán)行為造成,則第三人不能免除民事賠償責任,工傷職工可以獲得雙重賠償。例如:職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。 對此理解可參照《保險法》上對人身傷害賠償?shù)奶幚??!侗kU法》第
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車禍跟車主工傷可以得到雙重賠償么四川在線咨詢 2022-04-151、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。 理論上就是說:如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)
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出現(xiàn)車禍的醫(yī)藥費可以重復賠償嗎河北在線咨詢 2023-07-15出現(xiàn)車禍的醫(yī)藥費可以重復賠償嗎的回答是醫(yī)藥費系典型的財產(chǎn)性質(zhì)賠償項目,在交通事故和工傷中只能獲得一次賠償,一般是交通事故優(yōu)先處理、賠償。