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[導(dǎo)讀]一年多前，王林等人也曾經(jīng)這樣正面、嚴(yán)肅地和單位的人事部門進行過博弈，那次，他們是為了進入這家建筑公司。今天，他們的博弈是為了離開這家建筑公司。

8名2008年畢業(yè)的碩士研究生先后將自己的東家告上法庭。這一系列貌似勞動糾紛案件的背后，實質(zhì)是北京戶口的價值爭議。

法學(xué)碩士王林(化名)沒想到，自己的法律知識會這么快地派上了用場。

2010年4月21日下午，北京市崇文區(qū)人民法院，王林和他的7名碩士同事與自己的東家——北京某國企建筑公司對簿公堂。

一年多前，王林等人也曾經(jīng)這樣正面、嚴(yán)肅地和單位的人事部門進行過博弈，那次，他們是為了進入這家建筑公司。今天，他們的博弈是為了離開這家建筑公司。

8碩士較勁東家

對于自己人生的第一場官司，王林感到無奈又委屈。

2008年6月，在某名牌大學(xué)學(xué)習(xí)法律的碩士研究生王林開始為就業(yè)奔波。如其他畢業(yè)生一樣，王林首先考慮的是能夠為其解決戶口的單位，而薪水、發(fā)展前途、喜好等因素都排在了戶口之后。

2008年7月1日，經(jīng)過多次面試，王林與北京的一家建筑工程公司達成了就業(yè)意向，公司用北京市人事局劃撥的進京指標(biāo)為王林解決北京市戶口問題，而代價是王林要與建筑公司簽訂為期5年的勞動合同。那一年，同王林一起，建筑公司招錄了近40名應(yīng)屆畢業(yè)生。

上班后，王林發(fā)現(xiàn)自己從事的工作與所學(xué)專業(yè)毫無關(guān)系。當(dāng)初，我應(yīng)聘時的職務(wù)是法務(wù)，結(jié)果進公司之后卻被發(fā)配到工地干工長。王林說，他每天的工作就是拿個小木棒看著工地上的農(nóng)民工干活，同自己一起被轟到工地上的還有好幾個學(xué)習(xí)建筑設(shè)計專業(yè)的碩士研究生。

由于建筑公司實行的是綜合計算工時制度，王林經(jīng)常要加班，周末連軸轉(zhuǎn)不說，每天還要工作10個小時以上。對于每個月2000多元的工資，王林覺得自己不能適應(yīng)建筑公司的工作環(huán)境。

在這家建筑公司待了8個月后，王林向建筑公司遞交了一封辭職信，并不再到建筑公司上班。

主動離開建筑公司后，王林要求建筑公司給自己辦理個人檔案資料和北京戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù)，但遭到了公司的一口回絕。

沒有檔案的王林在北京成了黑人，因為無法和建筑公司解除勞動關(guān)系，沒有單位敢和王林簽訂新的勞動合同。目前，碩士畢業(yè)的王林只好在一家律師事務(wù)所打零工。1000多元的收入，讓王林生活得異常窘迫。

無奈之下，2010年1月，王林將自己昔日的東家告上法庭。除了王林，迫不得已和單位撕破臉走上法庭的還有7名2008年畢業(yè)的碩士研究生。

王林等人表示，他們向單位遞交了辭職信并離職，但單位拒絕轉(zhuǎn)移他們的個人檔案資料，不給他們開具離職證明書，同時也拒絕為他們辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。

因此，他們請求法院確認(rèn)他們與單位之間的勞動關(guān)系終止，并要求單位將他們的人事檔案轉(zhuǎn)移至人才服務(wù)中心。

官司背后的戶口之爭

對于8名碩士研究生的起訴，作為被告的建筑公司卻有著農(nóng)夫與蛇的憤怒。

建筑公司表示這些碩士生不適合建筑公司工作的辭職理由只是借口。因為，當(dāng)初，他們和這些碩士畢業(yè)生簽訂合同時，說得很清楚，他們是建筑公司，一律要從基層做起，就算你是學(xué)法律、做法務(wù)的，你不去親身接觸工地、工程，將來碰到一個建筑工程的官司，你都不知道從何處打起。你是學(xué)設(shè)計的，你連工種事務(wù)、工程流程、工程核算都不了解，單憑理論是沒有辦法做好工作的。

同時，建筑公司表示與這些碩士畢業(yè)生簽訂勞動合同時，曾規(guī)定應(yīng)屆畢業(yè)生的見習(xí)期為8個月，見習(xí)期未滿，應(yīng)屆畢業(yè)生提出解除合同或者未經(jīng)公司書面同意離崗超過30日，畢業(yè)生除賠償建筑公司經(jīng)濟損失外，公司還要將畢業(yè)生退回原學(xué)校。

見習(xí)期剛滿，這8個碩士研究生就陸續(xù)離職，建筑公司的憤怒可想而知。當(dāng)初，他們來公司的動機就不純，就是為了借公司有進京指標(biāo)套一個北京市戶口。

因雙方均拒絕調(diào)解，法院對這起勞動糾紛進行了審理后認(rèn)為：提出辭職是勞動者享有的權(quán)利。因此，對王林等人要求確認(rèn)終止雙方勞動關(guān)系的請求，法院予以支持。建筑公司應(yīng)該為8名碩士生辦理檔案轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。

但法院也表示因王林等人未提前30日通知建筑公司且違反了當(dāng)初與建筑公司簽訂的勞動合同的相關(guān)約定，由此給公司造成的損失，公司可另行主張。

目前，建筑公司不服一審判決，已經(jīng)提起了上訴。同時建筑公司的代理人表示，公司將適時啟動索賠程序，向王林等人索要因他們離職給公司造成的損失。

北京戶口的含金量

在北京發(fā)生的數(shù)以萬計的勞動糾紛案件中，像這樣的員工告單位的案件幾乎每天都在進行，但這起勞動糾紛案件卻引起了媒體和社會的格外關(guān)注。

我們公司這次的損失實際上非常慘重。進京指標(biāo)是有限的，北京市戶口的價值誰都明白，這也是我們公司的優(yōu)勢之一，但他們干上半年就走，造成進京指標(biāo)資源的嚴(yán)重浪費，對公司而言損失慘重。但我們卻沒辦法評估這個方面的實際損失。對于該案的引人關(guān)注，建筑公司代理人的抱怨透露了一些端倪。

這起案件直指目前備受關(guān)注的戶籍問題，而進京指標(biāo)實際上才是這起案件背后的深層起因。該案件的主審法官尹宏偉的話似乎更加一針見血。

為什么會有不計其數(shù)的外來人口和高校畢業(yè)生，一心想留在北京，并一心想要北京戶口?這就是北京戶口的附加價值。

的確，盡管戶口不再管吃飯穿衣了，但進京指標(biāo)作為當(dāng)前的一種稀缺資源，確實存在很多附加價值。

作為首都，北京這座城市無論在哪個方面，都享受著國家的格外照顧。這里有最好的大學(xué)、最好的醫(yī)院、最好的博物館，以及諸多堪稱中國最好的公共服務(wù)設(shè)施。這里還是中央機構(gòu)和國家部委的所在地，更容易找到創(chuàng)業(yè)的機會。

關(guān)于北京戶口含金量的問題。中國青年報與騰訊網(wǎng)曾聯(lián)合做過調(diào)查。調(diào)查顯示：67.8%的人認(rèn)為，年薪超過10萬元以上才能彌補戶口所帶來的損失和影響，14.6%的人認(rèn)為，這個數(shù)字應(yīng)該超過20萬元。