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集體合同的變更或解除，一般應(yīng)經(jīng)過當(dāng)事人雙方協(xié)商，但在某些情況下，也允許單方解除合同。集體合同的兩種不同的變更或解除形式，其變更或解除程序也不同。

第一，雙方協(xié)議變更或解除集體合同的程序。

雙方協(xié)議變更或解除集體合同的程序，與集體合同的簽訂程序有某些相似的地方。即：

(1)一方提議，向?qū)Ψ秸f明需要變更或解除的理由;

(2)雙方協(xié)商，達(dá)成書面協(xié)議;

(3)協(xié)議提交職工(代表)大會(huì)通過;

(4)報(bào)登記機(jī)關(guān)備案。變更或解除集體合同的建議或答復(fù)，應(yīng)在集體合同規(guī)定或有關(guān)法律規(guī)定的期限內(nèi)作出。

第二，單方變更或解除集體合同的程序。

在特殊情況下，如工會(huì)解散、企業(yè)破產(chǎn)、不可抗力的現(xiàn)象發(fā)生等，允許無過錯(cuò)的一方單方面變更或解除集體合同。但應(yīng)區(qū)別不同情況，分別履行下列手續(xù)：

(1)工會(huì)解散，應(yīng)提供會(huì)員大會(huì)的決議書副本;

(2)企業(yè)破產(chǎn)，應(yīng)提供人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)的裁定書副本;

(3)因不可抗力的現(xiàn)象需要變更或解除集體合同，應(yīng)提供有關(guān)部門的證明;

(4)因一方過錯(cuò)使原合同履行已毫無意義時(shí)，無過錯(cuò)一方要求解除合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

集體合同

也稱為勞動(dòng)協(xié)約、團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)約或聯(lián)合工作合同，是企業(yè)與工會(huì)簽

集體合同的協(xié)商與簽訂訂的以勞動(dòng)條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。集體合同與勞動(dòng)合同不同，它不規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)條件，而規(guī)定勞動(dòng)者的集體勞動(dòng)條件，一般適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和全體工人、職員，也有的適用于企業(yè)行政(或企業(yè)主)和參加簽訂集體合同的工會(huì)成員。